《“读心术” 精细化招聘望闻问切识人术》培训时间地点：深圳培训费用：4600元/人（培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费，一年内可免费复训）一．课程背景在当前人才竞争激烈的市场环境下，企业招聘面临着诸多挑战。一方面，传统招聘模式过度依赖简历筛选与常规面试，难以深入挖掘应聘者的真实性格、心理需求与潜在能力，导致 “人岗错配” 现象频发 —— 招聘到的员工看似符合岗位要求，实际在工作中却因性格不匹配、思维方式差异等问题，难以融入团队、发挥价值，不仅增加了企业的招聘成本与人员流失率，还可能影响项目推进与组织效率。二．课程收益掌握【岗位画像技术】、掌握全面的面试技巧，为企业经营严格把好第一道关掌握招

 唐惠玲我要报名

《EAP管理者心理调适、异常员工识别、危机干预技能》培训时间地点：深圳 培训费用：4600元/人（培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费，一年内可免费复训一．课程背景在当今快节奏、高压力的职场环境中，企业管理面临着前所未有的心理挑战。一方面，管理者作为团队的核心引领者，长期承受着业绩目标、团队协调、决策压力等多重负荷，自身容易出现情绪耗竭、思维局限等问题，不仅影响个人工作状态与职业健康，更会直接传导至团队管理中，导致团队凝聚力下降、工作效率受损。然而，多数管理者缺乏系统的心理学认知与科学的自我调适方法，难以有效应对自身心理压力，也无法精准把握自我心理认知的提升路径，这使得管理者在自我赋能与团队

 唐惠玲我要报名

TTT培训师培训实战训练主讲：唐惠玲老师课程目标：1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应用，保证融入到自己的课程2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能，掌握互动的各种手段，提高讲师的形体气质，从而提高感染力和亲和力3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况、提高讲师的观察力、应变能力、控场能力4、掌握如何应用素材达成演讲效果、提高讲师自主设计、营造戏剧性教学气氛的能力培训对象：培训热爱者；专职/兼职培训师（咨询师）；培训决策者(企业中高层)；培训管理者(HR经理、各部门负责人等)；培训实施者(企业内部培训师、培训专员等)；培训需求者(学习型企业、学习型个人)。课程大纲

 唐惠玲我要报名

读心术在招聘中的运用讲师：唐惠玲老师课程对象：企业HR部们人员、企业各级管理者课程目标：掌握识别人的微表情、微语言；掌握心理学测评技巧课程大纲：前言 学习心理学、人格测评对人生的意义 学习心理学、人格测评对提高管理者综合能力的意义 人格测评学的发展 心理学在中国的发展现状第一部分 运用人格学找准应聘者适合的岗位、掌握岗位匹配度人格测评介绍色彩分析法 色彩分析测评方式解析各类型人际风格的特征分析型人的特征支配型人的特征表达型人的特征和蔼型人的特征 如何通过简单的表现快速判断对方的人格 如何与不同色彩的应聘者沟通 结合公司现有岗位做人岗匹配解析第二部分 运用读心术鉴别应聘者1、 掌握应聘者的微表

 唐惠玲我要报名

80/90后员工管理与高效沟通时间地点 2012年3月2223日 青岛培训费用 2000元课程对象 各职能部门经理、主管课程人数 80100人，额满报名截止【课程背景】近些年，受用工大环境影响，制造型企业用工情况不佳，招工难、员工流失率很高，直接影响企业的生产效率。■为什么员工跳槽越来越频繁mdash;mdash;对企业忠诚度低？■为什么员工越来越不听话mdash;mdash;凡事自我作主？■为什么员工脾气不好mdash;mdash;受不了批评？■为什么员工遇到问题就放弃mdash;mdash;推卸责任？■为什么员工不遵守规章制度mdash;mdash;不想受约束？■为什么员工做事不投入mda

 唐惠玲我要报名

TTT企业内部培训师培训营赢在制造走近广州欧派集团与您相约1月78日，共同分享倾听一、课程前言企业的发展，必须要考虑员工的素质提升的，在培训系统的建设中，首先要建设的队伍就是内部培训师队伍，因为他们是高效科学培训系统的构架者，培训过程的执行者。但是，内训不是简单的讲课，他要求具备教育理论、培训技巧、课程设计、分析学员等能力。基于目前内训普遍存在的问题，我们结合企业管理的大量实践与培训特点，开发《培训师训练》的课程。 本课程不是简单、空洞的介绍培训管理，而是针对工作开展、每一个理论都有案例分解和演练，让学员于开心、欢笑中掌握到实用的技能。二、课程收益：拥有一支优秀的企业培训师队伍已经成为现代企业

 唐惠玲我要报名