培训时间:

企业内部课程开发(2014)

  培训讲师:陈老师

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  培训费用:1280

  赠送积分:1280

    服务电话:010-82593357

企业内部课程开发(2014)详细内容

课程收益:

1.了解课程体系的概貌

2.掌握企业内部课程开发的要素

3.理解课程开发项目中的不同角色分工

课程大纲:

模块一、企业内部课程体系

1.选择合适的课程

2.内部课程的来源

3.企业内部课程类别

4.内部课程与外部课程的区别

模块二、企业内部课程的要素

1.经过定义的课程对象

2.符合受众利益的课程需求点

3.合理的课程时间

4.行为化的目标

5.逻辑性的内容框架

6.多远的课程呈现方式

7.匹配的评估模式

8.公司风格统一的课件模板

9.可供传承的讲师手册

10.吸引注意力的学员手册

模块三、课程开发中的角色与分工

1.发起者

2.实施者

3.过程监控者

4.评估者

讲师介绍 陈老师 上海地平线培训网高级顾问股份公司培训中心负责人 PDP专业授证教练

背景介绍: 近10年企业培训管理与员工发展实战经验,负责旗下6万余人的培训管理,经历了企业培训管理的混沌期、初创期、发展期、沉淀期等阶段,在企业内部成功开发和内化了TTT、职业素养、职业技能、质量管理、办公软件多阶技巧等通用和专业类课程,获得多项培训创新奖项。负责开发了企业内部通用能力素质模型,搭建了企业内部人才管理体系。参与了上海市人力资源和社会保障局的多个行业标准项目开发,同时参与编撰了多本行业教材。 擅长领域:企业内部培训体系搭建、企业内部课程开发、职业素养、职业技能等领域 授课风格: 陈老师主要以案例为导向,根据客户及学员的实际情况阐述内容和观点,深入浅出,解决实际问题,与学员共同分享切身体会和感受。在培训中采用行动学习法,通过提问、探询、配合案例教学和小组讨论等互动性非常强的培训方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感悟。高度实战的培训内容、精湛的培训技巧、生动流畅、感召力特强的授课风格深受众多企业及学员的高度认可与好评,在服务过的企业与学员中享有较高的声誉。

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