AI+业务短视频获客训战营从01跑通线上获客技能训练柒雅个人业务提效教练｜效率就是第一生产力课程背景：当超级个体开始用短视频获客，短视频就不再是“内容表达”，而是一条可被复制的成交链路：曝光→互动→私信/加微→咨询→成交→复购/转介绍。现实里绝大多数超级个体卡在三个致命点，导致“忙着拍、没咨询线索”“有人问、成交难”。① 选题不对：只讲自己想讲的，不讲客户正在搜索的；内容看似有价值，但目标客群对不上号，账号长期“有播放没咨询”。② 脚本不硬：卖点讲不清、过程讲不明、证据拿不出（案例/数据/过程演示），客户不信任，只能低价成交或反复被砍价。③ 承接断点：评论/私信回复慢、问不准、筛不清、下一步不

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AI智能体提质增效从01基于业务场景的智能体搭建训练柒雅组织提效教练｜效率就是第一生产力课程背景：很多组织正在经历一个尴尬现实：AI“用得多、干活少”。大家会对话、会搜集、会生成，但一到交付就回到人工搬运——材料还是人写、流程还是人跑、口径还是不一致；经验仍沉在个人脑子里，新人靠问、老人靠记，返工与扯皮变成日常。更关键的是，幻觉、越权、泄密等风险随时可能被触发，业务一线不敢把关键任务交给AI，结果AI只能停留在“锦上添花”，无法规模化成为生产力。本训练营以“效率就是第一生产力”为主线，把“智能体”从概念拉回到组织可用的交付系统：用“角色 × 任务 × 知识 × 流程 × 输出 × 边界 × 评

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企业内训师培养项目课程背景：在当今快速变化的市场环境中，企业需要不断地进行自我更新迭代，以适应不断变化的业务需求。而随着科技的发展，许多新的技能和知识不断涌现，然而外部培训资源往往无法满足企业的个性化需求，因此培养企业内部培训师，开展内部培训已成为企业持续发展、提升员工综合能力、提高组织绩效的必要途径，然而很多企业没有完整的内训师体系，普遍存在的现象是想做培训、想到培训就组织一场，没有合理的培训规划，而且企业内的讲师依据的是过往的经验在授课，往往培训效果欠佳，学员哀声哉道，讲师也畏课如虎。本项目旨在帮助企业从01搭建培训体系，系统性培养内部讲师各项技能，项目包含课程开发、经验萃取、授课技巧、微

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商务演讲表达训练营课程背景：营销演讲表达在现代商业世界中具有极其重要的地位。不论是在业务推介、谈判、内部报告还是其他商业场合，有效的演讲和表达技巧都是成功的关键。本课程将教授您如何准备和进行精彩的营销演讲，如何清晰地传达信息，如何应对挑战和难题。本课程的核心内容包括营销演讲的基本技巧、结构化表达的原则，以及在实际应用中的具体方法，通过案例研究、实践演习和反馈，您将精准把握听众，构建有力的语言结构，让您的演讲更具吸引力，与观众建立共鸣，从容地面对各种商业场合，提升您的营销能力和个人影响力，展现出自己独特的魅力，赢得更多商业机会。课程收益：● 明确演讲目标，更加清楚自己要达到什么目的，从而更好地准

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数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发课程背景：随着互联网技术的飞速发展，移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在这个信息爆炸的时代，如何结合当下环境，提高知识的传播效率成为了各企业的共同挑战。而微课作为一种新型的学习模式，正逐渐受到越来越多关注和青睐。运用创新的教育手法，打造便捷、高效的微课堂，让学员利用碎片化时间，就可轻松掌握相关技能，共同推动企业的高速发展。本课程将围绕微课的开发设计展开，旨在帮助学员掌握微课的核心技术，通过实际案例分析，让学员了解微课的应用场景，结合评价标准，对学员制作的微课进行评价和指导，让学员能快速开发出实用的精品微课，打造企业自己的微课堂。课程收益：□

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四维八面——精品课程开发与设计课程背景：在当今快速发展的商业环境中，企业需要不断提升自身的竞争力以应对市场的变化，而培训和教育作为企业人才发展的重要手段，也越来越受到企业的重视，大多企业都有自己的内训师队伍，然而大多数企业内训师的能力模型，停留在授课技能板块：“讲好一堂课，组织一次企业内训”，如何把组织中优秀经验进行萃取，从隐性知识转化为显性知识，形成一门课程，建立企业自己的知识库，为企业的培训与发展贡献力量。本课程帮助企业内训师掌握课程开发与设计的流程、关键步骤和实用工具与技术，使其能够独立开发高质量的培训课程。同时本课程还将强调知识转化与共享的重要性，以鼓励内训师积极转化组织经验，纳入企业

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