《融入中心铸品牌引领发展高质量》（含企业文化）_张永军_企业内训课程

《融入中心铸品牌引领发展高质量》（含企业文化）

培训讲师：张永军

讲师背景：
张永军教授——实战型企业党建资深培训师Ø中国石油大学、北京大学硕士研究生Ø（河北省教育厅评审）正教授Ø原中国石油国际化人才培训中心书记兼主任（正处）Ø原中石油物探培训中心（党校）书记兼主任（正处）Ø原石油物探学校书记、校长（正处）Ø清华继教详细>>

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《融入中心铸品牌引领发展高质量》（含企业文化）详细内容

《融入中心铸品牌引领发展高质量》（含企业文化）

《融入中心铸品牌引领发展高质量》
（含企业文化）
主讲：张永军老师
【课程背景】
《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则指出：国有企业党组织工作应当遵循以下原则：1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；2、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；3、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；4、坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；5、坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。
《条例》为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了基本遵循。
国企基层党支部要围绕生产经营开展工作，用企业发展成效来检验党组织功能发挥和工作成效。
围绕企业中心工作，创造性开展党建与业务的深度融合，创建党建品牌，引领保障企业高质量发展。
【课程收益】
全面掌握国企高质量发展的生态
深入学习并掌握国企党建的基本原则
掌握国企党建的基本方法
以“党建+”为抓手，开展党业深度融合
创建党建品牌，丰富企业文化，引领高质量发展
【课程特色】
内容丰富、结构严谨、案例真实、学以致用。
【课程对象】
企业管理者、党务干部、党支部委员、后备干部、党员骨干、企业内训师等
【课程时间】
0.5-1天（6小时/天）
【课程大纲】
引言《中国共产党国有企业基层组织工作条例》总则
一、高质量党建的理念和措施
1、国企的定位、职责和组织结构
2、两个一以贯之
3、党建做什么？
4、党建怎么做？
5、党委的职责——把方向、管大局、保落实
（1）党建质量不断提高（案例：围绕“七抓”强“五基”提质量）
（2）党建价值得以彰显（案例：高质量党建引领保障高质量发展）
6、党支部的职责——围绕生产经营开展工作
（1）党支部职责
（2）发挥党支部战斗堡垒作用
（3）发挥党员先锋模范作用
（4）围绕生产经营开展工作
二、党建工作与业务工作融合的逻辑
1、国企党业“双融双促”的生态（**党建思想）
2、“双融双促”的内涵
3、党业融合的价值逻辑
4、党业融合的历史逻辑
5、党业融合的现实（发展）逻辑
三、党建工作与业务工作融合的原则
1、现代国企六项治理主体
2、建立健全党的组织，明确各组织职责
3、“双融双促”的内涵
4、“双融双促”的原则
（1）**论国企党业融合
（2）《条例》总则
（3）治理体系和治理能力现代化
四、党建工作与业务工作融合的方法
1、党建融入中心之方法1——思想融合
2、党建融入中心之方法2——组织融合
3、党建融入中心之方法3——合规融合
4、党建融入中心之其他方法
5、“双融双促”的探索实践——“党建+”
（1）“党建+”的价值点、着力点、发力点
（2）“党建+”加什么？
（3）“党建+”怎么加？
（4）“党建+”如何加出实效
案例：国企“党建+生产”
6、破解党业融合的难题
五、创建国企党建品牌的理论与实践
1、党建品牌的概念（案例）
2、党建品牌的分类（案例）
3、创建党建品牌的指导思想和原则
4、创建党建品牌的方法
（1）创建学习型党支部（案例）
（2）助推“创先争优”，激发内生动力
（3）党建业务融合，引领保障发展（案例）
（4）企业机关支部突出“提高效能改作风”
（5）其它创建主题
5、创建党建品牌的步骤
6、丰富企业文化
（1）文化、文化的本质
（2）企业文化的内涵
（3）党建品牌丰富了党建文化、企业文化
六、小结

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