人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理
培训班
2010年12月4-6日 | 中国•珠海

对于人力资源部门而言，绩效管理最关键的问题是考核目标如何设定、怎样考核才能不流于形式、结果怎么才能真正实现激励功能。由北京大学光华管理学院博士、国内知名的人力资源领域专家吕峰博士，北京爱维龙管理咨询公司副总经理/高级人力资源顾问杨钢先生主讲的《人力资源管理实务》课程，针对企业在绩效管理方面存在的问题，借助生动的现场讲授与互动，参考借鉴了爱维龙管理咨询公司过往的案例成果，全面讲授了目标设定、目标实施、绩效考核、奖惩管理、人员培养等方面的知识与方法，帮助企业人力资源工作者掌握实用技能，提高人力资源部门的工作成效。
【课程收获】
1、学会设计科学有效的薪酬福利体系；
2、将公司的年度经营目标进行分解；
3、更合理的设置生产部门的绩效指标；
4、分解并量化职能部门的绩效指标；
5、合理设置态度类、协作类、服务类“软性”指标；
6、正确使用360°考核；
7、将绩效考核结果应用于薪酬调整、岗位调整与学习培训；
8、将安全管理进行系统量化，导入绩效考核范围中；
9、构建人才培养机制、制订学习培训计划；
10、优秀发电企业的人力资源管理最佳实践。
【课程特色】
1、师资优势：
由中国最优秀的商学院之一——北京大学光华管理学院讲师，以及爱维龙管理咨询公司资深顾问联合授课，确保知识的系统性和方法的专业性。师资的专业性能够确保学院能从本次研修中收获知识、掌握方法、启迪智慧。
2、咨询特色：
本研修班由学院派老师＋爱维龙管理咨询公司高级顾问授课，不仅具备深厚的知识水平，还具备极高的实操性和借鉴性，让学员真正能从本次研修班中获得解决问题的知识和方法。
【主讲老师】
吕峰老师 南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源专业博士后。现任北京大学光华管理学院校友联络中心主任，曾执教于南开大学国际商学院。吕峰老师的研究方向集中在战略管理、人力资源管理和知识管理领域，著有《人力资源开发与管理》、《人力资源开发经典文集》、《领导进化》等著作，吕老师还是《商学院》、《首席人才官》、腾讯财经的专栏作家，撰写了大量的经管类文章。
杨钢老师 北京爱维龙管理咨询公司副总经理/高级人力资源顾问，六年管理咨询经验，其中历任国内知名管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位。从业至今已经为超过20家企业，包括多个发电企业提供过管理咨询和管理培训服务。杨老师的研究方向集中在人力资源开发与管理、组织管理、业务流程与企业文化等领域，杨钢老师还是《销售与市场》杂志评论版的特约撰稿人，有多篇文章发表。

【会务安排】

日 期 时 间 内 容
12月4日 09:00—12:00 课程“人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理培训班”
12:00—13:30 午餐午休
13:30—17:00 课程“人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理培训班”
12月5日 09:00—12:00 课程“人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理培训班”
12:00—13:30 午餐午休
13:30—17:00 课程“人力资源经理薪酬体系设计与绩效管理培训班”
12月6日 09:00—17:00 参观调研“粤电集团珠海发电公司”
【课程内容】
（一）薪酬福利部分：
1、战略性薪酬体系的构成部分及对应效用；
2、薪酬福利设计的基本原则与基本步骤；
3、宽带薪酬介绍与设计方法；
（二）绩效管理部分：
1、企业关键成功要素及绩效管理重点；
2、如何编制企业绩效指标辞典； 3、如何设置绩效指标体系及指标标准；
4、如何设计和使用各种绩效考核表单；
5、如何设置各部门考核周期；
6、如何将绩效考核结果应用于薪酬调整、岗位调整及学习培训；
7、绩效考核异议申诉及处理流程；
8、如何做绩效沟通与绩效面谈。

【调研企业】
粤电集团珠海发电公司：珠海发电厂位于广东省珠海市临港工业区，是中港合作兴建的大型火力发电厂，国家“九五”计划的重点项目之一，隶属于广东省粤电集团有限公司，东距珠海市区直线距离50公里，厂址占地面积115万平方米，首期建设安装两台日本三菱700MW机组，项目可行性研究报告于1995年9月经国务院批准，1996年11月1日项目正式开工建设，2000年4月3日第一台机组投入商业运行，第二台机组于2001年2月5日投入商业运行。珠海发电厂强化经营管理，努力建设和谐发展、绿色电力的现代化发电企业，创新地提出“科学发展，打造数字化电厂”的战略目标，多项经济指标列居全国600MW级机组先进水平，获得全国电力行业亚临界机组“最佳供电煤耗奖”、“全国电力行业质量管理奖”、“中国企业信息化500强”、“全国电力信息化标杆企业”、 “广东省信息化试点示范工程信息化示范单位”等称号。珠海发电成立以来得到了社会各界认可，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、全国“青年文明号”、国家电力公司“双文明单位”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、“省精神文明建设先进单位”“广东省优秀企业”等称号。

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