企业文化课程体系
企业文化管理实务—让企业文化真正“落地” 课时：12H
企业文化管理实务让企业文化真正落地课程描述：随着竞争的激烈，我们发现企业经营陷入停顿期，很多企业家都惊呼自己怎么越来越不会管企业了，企业管理的问题似乎伴随着企业的壮大越来越多：为什么企业工资待遇不断上涨，但人员的流失率却不断攀升？为什么企业制度越来越完备，但问题依然不断出现，而干部们都在忙于救火？为什么公司的部分高管离职后，往往毫不顾及情面毅然成为自己致命的竞争对手？为什么企业员工的主人翁意识培养...
讲师：周雪梅查看详情
单元中国企业成长和发展的十个为什么1.为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2.为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍3.为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进，导致变革成效不佳。4.为什么企业文化理念与行为严重背离（文化虚脱），为什么中国企业的制度成本高（心里契约的天然缺陷）。5.为什么企业高层分割为不同的政治利益群体，难以形成组织的核心力量。6...
讲师：孙海蓝查看详情
培育企业文化提高企业凝聚力-孙海蓝 2013-9 课时：6H
培育企业文化提高企业凝聚力【主讲：孙海蓝】——孙海蓝与您探讨如何“赢文化，赢员工，赢团队，赢未来”【时间：1天】【前言】企业是人，文化是魂！我们需要什么样的文化？如何用文化统一思想凝聚人心？如何提升企业凝聚力，如何让员工从观念、文化、团队、心态方面去突围，培育文化，凝聚人心，？是本次课程的重点。——海尔资深实战培训和咨询讲师孙海蓝将通过大量企业的案例告诉我们如何培育企业文化，提高企业凝聚力，让每个...
讲师：孙海蓝查看详情
讲：文化解读——服务战略1、什么是企业文化企业是人文化是魂2、企业文化是企业的信仰海尔、海景，阿里巴巴，万科文化案例解读3、要获得永续的利润首先要播种思想未来企业一定是文化之争4、企业文化认识上的误区5、企业文化服务于企业战略经营知名企业案例分享第二讲：企业构建——四大体系1、文化构建四大体系○建设体系○培训体系○传播体系○评价体系第三讲、文化落地——方法途径1）高层重视服务经营2）观念先行，根植...
讲师：孙海蓝查看详情
创新企业文化建设与导入【课程背景】很多企业人认为企业文化的建设是虚的，对生产、经营以及企业绩效没有什么帮助，其实文化是实实在在的管理内容，只是我们把它“做”虚了，到底如何建设文化？文化如何落地？文化和思想政治工作是一回事吗？在文化落地过程中经常出现哪些问题？如何解决？互联网背景下的创新文化该如何做？非常有必要企业管理者要彻底搞清楚，一流的企业都得做文化。【课程目标】如何建文化，如何落地，让创新文化...
讲师：王致远查看详情
企业文化与狼性文化团队建设 课时：12H
企业文化与狼性文化团队建设【主讲：孙海蓝】——孙海蓝与您探讨如何“赢文化，赢员工，赢团队，赢未来”【时间：2天】【前言】如果说人力资源管理是在经营“人”，那么企业文化管理就是在经营“人心”，这是更高层次更高境界的管理能力。《尚书》云：非知之艰，行之惟艰，忱则不艰。如何经营员工？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何建设适合竞争需要的企业文化？是每个企业都关注的问题。用企业文化经营“人心”！用...
讲师：孙海蓝查看详情
《公司企业文化培训提纲（2天）》 课时：12H
公司企业文化培训【课程特点】1：突出案例和工具！突出手段、技巧和方法！突出适用性和实务性！2：突出互动！突出情景模拟！突出现场练习，拿来即用！3：结合企业的实际和行业的现状展开培训！【课程大纲】一：文化建设的必要性与重要性：1:思考：一流的企业做文化，二流的企业做管理，三流的企业做产品？互动：1：靠文化管理企业还是靠制度管理企业？2：文化与管理之间的关系？案例：文化激活休克鱼的案例分享？结合本企业...
讲师：王致远查看详情
提升班组管素质，塑造班组企业文化 课时：12H
提升班组管素质，塑造班组企业文化【主讲】：孙海蓝【时间】：2天第一讲、文化解读——职业素养自我修炼企业文化的认识论基础职业素养是企业文化建设的核心班组企业文化建设是企业文化建设的基础第二讲、班组认知——班组特质文化传承认识和分析你的班组特质我们班组目前存在的问题我们班组原来的文化传统是什么第三讲、班组修炼——学习提升塑造特色班组管理文化理念建立班组目视文化如何彰显班组管理特色案例：海尔、移动班组管...
讲师：孙海蓝查看详情
塑造企业文化，提升职业素养 课时：18H
塑造企业文化，提升职业素养【主讲：孙海蓝】——资深实战派孙海蓝老师与您探讨如何“赢文化，赢员工，赢团队，赢未来”【时间：2-3天】【前言】如果说人力资源管理是在经营“人”，那么企业文化管理就是在经营“人心”，这是更高层次更高境界的管理能力。《尚书》云：非知之艰，行之惟艰，忱则不艰。如何经营人心？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何用文化管理员工关系？有方法，有工具，本课程将告诉企业如何去建...
讲师：孙海蓝查看详情
企业文化塑造与执行— 课时：12H
企业文化塑造与执行——用企业文化打造团队执行力【主讲：孙海蓝】——孙海蓝与您探讨如何“赢文化，赢员工，赢团队，赢未来”【时间：1-2天】【前言】如果说人力资源管理是在经营“人”，那么企业文化管理就是在经营“人心”，这是更高层次更高境界的管理能力。《尚书》云：非知之艰，行之惟艰，忱则不艰。如何经营员工？如何用文化打造企业执行力，塑造高效团队？这是每个企业都关注的问题。用企业文化打造执行力，用企业文化...
讲师：孙海蓝查看详情
讲：企业文化解读 ●引言： ●企业文化的定义 ●核心价值观 着名企业的核心价值观 文化是企业的DNA ●企业文化的六大作用 ●企业文化为什么要落地 第二讲：企业文化落地和构建体系 ●企业文化为什么要落地 ●企业文化落地途径： 1、宣传灌输 2、制度保障 3、氛围影响 ●文化构建三大体系 建设体系 培训体系 传播体系 ●企业文化落地方法： ●槽刻理念—观念先...
讲师：孙海蓝查看详情
如何使企业稳持市场竞争的先手；如何使企业人才脱颖而出；如何在企业管理中做好“细节”；如何从一个亏损企业成为世界名牌；面对一道道难题，海尔创新的企业文化为我们做了好的诠释。近，世界知名管理大师德鲁克说：当前社会不是一场技术，也不是软件，速度的革命，而是一场观念上的革命。观念革命造就海尔——海尔企业文化讲课提纲一、海尔理念1、市场观——创造市场1.1只有淡季思想，没有淡季市场1.2市场的难题，开发的课...
讲师：王致远查看详情
讲：文化解读——服务战略经营（简化讲）1、文化服务于战略经营○一流的企业都是靠文化管理企业○案例：海尔、海底捞、青岛海景花园酒店、招商银行，邮储银行等案例2、企业文化的内涵○企业文化的三个层次○招商银行的案例3、文化是企业的DNA○知名企业案例故事○邮储银行的榆林精神第二讲：文化构建——四个核心体系（简化，教练式辅导教学）1、建设体系——经文○、企业文化建设的1234原则○、企业文化建设体系包含内...
