培训时间:

精益生产实战技法与管理推行

  培训讲师:刘文剑

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:2800

  赠送积分:2800

    服务电话:010-82593357

精益生产实战技法与管理推行详细内容

【神马时代的企业…… 】
每天早晨
太阳刚爬出被子
顺便就把我从热被筒踢到地上
其实我很想多睡会儿
想想 –
新兴企业那些年青人对财富与事业的旺盛追求,不分日夜咄咄逼人的在追赶
盈利在与CPI赛跑,人民币不断的升值,那贪婪的山姆大叔还不满足
每天都有新思想和新发明,只选择他偏爱的企业
我却还要与员工赛跑,出货的脚步总赶不上员工流失的翅膀
…………
我跑不过刘翔,跑不了9秒77,但我不能输给思想的脚步,和同行的侵略!!!
我不想和那些朋友一样退出赛道,去炒房、炒豆、炒蒜,或者去路边卖甘蔗!我是神马,不是浮云!!!
想想,今天的我们,就是三十年前的日本,五十年前的美国。那今天的日本应该就是我的参照对手。
丰田公司一部汽车能平均赚2000美金;同期通用公司平均每部车赚200美金。10倍,为什么整整相差10倍?
听美国大兵说,丰田公司在搞一种叫精益管理(Lean Production,简称LP)的东东。
这是一种核心是消灭一切“浪费”的思想,并围绕这个目标发展了一系列OPF、TPM、Kanban、IE技术等等企业杀手锏,逐渐形成了一套独具特色的企业经营管理体系。
精益究竟是什么?究竟在做什么?
我很想……很想了解这是个“神马”,深入的了解一下……

【 课程目标 】
精益思想正确的认识与理解,对精益企业的实现生死攸关,错误的理解可能从初始就导致了行动的失败,甚至直接影响到企业五年、十年后的市场地位。
通过两天的学习,希望使学员对精益生产有比较全面与深入的了解,并能解决工作中实际存在的问题。具备推行精益生产的知识与实战技法,特别是精益之外的支持技能与知识,以及书本上比较少介绍的实战操作经验。
经过调研与筹备,慧正咨询向大家奉上系统的精益生产方式理论与实战技法讲授。

【 培训对象 】
1、企业总经理以及各职能部门经理/主管/工程师等。如:生产/工程部经理/主管/工程师
2、对IE有较全面了解,并有一定实战经验的朋友;
3、有一定管理实战经验,对企业内部运作有了解的朋友;
4、对精益生产方式有兴趣的各行各业朋友。

【 授课方式 】
 实行案例教学方式,通过简单、易懂的案例与互动游戏
 大量参考案例与推行精益生产日本、台湾公司改善VCD
 其它公司历史案例评点,与模拟决策参与
重点传授系统的精益生产专业知识,及在工作中的实战技法,工作中常遇到的问题与应对技法。精益生产 除专业理论与技法外,许多功夫在精益之外。慧正管理顾问公司特聘请有实战经验的专家,通过多年工作经验向各位一一讲解。

【 课程纲要 】 12H 2D


1. 精益思想概述
 精益生产发展简史
 精益生产思想的十四条原则
 企业三大精益流程

2. 精益管理与企业竞争优势放大
 企业核心价值与特性分析
 企业竞争优势界定
 精益活动与企业竞争优势、劣势
 精益战略与企业发展战略的协调
 精益活动的目标界定
 精益实施方案的形成

3. 精益管理项目的组织
 精益管理项目组织设计
 不同阶层人员的培训
 读书会、讲师团、稽核团的构建
 人才梯队的建设

4. 精益管理的活动项目策划
 价值流识别
 精益改善脉络与问题发现
 精益推行的方案策划
 阶段任务界定
 推行精益生产的核心要素
 精益管理系统实施的阶段划分

5. 精益运营思想与传统运营理念
 精益与传统生产思想的差异
 企业的七大浪费
 精益生产模式与传统生产模式的识别
 整流与乱流

6. 精益生产模式 (上)
 O.P.F生产模式(一个流)
 流动化生产线的三大标准
 流动化生产线的八个条件
 流动化生产模式设计
 生产线设计的设备“三不原则”
 几种主要的生产线布置形态

案例模拟:连续流生产线设计

7. 精益信息流模式 (中)
 信息流设计与过程控制
 依存关系与循环波动
 “超市店面”系统与拉动式生产
 “水蜘蛛”人应用
 “Andon”与自律控制系统
 “Kanban”管理的应用简介

案例模拟:汽车组装生产

8. 精益控制模式 (下)
 “推”与“拉”式的生产管理思想
 JIT生产管理思想
 生产计划的有限排程与无限排程逻辑
 基础数据库建立
 异常分析及管理系统
 精益管理的拉动式推行

经验分享:持续不断改善的实施
精益项目全案例分享
培训师] 刘 文 剑 精益管理推行专家
慧正管理顾问精益推行经理、高级顾问
AQA亚太国际认证机构精益战略合作伙伴
全国数家咨询公司特邀高级讲师、咨询顾问
工业工程发展中心 IE 教练,精益生产推行专家
精益工厂管理深度评鉴会评委、精益生产推行导师

刘文剑先生,十年磨一剑,致力于研究、推广精益化管理在国内企业的应用,建立IE(工业工程)系统职能,流动拉动思想的引入,计划与控制系统设计,物流系统改善,五大安定化管理系统导入。
十年外企成长经历(信隆实业、伟志电子),十年IE、精益管理研究、实施历程,专业功底深厚,项目管理能力强,对于专业技术理念表达通俗易懂,易于吸收。
多年来致力于通过精益思想与工具,为企业打造市场竞争优势。有工程师、经理人、讲师、顾问、幕僚的成长经历,战略、战术的理解及实施能力强。多家企业幕僚,及企业幕僚机构组织者。
同时通过对《资质通鉴》、《孙子兵法》的理解,融合精益思想、工具,服务于客户企业。

个人理念:口号误国,实干兴邦,希望精益思想结合中国的三十年改革成果,参与打造有竞争优势的企业。世界的未来中心在亚太,亚太的中心在中国,对国内民营企业更有信心,师夷以制夷。
讲授公开课及内训课程近达数百期,曾培训与辅导过的部分企业:
1、电子业:富士康集团、艾默生、NOKIA、康佳集团、南太电子、惠州华阳集团、河南科隆电器、博多电子、惠州康惠半导体、深圳图美电子、珠海晨新科技、德尔福(上海)动力推进系统、杭州中日龙电器、矽格微电子(无锡)、新美亚电路(无锡)、泰德兴精密电子(昆山)、鼎鑫电子(昆山)、苏州板硝子电子、苏州百稼科技、泰金宝电子、昆山维信诺显示技术、微盟电子、镇江环太硅科技、岛津国际贸易-岛津仪器等;
2、 车料与汽配业:普利司通(无锡)轮胎、河南辉县汽配、太仓陇亿车料、徐州宗申三轮摩托车、浙南机车、河南新鸽摩托车、力之星三轮摩托车、柳州五菱等;
3、 服装业:松鹰服饰、茜子服饰、常州荣元服饰、常州艾贝服饰;
4、 医疗设备业:迈瑞生物医疗、金科威医疗;
5、 玩具业:镇泰玩具、广东奥飞玩具、百得玩具、香港美境实业;
6、 家私业:成和金属家私、上泰玻璃家私;
7、 其它行业:南玻集团、新中源陶瓷、张家港宏国化工、格罗贝尔轮椅车(上海)、好孩子集团等数十家大中型企业。

每次课毕后,学员这样说:
“刘老师授课简单易懂,理论与实际结合紧密。我很满意!”
“刘老师能用生案例来引导,避开枯燥的内容,讲解生动,实操性强”
“这是一堂实务实战的课程,老师专业性强,经验丰富,问题适当呈现给我很好的启发与参考!”

培训费用2800元/位(含培训费、讲义费、午餐、茶水费、证书费、税费等)
[培训地点]:苏州(开课前一周发确认函及线路图)
温馨提示:需要证书的学员,请准备1张一寸的彩色照片,及身份证号码;(可查寻)国际认证,电子版彩色照片即可 。
资格证书费:中级¥600元/人 高级¥800元/人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)
备注:
1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<国际职业资格证书>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);
2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;
3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员;
4.此证可申请中国国家人才网入库备案。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

《AI赋能-职场效能倍增》高级版课程费用:2980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业中层管理者、团队负责人,行政、人事、财务、市场等职能部门专业人员,数据分析师、内容创作者、项目经理,任何希望借助Al提升工作效率的职场人士课程地点:上海课程时间:2天第一期4月15-16日 第二期8月5-6日 第三期12月4-5日课程收益:...

 讲师:宋禹详情


双赢谈判实战共创工作坊费  用:5280元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象:管理人员、骨干精英、涉及沟通谈判岗位工作人员等认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备  注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备...

 讲师:牟老师详情


领导者心智跃迁:从管理到激发的教练式领导力实践课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责人、项目负责人、关键和储备人才等。课程地点:上海课程时间:2天第一期4月15-16日 第二期8月7-8日 第三期12月24-25日课程背景:n在VUCA时代,团队最匮乏的不是指令,而是智慧链...

 讲师:吴智才详情


人力资源专员技能训练【培训费用】4980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容,包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪...

 讲师:张老师详情


收费标准:¥4500/人Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐课程背景:企业不消灭事故,事故就会消灭企业,这是昆山中荣、天津瑞海爆炸事故告诉我们的构建环境亲和性、零事故企业是构建和谐社会的必然要求。也是是维护社会公平和正义的体现。目前,一些企业在高额利润的驱动下,无视环境污染、从业...

 讲师:周老师详情


中高层经理管理技能与领导力研修MTP主讲:田胜波 老师培训费 :5900元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等),食宿费用自理。课程背景q中高层管理者培训最常遇到的问题就是们面对大量的培训课程,如何选择对自己的能力提升影响最大的学习领域和学习专题;q随着管理职位提升,新的管理难题不断涌现,中高层管理者的能力挑战,已逐步从在一线时的“专业技术与技能”,...

 讲师:田胜波详情


高效的销售演示技巧(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】在以蓝牙速度发展的商业时代,本课程帮助销售员如何让自己的销售演示清晰明了、深刻有效,使自己公司的产品与服务脱颖而出,在第一时间赢得客户的青睐,从而吸引住客户,达成交易。课程从销售演示的过程、演示前的准备工作、演示过程中的注意事项详细介绍销售演示个方面的技巧,并且进行现场模...

 讲师:张老师Richard详情


如何做好股权激励   2026-04-15

如何做好股权激励(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的...

 讲师:张老师 Robert详情


压力与情绪管理技巧(1天)【培训费用】1850元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。《压力与情绪管理》课程将帮助你重新认识自己,学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法,缓解压力,用健康愉悦的情绪感染他人,从而实现心灵成长。【课程对象】企业、政府等...

 讲师:卢老师 张老师 Robert详情


中层经理通用管理技能训练(MTP)主讲:田胜波 老师培训费 :4600元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等),食宿费用自理。适合人员概述:企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程目标:深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义全方位认知管理者的知识结构、技能结构多角度地重点训练提升管理者的几...

 讲师:田胜波详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有