张永军老师的内训课程
《培育清正廉洁品质 担当企业发展栋梁》（青年干部廉政建设工作坊）某央企新员工清廉思想教育培训引导工作坊主讲：张永军老师【课程背景】习近平在二十大报告中指出：经过十八大以来全面从严治党，我们解决了党内许多突出问题，但党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在。全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。强化廉政建设，弘扬廉政文化，建设廉洁企业意义重大：1、有力
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《培育清正廉洁品质 担当企业发展栋梁》（青年干部版）主讲：张永军老师【课程背景】习近平在二十大报告中指出：经过十八大以来全面从严治党，我们解决了党内许多突出问题，但党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在。全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。强化廉政建设，弘扬廉政文化，建设廉洁企业意义重大：1、有力把握员工正确的思想导向，促进员工树立正确的社会主义
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《强化意识形态建设 夯实共同思想基础》主讲：张永军老师【课程背景】意识形态是一种思想观念、价值观念和信仰体系的总和，通过传播和灌输，可以影响人们的价值观、世界观、人生观和行为准则。意识形态工作可以凝聚社会共识、可以引导社会发展方向、可以塑造国家形象和建立文化自信。一个国家的意识形态可以代表其核心价值观和民族精神，通过宣传和传播该国的意识形态，可以加深国民对国家的认同和凝聚力，提高国家的凝聚力和竞争力。 意识形态工作面临着严峻挑战：信息爆炸、多元化的价值观和观念冲突等。因此，一个成功的意识形态工作需要根据时代的变化和社会的需求来对意识形态进行更新和调整，使其更好地适应社会的发展和变化。【课程收
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《融入中心铸品牌 引领发展高质量》（含企业文化）主讲：张永军老师【课程背景】《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则指出：国有企业党组织工作应当遵循以下原则：1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；2、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；3、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；4、坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；5、坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。《条例》为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了基本遵循。国企基层党支部要围
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如何当好一名基层党支部书记（国企版）主讲：张永军老师【课程背景】国企是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平指出：坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。“根基不牢地动山摇”。国企党建的关键在基层，基层党建的关键在党支部书记，党支部书记的关键在素质能力。党支部书记（党务工作者）必须全面了解企业党建工作的生态（方针、政策、章程、条例、纪律、指示、要求等），必须全面掌握基层党建工作的理论和实务，必须具备基层党建工作的创新意识和能力，以充分发挥党支部书记的领导作用，以及党支部的战斗堡垒作用，夯实党建
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《如何做一名优秀的组织（人事）部长》（国企版）主讲：张永军老师【课程背景】组织（人事）部长是国有企业治理体系中的重要角色，其重要性体现在四个维度：一是企业战略规划与组织（人事）效能的核心推动者；二是干部管理与人才建设的策划与实践者；三是党建及党员管理的主导者；四是干部（人事）风险防控及合规经营的监督者；五是“三项制度”改革的策划和实践者；六是企业高质量发展的干部（人才）保障者。国企组织（人事）部长的职责举足轻重，提高其素质能力是国企永恒的重点工作。本课程回答了：组织部长做什么？组织部长怎么做？谁能担任组织部长？如何提升组织部长素质能力？等重大课题。【课程收益】1、组织部长的地位和作用2、组织部