刘海涛老师的内训课程
金色养老规划与客户经营（一天版）主讲：刘海涛课程背景：我国是目前世界公认的老龄化发展速度最快的国家，其老龄化人群基数很大，同时在新中国成立后，历史上也曾出现过三次’婴儿潮“，目前是第一次和第二次”婴儿潮“集体迈入老龄化时代的叠加期，仅1963年出生人口就高达3000万人，未来10年里，新增退休人口2亿人。如此庞大的养老群体如何能够享受富足完美的养老生活，是困扰着很多社会团体和许多家庭的难题之一，那么如何结合市场和客户的需求，以保险工具为依托，为客户量身打造富足的金色养老生活，是当前寿险精英的必修课之一，同时保险工具在为客户抢夺日益稀缺的高品质养老资源方面又都发挥着哪些独有作用？为什么会在202
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保险财富规划与客户营销技巧提升（保险配置和高客拓展培训）主讲：刘海涛课程背景：随着国民经济收入水平整体的提高，越来越多的人们手里持有一定数额的资产，这些资产往往都在众多的理财经理和多个财富工具打理着，发挥其相应的作用，那么保险工具发挥着哪些独有作用？为什么被很多客户追捧？为何在2020年及2021年最艰难的日子里却爆出多张天价保单？到底该用何种方法实现真正的“以客户为中心”销售策略，实现双赢。课程收益：● 提升员工的保险理财工具的知识，学会寿险理财工具独有功用；● 提高员工开拓高客的能力，学会为客户提前做规划；● 精准描绘客户财富画像，解析客户面临财富风险；● 体验式销售逻辑运用，掌握客户开拓
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飓风优增2022（优增技能提升课程）主讲：刘海涛课程背景：本课程是从疫情后时代保险队伍迅速萎缩，人员脱落留存率极低，增员意志脆弱，增员信心严重不足，增员目标涣散等“共同通病”的角度出发，从整体就业市场及大环境下保险增员的现状如何突破的视角，全面寻找出自己的增员之路，从而重拾增员信心，激励团队及个人的增员梦想，实现人人增员，做大队伍的目标。那么如果要提高队伍的留存率和高产能目标，就必须走优增提能的转型之路，顺利实现由量增到质增的转变，那么该如何能在最短的时间内找到优质的人员来加盟寿险行业呢？就必须先解决由谁增的问题，答案当然是由现有的绩优人力来增，那如何激发绩优人员从思想和观念上的转变，让他们愿
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黄金优增V计划（体验式增员项目）主讲：刘海涛课程背景：本项目是从疫情后时代保险队伍迅速萎缩，人员脱落留存率极低，增员意志脆弱，增员信心严重不足，增员目标涣散等“共同通病”的角度出发，从整体就业市场及大环境下保险增员的现状如何突破的视角，全面寻找出自己的增员之路，从而重拾增员信心，激励团队及个人的增员梦想，实现人人增员，做大队伍的目标。那么如果要提高队伍的留存率和高产能目标，就必须走优增提能的转型之路，顺利实现由量增到质增的转变，那么该如何能在最短的时间内找到优质的人员来加盟寿险行业呢？就必须先解决由谁增的问题，答案当然是由现有的绩优人力来增，那如何激发绩优人员从思想和观念上的转变，让他们愿意去
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狂飙精英启动会（新人激励课程） 主讲：刘海涛【课程背景】 随着党的二十大和两会的胜利召开，新的奋发时代已到来，全新的经济布局发生新的变化，无论是现在还是未来，经济复苏及全力发展经济是一个核心的主题，特别是金融领域必将扮演引领的角色，为经济的发展做出突出的贡献，那保险行业更是如此，无论是在经济的上行阶段还是下行阶段，保险始终起到社会助推器和稳定器的作用，为千家万户送去保障，为国家分担风险，为社会的稳定贡献自己的力量。那投身于保险行业的精英们，身上担负的不仅是一份事业，更是一份使命和光荣