李中斌教授

福建农林大学经济与管理学院

国家职业分类大典修订专家委员会

福建省特色智库生态文明研究中心

中人人才测评标准技术研究院

福建省爱课人力资源开发研究院

福建省企业人力资源发展促进会

中国人力资源开发研究会适度劳动分会

中国人力资源管理知识技能竞赛理事会

福建省情商研究会

福建省家庭教育研究会

福建省行为科学学会

中国人力资源开发研究会

中国人力资源开发研究会人才测评分会

中国人力资源开发教学与实践研究会

职务：人力资源管理专业负责人、教授、博士生导师

研究领域：人力资源管理培训咨询策划，人才测评与人才盘点、职业规划与就业辅导，区域经济、产业与乡村振兴规划，EAP与健康管理等。

可分享成果：数智化人力资源管理、组织行为学、人才赋能系统与应用、高绩效团队精准构建、精准激励与沟通技巧、领导科学与领导艺术、领导力建设，企业文化建设，人力资源战略规划，卓越绩效管理，人才盘点，人才供应链建设，压力管理，情绪管理，健康管理、战略性人力资源管理等 

成就：服务各类企事业单位百余家，独立或合作出版著作30余部，在《管理世界》《光明日报》等期刊上发表论文百余篇。主持、参加省部级课题30 余项，有10余项成果获省级以上奖励，其中省部级哲学社会科学优秀成果一、二、三等奖多项，曾获中国优秀职业经理人特别贡献奖和中国人力资源开发教学与实践研究会特别贡献奖。 

李中斌教授主编《情绪管理》入选2026年全国全民终身学习权威推荐书目