培训时间:

创新质变—研发质量战略与实战工具工作坊

  培训讲师:刘泽峰

  时间地点:
2026年06月12-13日 广州

  培训费用:5280

  赠送积分:5280

    服务电话:010-82593357

创新质变—研发质量战略与实战工具工作坊详细内容

创新质变—研发质量战略与实战工具工作坊 

时间:6月12-13日 

地点:广州 

培训费用:5280元

授课对象:企业研发VP,研发总监、研发经理、研发项目负责人,技术研发骨干,企业质量VP,质量总监、研发质量经理、研发质量工程师DQE、FMEA工程师等

 

课程背景:

在当今快速变化的市场环境中,企业面临着前所未有的挑战:

• 业务增长迫切——为什么业务难以持续增长?

• 创新能力不足——如何提升设计的创新水平?

• 质量问题频发——如何提升设计质量并看到其效果?

• 开发周期过长——如何缩短产品开发周期同时确保质量?

• 成本压力巨大——如何减少后期设计更改降低开发成本?

• 市场竞争不力——如何开发出“又便宜又好”的产品满足客户要求?

我们必须创新突破,在短时间内恢复过来!

 

课程收益:


1. 让学员了解在多品种小批量情况下如何实现准时化生产;

2. 让学员掌握准时化生产的排程方法

3. 掌握JIT 的基础和实施 JIT 的方法;

4. 掌握 JIT 的重要手段----看板管理;

5. 掌握实施 JIT 常见的问题和解决方法。

6、掌握拉动生产方式的组织方式。


 

课程大纲:


n 课程背景-研发前置,驱动创新

Ø 为什么业务不增长?Why can we not increase our business?

Ø 我们必须创新突破在短时间内恢复过来We need to make breakthrough recover in short time

Ø 研发质量VS 制造质量

n 研发质量管理策略:Mizenboushi, GD3 and APAT

Ø Mizenboushi 预防

Ø GD3 概念 Concept of GD3

Ø APAT全员全时

研发质量关键任务1-QFD质量功能展开 Quality Function Deployment

所有的伟大都源于一个勇敢的开始-QFD质量功能展开

Ø 质量屋HOQ的结构与逻辑

Ø 关键客户呼声CCR提取与卡诺模型Kano Model

Ø 客户呼声与技术要求关系矩阵Relationship Matrix

Ø 客户竞争性评估与技术竞争性评估交叉验证

Ø 技术指标权重计算方法

Ø 技术指标设定与顾客损失函数Customer Loss Function

Ø 实战演练:常见QFD质量屋HOQ错误识别小组练习。

研发质量关键任务2:创造性设计开发TRIZ

创新是研发质量的灵魂- TRIZ与创新思维

Ø TRIZ基本原理概要

Ø 技术进化法则S曲线

Ø IFR最终理想解与研发战略定位

Ø TRIZ创新路线图

Ø 技术矛盾与物理矛盾的突破之道

Ø 实战演练:TRIZ小组实操练习。

研发质量关键任务3:田口稳健设计-Taguchi DOE

事半功倍的参数设计方法-田口试验设计TAGUCHI DOE

Ø 什么是稳健设计Robust Design

Ø 稳健性指标:信噪比S/N Ratio与效率Beta

Ø 田口稳健设计方法

Ø 田口试验设计的优点

Ø 田口试验设计应用方法

Ø 田口稳健设计案例分享

研发质量关键任务4:设计失效预防DFMEA

地毯式轰炸产品每个细节的潜在失效-设计失效预防利器-DFMEA

Ø 新版DFMEA七步法的落地策略和实战方法

Ø 高效快捷的DFMEA VBA电子模板助力工程师飞身上马(“飞马”)

Ø DFMEA如何帮助设计工程师找全潜在失效模式?

Ø 结构分析-功能分析-失效分析的逻辑

Ø 如何进行全面的失效分析Failure Analysis

Ø DFMEA有效性验证-L-DVP DFMEA与QFD的关联

Ø DFMEA与特殊特性的关联

Ø DFMEA与以往失效的关联

Ø 如何把DFMEA嵌入产品研发IPD流程

Ø 应用DRBFM快速横展应用基础FMEA库到新项目中

Ø 案例分享:DFMEA案例分享

 

研发质量关键任务5:过程失效预防-PFMEA

精确打击每一个过程潜在失效-过程失效预防利器-PFMEA

Ø 新版PFMEA七步法的落地策略和实战方法

Ø 高效快捷的PFMEA VBA电子模板助力工程师飞身上马(“飞马”)

Ø 为什么你的PFMEA对制造没有指导意义

Ø 应用PFMEA对全过程进行地毯式问题轰炸于失效预防

Ø 如何把PFMEA传递到制造现场

Ø PFMEA与CP控制计划+SOP无缝传递

Ø 逆向PFMEA与红兔子策略

Ø 

n 研发质量管理推进策略

Ø 构建以FMEA为核心的质量问题闭环管理系统

Ø 融入研发质量管理工具方法到公司IPD流程节点

Ø 研发质量管理推进组织架构

Ø 卓越研发质量能力建设推进路线图

Ø Q&A 

讲师介绍:

刘泽峰老师:

教育及资格认证:

® 高级讲师

® 产品研发实战型咨询顾问

® 美国通用汽车六西格玛设计(DFSS)黑带GM DFSS Black Belt

® 韩国三星电子六西格玛(DMAIC)黑带SAMSUNG Six-Sigma BB

® 日本大森FMEA用技研技术专家FMEA Technical Expert

讲师经历及专长:  

® 拥有500强企业丰富的工作经验和卓越的专业北景。作为美为通用GM六西格玛设计(DFSS)黑带和韩国三星SAMSUNG六西格玛(DMAIC)黑带,超过有12年产品研发、质量管理和制造技术方面经验、其专业知识和实践经验将为学员带来如源头活水般高质量的教学体验,传承知道,启迪创新。

® 曾任:飞利浦(Philips)| 制造技术经理

® 曾任:三星(Samsung) | 产品开发经理

® 曾任:通用汽车(GM) | 高级经理

® 曾参与整车开发项目:雪佛兰、别克、凯迪拉克

® 擅长领域:失效预防FMEA、六西格玛Six-sigma、DFMEA、PFMEA、MFMEA、实验设计DOE、研发质量管理实战、TRIZ与创新思维高级应用、产品研发QFD高级应用、大数据分析与问题解决(Minitab)等课程

培训客户及培训风格:

® 航空/国防:中国航空工业集团有限公司、成都飞机工业集团有限公司、西安飞行自动控制研究所、中国航发西安动力控制科技有限公司、法国赛峰集团(SAFRAN)梅西埃航空(苏州)有限公司、厦门太古飞机工程有限公司……

® 汽车整车:中国第一汽车股份有限公司(一汽红旗)、长城汽车股份有限公司(技术中心)、东风汽车集团有限公司(技术中心)、深圳比亚迪汽车有限公司(坪山技术中心) 、一汽大众汽车有限公司(一汽奥迪) 、奇瑞汽车股份有限公司(技术中心) 、戴姆勒-克莱斯勒东北亚投资有限公司(Daimler-Chrysler)  、上海通用汽车有限公司 、中通客车股份有限公司 、东风商用车有限公司、阿尔特(中国)汽车技术中心(IAT)、泛亚汽车技术中心……

® 新能源:阳光电源股份有限公司 、宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL)  、宁德新能源科技有限公司(ATL) 、东莞新能德电子科技有限公司(NVT)   、新能安科技有限公司(PVT)、九号科技有限公司、国轩高科股份有限公司 、深圳市科达利实业股份有限公司 、佛山金辉高科光电材料股份有限、NORDEX(北京)风力发电工程技术有限公司、北京金风科创风电设备有限公司、艾尔姆风能叶片制品(江苏)有限公司  、张家港协鑫集成科技有限公司 、苏州协鑫光伏科技有限公司 、东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司……

® 药品/医疗器械/食品:广东喜之郎集团有限公司 、苏州诺华制药科技有限公司 、默克制药(江苏)有限公司 、诺和诺德(中国)制药有限公司(Novo Nordisk) 、中美上海施贵宝制药有限公司、重庆中元汇吉生物技术股份有限公司、东软飞利浦医疗设备系统(PHILIPS)、洁定医疗器械(苏州)有限公司、上海新波生物技术有限公司、北京北大维信生物科技有限公司、苏州品诺维新医疗科技有限公司、艾博生物医药(杭州)有限公司、中山康健医疗用品有限公司、圣戈班高功能塑料(杭州)有限公司、苏州易德龙电器有限公司、优利康听力技术(苏州)有限公司 、苏州迈普医疗注塑有限公司、玛洛莎医疗器械(常熟)有限公司 ……

® 智能家电:科沃斯机器人(苏州)有限公司、深圳安吉尔饮水产业集团、日立(中国)有限公司、海信科龙(广东)空调有限公司、安徽美芝制冷设备有限公司(AMCC)、TCL 多媒体科技控股有限公司 、TCL-罗格朗国际电工(惠州)有限公司 、广东天际电器股份有限公司、武汉苏泊尔炊具有限公司、合肥雪祺电气有限公司、上海科勒电子科技有限公司 、珠海格力凌达压缩机有限公司 、美的冰箱事业部、莱克电气股份有限公司、伊莱克斯(杭州)家用电器有限公司 、广东美的生活电器制造有限公司、德国威能(Vaillant)无锡供热设备有限公司 、斯宝亚创(天津)电器有限公司(STIEBEL ELTRON)、罗格朗(北京)电气有限公司 、意大利陆逊梯卡华宏(东莞)眼镜有限公司(Luxottica Tristar)、广州摩恩水暖器材有限公司(MOEN)……

® 刘老师授课风格:

刘老师特别注重培训内容与客户产品及流程的紧密结合与实际应用,他的培训生动活泼,通俗易懂,特别注重课堂互动性和动手操作。为人热情开朗、风趣幽默、极富亲和力,善于调动积极性,思维敏捷,条理清晰。 

报名详情:培训费5280元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

跨部门沟通与协调   2026-05-14

跨部门沟通与协调(2天)【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】跨部门沟通与协调,始终是困扰企业的难题之一,解决不好会影响公司运营的效率。通过本课程学习,学员能够认知跨部门沟通问题的根源,掌握有效沟通的主要步骤与方法;通过有效的协调,把破坏性冲突问题转化为建设性解决方案,学会在工作中通过有效沟通协作获得双赢,从而提高工作的效率和效果。...

 讲师: 张老师 Robert 卢老师详情


【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出迷雾,拨云见日,助您一臂之力。【课程对象】人力资源总监、经理、主...

 讲师:张老师 Robert详情


HR三支柱理念与实施指导(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】人力资源管理如果要发挥自己的价值,就要关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。HR三支柱正是落实战略人力资源管理的重要框架。本课程将帮助你深度了解、掌握HR三支柱,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。HR三支柱实施指南分...

 讲师:张老师 Robert详情


可持续、绿色供应链管理与ESG收费标准:¥5600/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:在全球可持续发展与数字化转型的双重驱动下,供应链正经历从“成本导向”向“责任与韧性导向”的深刻变革。环境、社会和治理(ESG)已成为衡量企业长期价值与全球竞争力的重要标准。2025–2...

 讲师:高老师详情


【培训费用】 3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】“新产品上市营销是严谨的技术,也是实践的艺术”!本课程从分析一系列新产品上市成功的典型“事件”与案例入手,与您“面对面”分享新产品市场的市场分析、品牌战略、营销策略以及组织执行的全新理论与经验精髓。相信通过此次培训,您既可能掌握如何解决新产品上市营销管理难题的有效方法。也能获得使企业利润倍增的实...

 讲师:王老师 Rice 张老师Richard详情


金字塔原理:逻辑思维与高效表达课程概述/Overview课程介绍《金字塔原理》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍——《金字塔原理》。本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者...

 讲师:姜老师详情


课程背景:◎中高层管理者的角色与使命之一,就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。◎本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯,借助自己卓越的领导能力,激发下属员工的积极追随,使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上,更有效地...

 讲师:余老师详情


卓越客户服务技巧   2026-05-14

卓越客户服务技巧(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】quot;客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,更多问题的症结不是沟通和协调的问题,而是部门或个人利益...

 讲师:张老师Richard 王老师 Rice详情


ISOIEC 27001amp;27701 信息安全管理及个人隐私信息安全体系(ISMS)标准理解、实施及内审员培训收费标准:¥3500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐课程目标:Ø熟悉ISO/IEC 27001:2022及ISO27701的标准Ø掌握信息安全、隐私保护管理体系...

 讲师:宋老师详情


高效的团队建设   2026-05-14

高效的团队建设(2天)【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享,让学员充分感...

 讲师:张老师 Robert详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有