公文写作
公文写作详细内容
主 讲:原东芝公司高级销售培训师 林若蓝
课程费用:3200元/人
课程对象:行政经理/主管、办公室主任/文员、行政秘书/助理等需要进行日常公文写作的人士
请示、报告、通知、会议纪要等常用公文作为企业营运的信息载体,在企业实施领导、沟通信息、传达决策中发挥着重要的作用。公文是一种有规则的重要沟通方式,清晰的公文代表了清晰的思考。所以,如何用公文的方式体现出拟稿人的素养与能力非常关键。所以,在实际的企业公文写作中,众多企业面临很多的困惑——
公文目的不明确、条理不清晰、欠缺逻辑性,不能言简意赅地阐述公文的内容
不了解公文写作的基本要求和基本流程, 不能快速高质量完成公文
在本课程中,学员将了解在目前的工作当中,准确而流畅地使用公文所需要掌握的知识与技能。掌握常用的文种都有哪些写作要素,它们之间的区别与联系又是怎样的。公文是一种有规则的重要沟通方式,清晰的公文代表了清晰的思考。所以,如何用公文的方式体现出拟稿人的素养与能力非常关键。随着组织信息沟通的网络化,课程还将专门介绍如何写出“专业的E-mail” 、“用报告表达你的思想”,为大家在职场中的表现加分。
课程收获
掌握进行情境分析的方法,使你的文章或汇报更具针对性
通过合理的结构组织材料,使你的展示内容清晰易懂
了解并灵活使用典型的逻辑方法,使你的观点更加具有说服力
课程大纲
【第一天上午】
一、为什么要学习公文写作
1、案例分享:公文并非都无趣
2、认识公文
3、公文写作的重要性
4、糟糕的写作水平影响工作的方方面面
二、公文的文种和写作要素
1、通知的写法
2、函的写法
3、会议纪要的写法
4、通报的写法
(1)公文写作游戏:寻敌军总司令
5、请示的写法
6、公告的写法
7、各类公文的具体应用与异同
【第一天下午】
三、常用公文格式要素范例
1、公文的格式要素:眉首、主体、版记
2、公文的要素简表
(1)课堂练习:改错
3、公文写作的注意事项
4、标题和文种规范
5、术语规范
6、名称规范
7、数字和计量单位规范
四、用图表说话
1、实用指南
2、幻灯片的图形表达
3、图形表达的基本技巧
4、通过不同的图形形象表达你的思想
5、典型数据图与比较类型的对应关系
6、支持性数据、技术参数
7、图示、照片、影像
五、如何进行写作前的情景分析
1、不成功的写作常见的三类问题
2、确定汇报目标
3、分析汇报对象
4、制定汇报策略
5、写下你的汇报目标
练习1:对你最近的汇报进行情境化分析
【第二天上午】
六、结构化表达四原则
1、清晰的演示结构化需要注意哪些问题
(1)案例分析:一封“要房信”
2、结构化表达四原则
(1)自上而下的原则-MECE原则:不遗漏,不重叠
(2)层次清晰的原则-组合与总结(金字塔式)
①归纳能力在工作中必不可少
(1)结构简单的原则-表述的结构越简单越好
(2)重点突出的原则-关键的少数
①案例分析:2005年日本福知山线铁路出轨事故调查报告
3、建立演示结构的工具
练习2:在进行撰写报告的过程中,如何进行构思
七、如何建立清晰易懂的写作结构
1、清晰表达的“金字塔结构”
(1)选择切入
(2)关联主题
(3)问题提出
(4)方案阐述
【第二天下午】
2、有说服力的论点
(1)聚焦利益点
(2)如何摆事实
(3)挖掘数据的意义
(4)增加可信度与紧急程度
(5)将分析综合起来成为精简的故事
3、如何处理开头
4、如何分析论证
(1)问题解决型
(2)工作展望型
5、如何处理结尾
6、从归纳到沟通
八、如何使写作更加生动
1、成功汇报的基本要素
2、工作汇报的论证技巧
3、如何做到“以读者为尊”
4、向好莱坞大片学一流汇报
(1)练习:通关汇报
(2)写作模板1:工作报告模板
(3)写作模板2:工作请示模板
(4)写作模板3:会议纪要模板
(5)写作模板4:常用公文模板
专家简介
原东芝公司高级销售培训师 林若蓝
具有10年培训行业从业经验。曾任东芝公司高级销售培训师,现任华南地区咨询公司高级顾问。在东芝公司任职期间负责华南五省销售团队及代理商的培训与销售辅导,为企业建立了完整严密的培训体系。致力于从心态、技巧到方法对销售团队进行严格训练。同时在实战中精心设计立体矩阵定制化模板与工具,协助销售经理与销售员在市场上应对更高水平的竞争。
她目前为业内资深咨询公司人员发展与人才测评方向顾问,是集咨询师与培训师专业技能于一身的复合型讲师。具有丰富的人才选拔与测评的经验,并在企业内部讲师团队培养方面积累了丰富的实战经验。
授课风格
她幽默风趣,擅于运用多元化的训练方法;各种富有寓意的案例均能顺手拈来引人深思,同时兼具良好的亲和力和洞察力。重视培训课程的前期调研,能结合学员的情况归纳与分析,使课程具备实用性和针对性。
主要课程
TTT-内部讲师收了技巧、顾问式销售技巧、高效能认识的七个习惯……
服务客户
中国移动、中信银行、中国民生银行、美的生活电器、丰田……
推荐课程
全媒体时代的企业危机公关与舆情应对 2026-05-06
全媒体时代的企业危机公关与舆情应对培训时间地点:深圳 培训费用:3600元/人(培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费等一年内可免费复训一.课程背景:企业发生危机,如同面对税收一样不可避免。危机来临之时,组织做出的一系列的管理与沟通动作,用以消除危机因素、降低经营损失、减轻商誉损害、修复品牌形象,重新获取内部外部的信任和支持,就是危机公关。在当下社会经济发展...
讲师:田付详情
基层管理者/班组长职业化提升训练 2026-05-06
基层管理者/班组长职业化提升训练(2天) 【培训费用】3580元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】上面千根线,下面一根针。基层管理者对企业的价值创造是非常基础的、关键的,如何把他们打造成效率高手才是生产企业提升制造、服务和质量水平的真谛!本课程为各种生产和服务企业打造,科学全面地提升班组长职业化水平。【参加对象】 一线主管,一线班组长,一线各级管理人员...
讲师:张老师 Robert详情
大客户开发与管理技巧 2026-05-06
大客户开发与管理技巧(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】各公司都非常重视大客户,因为他们使我们的生存之本,给我们带来重大的价值或潜在价值,所以开发和管理大客户就非常重要。但往往销售人员对大客户的管理缺乏系统的开发和维护方法,造成客户的投诉或流失。本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户销售行之有效的方法和工具,从而有效提高大...
讲师:王老师 Rice 张老师Richard 肖老师详情
有效开展市场调研 2026-05-06
有效开展市场调研 (2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】市场营销调研是企业了解市场、掌握消费者需求的重要手段。可以说,调研工作做与不做,以及调研工作是否有效,将直接决定着企业决策的合理程序。本课程通过对调研问题的确定、调研计划的制定、一二手资料的收集、问卷设计、抽样计划、数据分析及调研报告撰写等内容的介绍,系统讲授了营销调研...
讲师:王老师 Rice 张老师Richard详情
客户关系管理 2026-05-06
客户关系管理(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】销售仅是把客户拿下,而服务才能把客户留下,使得客户有推荐和再购买的能力和行动才是我们企业销售的真正水平,才是企业的核心竞争力。本课程通过实战案例,通过培训,学员提高客户服务与运营管理的意识、掌握客户服务的基本理念和管理工具和技巧。提高企业的整体客户管理的水平。学会如何做好客户服...
讲师:张老师 Robert 王老师 Rice详情
战略分析与战略制定 2026-05-06
战略分析与战略制定(2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】战略管理是企业管理至关重要的一环,它决定一个企业能否做“正确的事”,进而决定企业的生死存亡。本课程意在使学员掌握战略分析与制定的方法与工具,掌握企业战略规划与实施的基本流程与主要应用模型,从而为制定正确的战略打下基础。【课程对象】公司董事长、总裁、各事业部负责人、战略总...
讲师:张老师 Robert详情
企业劳动法规实务指导 2026-05-06
企业劳动法规实务指导(2天)【培训费用】3580元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区; 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题,本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则,细致分析...
讲师:张老师 Robert详情
薪酬福利体系构建技巧 2026-05-06
薪酬福利体系构建技巧(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】薪酬往往是企业最敏感的部分,如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路,通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计,使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的...
讲师:张老师 Robert详情
高级商务演讲技巧 2026-05-06
高级商务演讲技巧(2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程对象】需要加强和提高演讲能力的任何人士,任何需要在商业和社会场合进行正式和即兴讲话的人。【课程背景】:场景举例:总经理:我们上个月开了4场产品推广活动,公司花了不少钱,但是,产品的销售情况总是不尽人意,为什么我们在推荐会上的销售达成率没有想象中那么高,大家觉得原因在哪里?客户经...
讲师:张老师Richard 张老师 Robert详情
人力资源专员技能训练 2026-05-07
人力资源专员技能训练【培训费用】4980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容,包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪...
讲师:张老师详情
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最







