沙漠掘金前言（视频展示沙漠的无情和荒凉）：在很久以前，有一批探险家来到荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……若干年后，当探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……【课程背景】沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发

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室内沙盘演练专题课程 红与黑的博弈PK—打造高绩效合作型管理者【课程对象】企事业单位/组织高管、部门负责人、新晋总监/经理/主管等职【课程时长】6H（1天）【课程大纲】： 破冰视频：视频片段—《红蓝军精彩对决》 从场景带大家进入狼烟四起、大战一触即发、刀兵再起的大争时代，身处战争局部的战役已经不断发生，红蓝军已成齿轮胶着状态……每位刚从本部调回来新入局的管理者，都将面临团队上司已经倒在敌人的刀兵之下，不到一天不得不重新重选首领、重新组建团队的困境，重新选择首领，重新组合打乱建制的团队，重新形成战斗力，快速地参与到与对方作战的战争中去，也只有这样，我方的阵地才不至于落入敌手……

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室内沙盘演练专题课程 红与黑的博弈PK—打造高绩效合作型团队合作者【课程对象】企事业单位/组织管理层及跨企业合作团队成员等【课程时长】6H（1天，亦可根据客户的要求相应精简比如半天）【课程大纲】： 破冰视频：视频片段—《红蓝军精彩对决》 从场景带大家进入狼烟四起、大战一触即发、刀兵再起的大争时代，身处战争局部的战役已经不断发生，红蓝军已成齿轮胶着状态……每位刚从本部调回来新入局的管理者，都将面临团队上司已经倒在敌人的刀兵之下，不到一天不得不重新重选首领、重新组建团队的困境，重新选择首领，重新组合打乱建制的团队，重新形成战斗力，快速地参与到与对方作战的战争中去，也只有这样，我方的阵地

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沙漠掘金前言（视频展示沙漠的无情和荒凉）：在很久以前，有一批探险家来到荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……若干年后，当探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……【课程背景】沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发

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领导力课程：核心经理人的七项修炼培训对象：企业中高层管理干部（40人左右）课程时间：2天（12小时）课程大纲第一章：基于不同导向选择的基本原则你究竟想成为什么样的人当前浮躁心理——一点就炸的弊端持续成熟与平衡的模式选择的两种导向VS价值观与原则思维转变与转型的思辨与冰山理论新解效能：产能/产出的平衡效能的原则+习惯的塑造与决定元素第二章：个人成功就是实现从“依赖”到“独立”的阶段跨越成功的第一项修炼：主动积极刺激与回应之间的两种选择与时滞性我们拥有选择的自由被动消极人类四种潜能主动积极被动消极的人常常引用的三种宿命论化消极为积极（行动胜过感觉）成为积极正面的转型人跳出关切回归影响，不断扩大自己

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核心经理人的七项修炼培训对象：企业中高层管理干部（40人左右）课程时间：2天（12小时）课程大纲第一章：基于不同导向选择的基本原则你究竟想成为什么样的人当前浮躁心理——一点就炸的弊端持续成熟与平衡的模式选择的两种导向VS价值观与原则思维转变与转型的思辨与冰山理论新解效能：产能/产出的平衡效能的原则+习惯的塑造与决定元素第二章：个人成功就是实现从“依赖”到“独立”的阶段跨越成功的第一项修炼：主动积极刺激与回应之间的两种选择与时滞性我们拥有选择的自由被动消极人类四种潜能主动积极被动消极的人常常引用的三种宿命论化消极为积极（行动胜过感觉）成为积极正面的转型人跳出关切回归影响，不断扩大自己的影响力实践

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