职业经理管理技能岗位合格证书
职业经理管理技能岗位合格证书详细内容
精彩授教: 黄亨煜 中国十大杰出培训师、CETTIC职业经理岗位认证专家委员会主任、西三角咨询集团技术总裁、心理学博士黄亨煜教授亲临主讲。黄教授1994年在国内首创性地组建了《现代企业人事部经理研究例会》，该〈研究例会〉分成〈国际跨国公司人事经理例会〉〈外商合资企业人事经理例会〉〈民营高科技企业人事经理例会〉〈国有企业人事改革与研讨例会〉等四个例会，全部会议都是由黄教授策划并主持。该例会召集了以IBM中国、摩托罗拉中国、AT&T中国、HP中国、NCR中国、朗讯中国、ABB中国、施耐德中国、飞利浦中国、NEC中国、松下中国、三星中国、联想集团、方正集团等先后五百多家企业京城著名企业的资深人力资源部经理，每月一期坚持了十年的时间共同研讨企业的人力资源管理的问题，黄老师从研究例会的主持活动中，吸收了各种不同类型企业的人力资源管理实务操作案例，积累了大量的企业人力资源管理案例。曾为中欧国际工商管理学院、北京大学光华管理学院等MBA、EMBA班主讲，2003年被香港人力资源协会和《财智》杂志评为国内十大杰出管理培训师。
课程内容: 主要训练内容
领导力开发初步与管理技能提升系统培训，侧重于团队组建，计划制定，团队管理，魅力形成初步等方面的内容。
主要训练重点
本训练的对象一定是在企业内担当过若干年的管理职位，已经拥有了一定的管理经验，在本训练中将侧重于以员工管理为核心，以提高企业内的绩效管理为根本目标，如何组建团队、带领团队、制定计划、实施计划，从而发挥出对企业业绩的中流砥柱的作用。
费用标准: 人民币3600元/人（其中认证费600元）
特别提示: 本证书获得者已经具备担当在企业内担当部门主管、部门经理所拥有的领导力与管理技能，担当企业内的中级经理时将会很快地进入角色，能以追求绩效为目的，组建团队、带领团队，为企业的发展开疆拓土。
中级经理岗位（管理技能）证书认证办法
第一步：资格审查——将严格审查其报考资格是否符合所要求的条件。
第二步：领取指定参考教材，进行为期二到三个月的自学；
第三步：集中参加培训；
第四步：培训考试——根据培训内容进行合格性检查考试。
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