Ai课程体系
人机协同新范式：电力职能岗位AI工作流实战训练【课程背景】在电力企业数字化转型的核心阶段，AI已成为职能岗办公提效的核心抓手，但70的职能从业者对AI的应用仍停留在单点救急式使用：写不出文稿临时找AI凑、做PPT临时让AI生成、数据分析临时问AI公式，换个岗位场景、换个工作任务就可能失灵。既没理清「哪些工作能用AI、哪些绝对不能用」的合规边界，也没形成适配自身岗位的标准化AI打法，反而频频出现AI...
讲师：鲍曼查看详情
《AI+魅力课堂打造工作坊》（2天版） 课时：12H
AI+魅力课堂打造工作坊（2天版）课程背景：智能时代的蓬勃发展，让AI技术在教育培训领域的应用日益广泛，然而，在目前绝大部分企业的人才培养中，依然会面临如下挑战。课堂枯燥乏味：课程内容理论化，缺乏生动性和趣味性，难以激发学员的学习兴趣，导致课堂氛围沉闷。缺乏授课技巧：内训师缺乏有效的提问、案例教学、故事演绎和控场技巧，难以将课程内容有效地传递给学员。效果难以评估：培训组织不少，学员反馈平平，效果难...
讲师：杨晓璐查看详情
《人机协同2.0：AI赋能高频场景工作爆炸式提效》【课程背景】在企业数字化转型的核心阶段，AI已成为日常办公提效的核心助手，但70的伙伴对AI的应用仍停留在单点救急式使用：写不出文稿临时找AI凑、做PPT临时让AI生成、数据分析临时问AI公式，换个工作场景或任务就可能失灵。既没理清「哪些工作能用AI、哪些绝对不能用」的清晰边界，也没形成适配自身职位的标准化AI打法，反而频频出现AI幻觉高、涉密踩坑...
讲师：鲍曼查看详情
AI+课程升级方案课程名称：请叫我职场人-AI赋能职业化养成之旅撰写人：曾贝贝一、需求分析：简述该课题主要解决什么问题？能产生哪些收益和成果？（提倡老师在原本擅长的领域进行AI的结合，如AI+营销、AI+公文写作，而非做AI科普课程，且不局限在单课上）解决问题：AI时代，新员工职业素养所具备的素养和技能提升收益和成果：精准诊断：通过AI情绪识别、沟通模式分析，生成学员能力画像；沉浸训练：AI模拟多...
讲师：曾贝贝查看详情
《AI+实战课程开发工作坊》（2天版） 课时：12H
AI+实战课程开发工作坊（2天版）课程背景：华为创始人任正非先生曾说过：“企业最大的浪费，是经验的浪费！”在数字化浪潮席卷的今天，这一痛点更显尖锐。据统计，85的企业内训课程因与业务场景脱节，导致培训转化率不足30。传统的课程开发面临以下诸多挑战：课程开发周期长、效率低：需要耗费大量时间进行需求调研、内容编写、案例收集等，难以满足企业快速发展的需求。课程内容与业务脱节：投入大量资源开发的课程，内容...
讲师：杨晓璐查看详情
《AI+学习地图开发工作坊》（2天版） 课时：12H
AI+学习地图开发工作坊（2天版）课程背景：伴随人工智能技术的迅猛发展，企业有机会借助AI工具来优化人才培养体系，提升培训的针对性和实用性。然而，许多企业在人才培养过程中面临诸多挑战：培训需求不精准：盲目引进课程，导致员工“水土不服”，培训效果难以落地转化。课程体系不完善：随意开发课程，缺乏系统性和针对性，无法有效支撑业务发展。人才培养周期长：新员工难以快速适应岗位，员工晋升通道不清晰，人才培养效...
