精益工具(Lean Tools)_报名电话：010-82593357_公开课

精益工具(Lean Tools)

培训讲师：秦发家

培训费用：2000元

赠送积分：2000

服务电话：010-82593357

精益工具(Lean Tools)详细内容

【课程价格】2000元/人
【两天课程】　主要介绍以丰田公司为代表的精益生产的体系模式，其以消除生产流程中的各种浪费现象作为降低制造成本的实施途径；穿插讲解‘看板’生产、‘均衡生产计划’、‘同期化设备布局与一个流生产’、‘标准作业’、‘快速换产’、‘自动化’等精益改善工具的实施手段；及如何在生产现场建立‘拉动式’的生产系统组织模式。
【参加人员】
企业中、高级管理人员：生产管理、质量管理、物流供应、生产制造、工艺技术等。
培训教材：
每位参加人员将获得一套中卫版权所有的培训教材。
【课程内容】
 精益管理理念
 精益生产起源与发展
 精益生产与批量生产的核心区别
 批量与单价流（工厂模拟）
 精益生产系统结构
 识别浪费
 什么是浪费
 七大浪费类型
 企业中最大的浪费
 如何识别浪费
 ‘准时化’（JIT）生产布局模式和生产平衡分析 – 提供案例分析
 什么是生产周期和影响生产周期的因素
 瓶颈与约束理论
 如何进行生产平衡分析
 提高整体工作效率的方法
 生产布局方式的选择
 一个流和U型生产线
 准时化生产拉动模式设计
 转化顾客需求成生产节拍指令
 生产Kanban介绍
 生产Kanban流程
 如何规划生产看板
 准时化物流模式设计 – 提供案例分析
 厂内物流配送面临的挑战和问题
 搬运模式分析
 准时化物流解决方案 – 材料Kanban分析
 材料看板流程
 材料Kanban系统设计
 顺序配送方式
 按灯系统
 准时化生产基础 – 快速换模（提供案例分析）
 换模时间与经济批量
 什么是内部时间和外部时间
 缩短换模时间流程
 并行工程
 快速换模技巧
 生产效率提升
 作业流程分析方法
 标准化作业
 动作分析和改善方法
 高效工作站设计
 防错技术
 什么是防错
 防呆在生产中的运用
 防呆的三个措施和五个方法
 防呆措施的层次
 防呆运用案例分析
 精益五个原则
 原则一：价值
 原则二：价值流
 原则三：流动
 原则四：拉动
 原则五：尽善尽美
 精益生产实施的步骤和方法
 精益生产实施应具备的条件
 精益生产实施的几个步骤
 试点在实施过程中的重要意义
 实施过程中常见的问题
学员背景要求：
 有管理的实践经验，略懂汽车行业核心工具的使用要求。
培训目标：
 掌握在“多品种、短交期、需求波动大”等市场需求条件下，采用何种生产组织模式缩短生产制造周期，快速应对市场的需求；
 掌握在“少批量”的生产组织条件下，如何降低制造成本；
 识别生产流程的增值过程和非增值过程；
 明确推行精益生产方式对于离散型生产企业的重要意义。
学员具备基本的生产和管理知识.
【讲师介绍】
秦发家
职业资格：
 中国质量协会六西格玛黑带培训教师
 精益生产与六西格玛黑带培训讲师
 中国质量协会注册质量经理培训讲师
 ISO9001、ISO14001注册审核员
 IECQ QCO80000主任审核员
 职业健康安全技术和管理体系讲师
 职业：
 专职精益生产/六西格玛咨询师
 中国质量协会六西格玛推进委员
 中国质量俱乐部专家委员
咨询内容:
 1、精益六西格玛培训与辅导
 2、流程管理专案
 3、知识管理专案
 4、5S全面品质管理、生产管理、物料管理、制程改善。
 5、专案辅导、品管员培训。
 6、QCC、提案改善活动推行
 7、企业标准化推行
 8、APQP、FMEA、SPC、PPAP、MSA、QFD、MINITAB培训
 9、基本统计培训（基础及假设检验）
 10、基本质量管理培训（发展、意识、管理、系统、方法、成本）

全媒体时代的企业危机公关与舆情应对 2026-05-06

全媒体时代的企业危机公关与舆情应对培训时间地点：深圳培训费用：3600元/人（培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费等一年内可免费复训一．课程背景：企业发生危机，如同面对税收一样不可避免。危机来临之时，组织做出的一系列的管理与沟通动作，用以消除危机因素、降低经营损失、减轻商誉损害、修复品牌形象，重新获取内部外部的信任和支持，就是危机公关。在当下社会经济发展...

讲师：田付详情

基层管理者/班组长职业化提升训练 2026-05-06

基层管理者/班组长职业化提升训练（2天）【培训费用】3580元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】上面千根线，下面一根针。基层管理者对企业的价值创造是非常基础的、关键的，如何把他们打造成效率高手才是生产企业提升制造、服务和质量水平的真谛！本课程为各种生产和服务企业打造，科学全面地提升班组长职业化水平。【参加对象】一线主管，一线班组长，一线各级管理人员...

讲师：张老师 Robert详情

大客户开发与管理技巧 2026-05-06

大客户开发与管理技巧（2天）【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】各公司都非常重视大客户，因为他们使我们的生存之本，给我们带来重大的价值或潜在价值，所以开发和管理大客户就非常重要。但往往销售人员对大客户的管理缺乏系统的开发和维护方法，造成客户的投诉或流失。本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户销售行之有效的方法和工具，从而有效提高大...

讲师：王老师 Rice 张老师Richard 肖老师详情

有效开展市场调研 2026-05-06

有效开展市场调研 (2天)【培训费用】 3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】市场营销调研是企业了解市场、掌握消费者需求的重要手段。可以说，调研工作做与不做，以及调研工作是否有效，将直接决定着企业决策的合理程序。本课程通过对调研问题的确定、调研计划的制定、一二手资料的收集、问卷设计、抽样计划、数据分析及调研报告撰写等内容的介绍，系统讲授了营销调研...

讲师：王老师 Rice 张老师Richard详情

客户关系管理 2026-05-06

客户关系管理（2天）【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】销售仅是把客户拿下，而服务才能把客户留下，使得客户有推荐和再购买的能力和行动才是我们企业销售的真正水平，才是企业的核心竞争力。本课程通过实战案例，通过培训，学员提高客户服务与运营管理的意识、掌握客户服务的基本理念和管理工具和技巧。提高企业的整体客户管理的水平。学会如何做好客户服...

讲师：张老师 Robert 王老师 Rice详情

战略分析与战略制定 2026-05-06

战略分析与战略制定（2天）【培训费用】 3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】战略管理是企业管理至关重要的一环，它决定一个企业能否做“正确的事”，进而决定企业的生死存亡。本课程意在使学员掌握战略分析与制定的方法与工具，掌握企业战略规划与实施的基本流程与主要应用模型，从而为制定正确的战略打下基础。【课程对象】公司董事长、总裁、各事业部负责人、战略总...

讲师：张老师 Robert详情

企业劳动法规实务指导 2026-05-06

企业劳动法规实务指导（2天）【培训费用】3580元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题：陷入某些人力资源法律概念的误区；没有掌握企业规章制度制定和执行的方法；没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题，本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则，细致分析...

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薪酬福利体系构建技巧 2026-05-06

薪酬福利体系构建技巧（2天）【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的...

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高级商务演讲技巧 2026-05-06

高级商务演讲技巧（2天）【培训费用】 3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程对象】需要加强和提高演讲能力的任何人士，任何需要在商业和社会场合进行正式和即兴讲话的人。【课程背景】：场景举例：总经理：我们上个月开了4场产品推广活动，公司花了不少钱，但是，产品的销售情况总是不尽人意，为什么我们在推荐会上的销售达成率没有想象中那么高，大家觉得原因在哪里？客户经...

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人力资源专员技能训练 2026-05-07

人力资源专员技能训练【培训费用】4980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位，作为初次从事人力资源管理的人力资源专员，很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识，对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置，主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容，包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪...

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