山西省推进人力资源和社会保障工作依法行政掠影
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除了做好本系统依法行政的各项工作外，还着眼于提高公务员队伍依法行政的意识和能力。在公务员录用考试环节，注重对法律知识运用能力的测试，对拟从事行政执法、政府法制等工作的人员，有针对性地在专业科目考试中侧重于对依法行政能力的测试。在职位管理环节，加快推行行政执法类公务员管理试点，强化行政执法职责意识。在公务员考核环节，将学法、用法、依法行政情况纳入平时考核和年度考核指标体系；在公务员培训环节，各级公务员培训机构培训班把依法行政知识纳入教学内容，并定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训，专门法律知识轮训和新法律法规专题培训。
目前，我省人力资源社会保障事业发展进入关键时期，转型跨越发展给山西人力资源社会保障事业发展带来了新的机遇。省人社将进一步深化行政管理体制改革，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，把保障和改善民生、维护广大人民群众根本利益作为决策的出发点、落脚点，以让人民群众满意为目标，努力提高依法行政的整体水平，推动人力资源社会保障事业取得新进展，为山西转型跨越发展做出积极的贡献。
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