张口就能讲重点—高效工作汇报与精准表达
张口就能讲重点—高效工作汇报与精准表达详细内容
张口就能讲重点—高效工作汇报与精准表达
课程费用:2980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)
参训对象:企业中基层管理者、业务骨干等。
课程地点:上海
课程时间:2天
第一期3月26-27日
第二期7月16-17日
第三期12月23-24日
课程亮点:
1. 开展课前针对性需求调研,确保课程内容、案例贴合工作实际。
2. 课中结合真实案例进行工具化演练,推动技能有效转化。
3. 课后对课堂演练成果进行汇总和修改,保障培训效果持续应用。
课程中的重要知识点都穿插互动、演练和点评,有效推动知行转化,互动方式包括提问互动、研讨互动、角色扮演、游戏带动、视频分析等。
课程收益:
1. 突破汇报常见误区,精准传递核心信息,提升沟通效率。
2. 掌握结构化表达技巧,强化逻辑说服力,赢得听众认同。
3. 强化不同场景应对能力,增强汇报感染力与表达的精准度。
课程大纲:
模块一:工作汇报之“避讳要诀”
1. 深度思考:
n 2025年“浙江整治PPT形式主义“的解读及思考
n 深度思考:工作汇报、职场表达,是不是一件容易的事情
n 如何突破“知识的诅咒”
工具卡:汇报对象与侧重点对照表
案例:某项目汇报,高、中、基层管理首要关注点解读
2. 凝练、精准汇报的必要性
n 如何“解冻”自己的观点
n 如何避免听众出现思维断点
n 精准表达的三个角度:专业层、价值层、白话层
工具卡:流畅表达之“语音条法”
案例:对工程师、产品经理、销售总监汇报技术问题时的差异点
3. 适合与不适合“结论先行”的汇报场景归纳
n 向高层汇报;紧急问题或危机处理;新闻发布或媒体声明
n 说服性汇报或提案;敏感性或坏消息的告知;深度的问题分析会议
工具卡 :“结论先行”的适用与不适用汇报场景清单
案例:企业新闻发布或媒体声明版式
4. 表达冗余型及其突破
n 结构化思考、呈现与表达
n 复杂问题简单讲的三步曲
工具卡: 核心结论 → 主要论点(通常3个) → 事实/数据支撑
工具卡:争取资源支持的QRAS模型
工具卡:汇报中的PREP模型
案例:复杂问题简单讲的典型案例
5. 数字堆砌型及其突破
n 汇报中的数据提炼方法
n 数据呈现的四个原则
n 数据如何体现“决策参考价值”
工具卡:汇报数据的“五问”
视频案例:如何表述,让数据更具说服力
6. 案例缺失型及其突破
n 汇报中的案例/场景/案例穿插
n 故事的“索引”
n 生动表达的六要素
工具卡:汇报互动设计表
案例演练:故事挖掘及讲述
7. 提问语塞型及其突破
n 思考方法比答案更重要
n 常见提问的四种类型:事实澄清型、深度探究型、挑战质疑型、延伸拓展型
工具卡:汇报提问应对清单
模块二:高效汇报的方法及场景化应用
1. 高效汇报之“有效果“
n 明确目的,达成共识
n “以终为始”方法应用演练
工具卡:汇报目的厘清漏斗
2. 高效汇报之“有效率“
n 简洁凝练,干湿搭配
n 汇报中的高质量提问搭配
工具卡:快速说服五步曲
案例:快速说服场景化应用
3. 高效汇报之有笑声
n 如何规避汇报中的“刺激性语气”
n 如何应对汇报中的“异议”
工具卡:汇报后异议处理的“太极法”
4. “黄金圈”说服式表达的汇报应用
n why-how-what
n 黄金圈的多场景应用示范
工具卡:说服式表达之“黄金圈“模型
5. 汇报中的精准、凝练的观点提炼
n 观点的三个特征:Simple、Sharp、Shine
n 精准采集词汇的方法:做点评、翻词典、背名言
n 漏斗法、递进法、换框法、二分法
n 案例:贴近实务的观点提炼示范及演练
工具卡:观点提炼方法一览表及案例
6. 汇报中表达魅力的提升
n 重音、语速,电梯原则
n 肢体语言,语速、重音、肢体语言演练
工具卡:职场声台形表突破方法一览
7. 例行工作汇报
n 数据导向法:以关键指标开场
n 进度陈述法:概述阶段成果
n 问题聚焦法:直指核心议题
工具卡:例行汇报的三个核心点
8. 项目专项汇报
n 背景导入法:阐述项目价值
n 目标重申法:强调预期成果
n 挑战提示法:突出关键难点
工具卡:项目专项汇报的三维视角
9. 总结复盘汇报
n 成果概览法:展示主要成绩
n 经验提炼法:总结关键收获
n 展望延伸法:提出未来方向
工具卡:复盘汇报结构图
讲师介绍:周力之老师
² 从事职业培训十六年,资深职业培训师、顾问式培训专家
² 上海交大安泰EMBA、同济大学经管学院、同砺智库特聘专家师资
² 国内新生代管理、商务演讲、服务营销方面最受欢迎的培训师之一
² 2014“我是好讲师”大赛全国30强,2016中国联络中心最佳讲师
² 2018、2019“我是好讲师”大赛全国总决赛辅导老师
² 2021中国培训经理人俱乐部演讲大赛专家导师
² 2022年度全国优秀讲师(中国讲师网评选)
² 2023、2024全国培联讲师推优大赛辅导导师
² 南开大学经济学硕士,《魔力演讲》课程原创导师,第一财经特邀嘉宾。
² 历承(周力之)老师曾担任五百强企业(东方航空、中国太保等)服务运营管理处长、运营管理中心总经理助理等职。
背景介绍:
1. 课定制、落地实、复购高
在十五年的职业培训师生涯中,历承(周力之)老师培训过上千家企业,形成了超值“三件套”的培训交付标准,即:课前针对性调研、课中结合案例的工具化讲授和演练、课后对演练结果汇总反馈。
2. 授课风格:
课程中的重要知识点都穿插互动、演练和点评,有效推动知行转化,互动方式包括提问互动、研讨互动、角色扮演、游戏带动、视频分析等。
3. 服务客户
课程赢得了上海市交通委、上海市侨联、中科院张江实验室、中科院光机所、中行、工行、建行、农行、交行、招行、浦发、兴业银行、广发银行、上海银行、苏州银行、中信证券、国泰君安、富国基金、华夏基金、人保、国寿、平安、友邦、中宏人寿、上海电气、施耐德电气、 一汽、北汽、上汽、东风汽车、广汽、宝马、奔驰、保时捷、蔚来汽车、极氪汽车、宁德时代、博世、康明斯、舍弗勒、采埃孚、国家电网、南方电网、GE、西门子、波士顿科学、博世、腾讯、百度、微软、雅培、欧莱雅、GUCCI、可口可乐、百事可乐、松下、东芝、爱普生等企业多次重复采购,培训过上千家企业,好评如潮。
4. 著有《职场精英演讲蜕变》《服务赢销》
推荐课程
《AI赋能-职场效能倍增》高级版 2026-04-15
《AI赋能-职场效能倍增》高级版课程费用:2980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业中层管理者、团队负责人,行政、人事、财务、市场等职能部门专业人员,数据分析师、内容创作者、项目经理,任何希望借助Al提升工作效率的职场人士课程地点:上海课程时间:2天第一期4月15-16日 第二期8月5-6日 第三期12月4-5日课程收益:...
讲师:宋禹详情
双赢谈判实战共创工作坊 2026-04-15
双赢谈判实战共创工作坊费 用:5280元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象:管理人员、骨干精英、涉及沟通谈判岗位工作人员等认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备...
讲师:牟老师详情
领导者心智跃迁:从管理到激发的教练式领导力实践 2026-04-15
领导者心智跃迁:从管理到激发的教练式领导力实践课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责人、项目负责人、关键和储备人才等。课程地点:上海课程时间:2天第一期4月15-16日 第二期8月7-8日 第三期12月24-25日课程背景:n在VUCA时代,团队最匮乏的不是指令,而是智慧链...
讲师:吴智才详情
人力资源专员技能训练 2026-04-15
人力资源专员技能训练【培训费用】4980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容,包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪...
讲师:张老师详情
EHS专员全面技能提升 (环境/健康/零事故安全生产) 2026-04-15
收费标准:¥4500/人Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐课程背景:企业不消灭事故,事故就会消灭企业,这是昆山中荣、天津瑞海爆炸事故告诉我们的构建环境亲和性、零事故企业是构建和谐社会的必然要求。也是是维护社会公平和正义的体现。目前,一些企业在高额利润的驱动下,无视环境污染、从业...
讲师:周老师详情
中高层经理管理技能与领导力研修MTP 2026-04-15
中高层经理管理技能与领导力研修MTP主讲:田胜波 老师培训费 :5900元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等),食宿费用自理。课程背景q中高层管理者培训最常遇到的问题就是们面对大量的培训课程,如何选择对自己的能力提升影响最大的学习领域和学习专题;q随着管理职位提升,新的管理难题不断涌现,中高层管理者的能力挑战,已逐步从在一线时的“专业技术与技能”,...
讲师:田胜波详情
高效的销售演示技巧 2026-04-15
高效的销售演示技巧(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】在以蓝牙速度发展的商业时代,本课程帮助销售员如何让自己的销售演示清晰明了、深刻有效,使自己公司的产品与服务脱颖而出,在第一时间赢得客户的青睐,从而吸引住客户,达成交易。课程从销售演示的过程、演示前的准备工作、演示过程中的注意事项详细介绍销售演示个方面的技巧,并且进行现场模...
讲师:张老师Richard详情
如何做好股权激励 2026-04-15
如何做好股权激励(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的...
讲师:张老师 Robert详情
压力与情绪管理技巧 2026-04-15
压力与情绪管理技巧(1天)【培训费用】1850元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。《压力与情绪管理》课程将帮助你重新认识自己,学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法,缓解压力,用健康愉悦的情绪感染他人,从而实现心灵成长。【课程对象】企业、政府等...
讲师:卢老师 张老师 Robert详情
中层经理通用管理技能训练(MTP) 2026-04-15
中层经理通用管理技能训练(MTP)主讲:田胜波 老师培训费 :4600元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等),食宿费用自理。适合人员概述:企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程目标:深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义全方位认知管理者的知识结构、技能结构多角度地重点训练提升管理者的几...
讲师:田胜波详情
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最








