势在必行的变革–TPM设备全员维护与保全
势在必行的变革–TPM设备全员维护与保全详细内容
势在必行的变革–TPM设备全员维护与保全
时间:4月18-19日
地点:广州
培训费用:4680元
授课对象:
企业内部的能源设备管理的管理人员(工程设备经理,经理, 设备经理; 主管 设备主管领班和班组长; 设备工程师和维护员等以及公司生产部门各级相关人员)。
课程背景:
随着中国智能制造与工业4.0的趋势,工业化发展离不开设备管理。随着劳动力成本的不断上涨与企业现代化发展的需求,越来越多的企业尝试用更多的设备代替人工操作,设备在企业的经营生产中扮演着越来越重要的角色。
然而,在现实工厂中,作为设备主管或生产主管,你是否常常遇到这样的问题?
Ø 设备故障多,检修时间长,影响了正常生产;
Ø 有检修计划,但生产任务紧张,设备根本停不下来;
Ø 设备部门每天在抢修设备故障,成为救火队;
Ø 维修不能及时,不能彻底,重复的故障多次发生,而不得解决;
Ø 操作工缺乏培训,不遵守操作规程,甚至野蛮操作;
Ø 设备不清扫,不加油,损坏严重,急剧恶化;
Ø 设备故障率高,完好率低,设备综合效率OEE不足50%
本课程以工厂设备管理工作为主线,详细阐述了设备管理内容和管理过程之间的逻辑关系,以及设备管理中的执行管理和设备管理中的项目管理。
培训目标:
随着“智能制造”与“工业4.0”的日益趋近,设备对生产的重要程度日益显现,越来越多的企业都将设备维护与管理工作,纳入到未来的人员技能提升、生产技术的发展、企业运营方向等内容中。
² 从TPM全员设备维护管理规范入手,开展自主保全(生产部门)与计划部门(设备部门)的工作协同,掌握设备基础知识,科学理性的对待设备维护管理工作,奠定TPM设备全面维护活动的长期持续开展与完善的基础
² 凭借TPM规范活动的体系要求,完善系统相关开展内容,完整有效的全面开展
² 增强设备相关人员的TPM专业工作技能,从计划保全与自主保全两大方面,持续有效的推进TPM活动
² 初步搭建现场有效的TPM管理工作“模型”,初步在相关区域运转TPM维护功能,以点带面,逐步复制完善,直至全面有效持续体系化实施
课程大纲:
育人 - “造物先育人”设备技能训练 篇
一、 意识“纠偏”- 设备会修理 不会管理
l 设备是什么
l 故障应该有吗
l 为什么会有故障
l 故障应该抢修吗?
l 未来的设备应该如何维护?
案例交流:“故障”与“疾病”产生的源头对比
二、技术“传承”- 设备“三好四会”
l “鞍钢宪法”中的设备维护技能与意识要求
l 设备“三好四会”是对操作人员设备维护技能的要求
l 设备“三好”-用好、管好、修好
l 设备“四会”-会使用、会检查、会保养、会排除故障
l 德国与日本等国外国家,企业员工的设备维护能力介绍
三、能力“与时俱进” - 如何提升现场设备相关人员的技能
l 设备通用管理七项技能
l 设备人员计划保全八项专业技能
l 生产人员自主保全八项设备维护技能
l 如何在生产现场开展设备技能提升教育活动
案例分享:生产现场TPM技能教育训练活动开展(老师现场辅导)
四、“零故障”能实现吗?
1、 设备维护零故障能实现吗?
l 设备故障的深层含义
l 设备劣化的两种形式
l 设备零故障的基本观点
l 实现设备零故障的5大对策
2、现场生产设备维护制度建立
l 如何在生产现场建立设备管理与维护活动
l 全员生产设备维护的人员技能
l 全员生产设备维护活动开展的条件
l 全员生产设备维护的成功的关键因素
体系 - TPM管理活动规范内容与体系搭建 篇
一、 认识TPM设备全员生产维护
l TPM活动产生的历程
l TPM的六大保全方式与组合效能
l TPM预防保全的步骤流程
l TPM的人员素养与企业素质的提升
二、 TPM体系的八大支柱
l 个别改善的步骤与技巧
l 自主保全的主要步骤
l 计划保全的专业内容
l 教育训练的实施流程
l 设备前期管理与调研选型
l 品质保全与设备精度的关联性
l OFFICE TPM 活动的主要内容
l TPM对安全与环保的效用
三、 TPM效能OEE管理与实施体系
l 设备6LOSS与综合效率OEE管理
l 设备技术基准整理建立与维护
l 设备抢修与流程管理
l 设备点检体系建立与三级保养制度
l 设备计划保全与定期维护
l 设备技术改造的步骤与FEMA模式分析
l 设备备件管理与降本增效
l 设备固定资产折旧管理
l 设备效能自我评估系统
现场实地辅导(1.5H):
主题:设备体系与有效运行
技能 - 设备保全活动开展步骤与技能掌握 篇
一、 设备保全活动体系建立
l 自主保全与设备计划保全缺一不可的协调配合
l 设备保全活动开展体系与具体方法
l 设备计划保全活动内容与流程
l 设备自主保全活动的内容与要点
二、 设备计划保全PM活动七阶要求
l 步骤一:设备管理基础要求
l 步骤二:设备薄弱点(瓶颈)改善
l 步骤三:设备管理体系的构建与优化
l 步骤四:设备定期计划(预修)维保工作
l 步骤五:点检检测与设备预知保全的开展(CBM & RCM)
l 步骤六:设备专业保全的PDCA管理、评估与改善
l 步骤七:PM专业设备管理制度的建立
三、 自主保全推进步骤
l 自主保全与设备计划保全缺一不可
l 设备操作人员应具备的设备管理能力
l 设备自主保全的开展步骤
四、 自主保全和发生源/困难部位的对策
l 设备污染发生源对策实施方法
l 如何改善设备困难部位
五、 自主保全制定设备清扫/加油基准要点
l 自己决定应该遵守的项目
l 如何达到设备管理基准完善性
l 限定清扫/加油的允许时间
l 正确开展设备自主保全方法
六、 自主保全设备综合检查与自我检查的要点
l 设备综合检查的科目分类
l 编写有效的设备自主保全检查基准
七、 设备高效状态和自主保全彻底化的要点
l 设备高效状态的保持与标准化
l 开展设备自主保全的步骤
l 设备自主保全成功的关键因素
模型- “智能制造”与TPM设备预防维护长效化 篇
一、TPM全员生产设备维护活动初建
l TPM全员生产设备维护小组的建立
l TPM全员生产设备维护技能培训提升
l TPM全员生产设备维护活动开展十二步骤
l TPM全员设备管理三级运行体系及管理评估
l TPM设备管理日常管理方法与绩效管理
二、TPM全员设备维护活动运转
l TPM活动目标的建立与设定方法
l 设备异常的导出与七项不合理活动开展
l 设备改善的流程与规范方法
l One Point lesson的单点教育的四模块与实施效果
l 设备维保基准的建立与更新流程
l TPM设备管理手册的建立
现场实地辅导(1.5H):
主题:TPM设备维护保全的Step1标准评价
三、智能制造与TPM设备管理的匹配
l “智能制造”的趋势与设备特性
l 预知性维修的开展下的工业4.0的需求
l 设备TPM体系的的高端要求与“智能制造”、“工业4.0”的对接
案例分享:
设备规范TPM项目开展 与 设备综合效率提升
- (项目展示:2018-2023**日本标杆汽车公司老师辅导案例)
课程总结与答疑
讲师介绍:
陈飞鸣老师:
教育及资格认证:
® 精益生产、TPM、5S咨询师
® 国家注册高级人力资源管理师,国家注册高级企业培训师
® 生产现场基层管理咨询培训师、现场改善咨询培训师、精益生产高级经理
® 具有二十多年世界五百强跨国企业工作经验
® 机电一体化学士
讲师经历及专长:
® 陈老师拥有超过20年世界五百强跨国企业工作经验,曾在 Philips公司任职达21年,其中单独主导精益生产体系与TPM活动长达15年,后在LG、喜星电子,CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景历任工厂现场工程师、设备部经理,车间主管,项目管理主管,主导大型跨国企业现场管理改善多年, 精通现场5S& TPM,以及相关的精益生产体系。
® 自90年代起,陈老师就从事企业生产现场的生产管理和技术工作,并有多年的一线设备管理维护工作实践,非常了解现今各类企业生产状况和问题,有着丰富的实际经验和管理经验。 2000年至今,一直在大型合资企业独立组织推行5S&TPM全员生产维护活动的开展,包括各级人员培训,现场各级改善活动监控、督导、评审工作,5S & TPM 公司体系的建立和修改, 5S & TPM各项审核的标准编写和审核活动的组织和汇总。
® 现任某合资医疗器材公司总经理助理
® 陈老师在任职期间,5S&TPM活动成立了约5000员工组成的100个活动小组,开展活动多年,不仅提高了员工的技能,而且大大延长了设备的使用周期,使建厂初期的设备现在仍然在突破同系统生产线的产量记录,使LCC大幅度降低。
培训客户及培训风格:
® 汽车行业:广汽集团、武汉东风本田汽车有限公司,北京汽车集团(越野车)有限公司,中国铁路科学院纵横 (高铁)有限公司,西飞国际航空集团有限公司,北京首钢京西重工有限公司,上海飞机制造厂,敏实集团,辉门汽车配件有限公司,康明斯(汽车)发动机中国有限公司,广州Ahresty阿雷斯提汽车发动机配件公司,苏州艾格金龙联合汽车工业(苏州)有限公司,日本西格玛株式会社精密机械(江苏)有限公司
® 新能源产业:上海贝尔有限公司,北京中信国安盟固利动力科技有限公司,中国远景能源(江阴风能)有限公司,北京金风(风电)科创科技有限公司,中安信科技有限公司,中广核集团,西门子(中国)苏州有限公司,南京爱立信(中国)公司,南京富士通有限公司,紫金矿业集团。
® 化工及电子化学品产业:联建(中国)科技有限公司、苏州高创(京东方)电子有限公司、三星(电子)有限公司, 三星电脑苏州有限公司、山东泰安圣奥化工有限公司、中国中鲈科技集团、中安信科技有限公司、湖北远大富驰集团有限公司、上海阿克苏(立邦漆)有限公司、益瑞石硅藻土(中国)有限公司、APP金华盛(苏州)纸业公司、苏州第一塑胶有限公司、阿斯顿强生枝纺苏州公司、贝卡尔 特新材料(苏州)有限公司、奥美凯聚合物(苏州)有限公司、苏州中怡电子有限公司、基美电子(苏 州)有限公司、舒尔电子苏州有限公司、诺基亚苏州通信有限公司、联塑(苏州)精密工程有限公司, 欧瑞康科技中国有限公司、苏州中材科技公司
® 精密制造产业:中国印钞集团,广东风华高科股份有限公司,深圳特发集团有限公司,广东信华精机有限公司,天津斯伦贝谢有 限公司,苏州天泓科技有限公司,苏州铃木加普腾有限公司,苏州迈锐精密科技有限公司,无锡光升 科技有限公司,苏州天佑有限公司,苏州艾蒂盟斯压铸有限公司,苏州西卡(西班牙)有限公司,苏州铁姆肯-恩斯克(NSK)轴承公司, 南京电力自动化研究所, 玛努利液压器材(苏州)有限公司, 缤特力通讯科技(苏州)有限公司, 汉姆沃斯船用设备(苏州)有限公司, 波尔威(苏州)技术有限公司, 百利盖(昆山)有限公司, 水星海事技术(苏州)有限公司 ,霍尼韦尔航空发动机(苏州)有限公司, 无锡海力士-意法公司 ,SEW-电机(苏州)有限公司,京隆科技(苏州)有限公司,艾默生环境优化技术(苏 州)有限公司,智瑞达科技苏州有限公司,艾普尔换热器 (苏州)有限公司,SEW-传动设备(苏州) 有限公司,江南嘉捷电梯股份有限公司,宝时得机械(中国)有限公司,苏州尚美国际化妆品有限公 司,康普科技(苏州)有限公司,维斯克凡苏州有限公司,苏州赛琅泰克陶瓷有限公司,吉田建材,苏州欧莱雅公司,等数千余家企业开展相关培训与咨询。
® 医疗(药品器械)化工产业:正大天晴有限公司,武汉生物制品研究所有限公司、苏州胶囊有限公司、苏州信达生物制药有限公司、天津大北农有限公司、无锡阿斯利康制药有限公司、南京绿叶思科制药有限公司,辛迪斯医疗器械苏州有限公司,天津诺和诺德医疗有限公司
® 粮食食品产业:中储粮油脂(唐山基地)有限公司,可口可乐公司(北京、天津中粮),中粮集团 (深圳),红牛饮料(奥瑞金制罐)有限公司,中国飞鹤乳业有限公司,维他奶(佛山)有限公司,合兴(吉野家&DQ)集团,中国吉野家餐饮有限公司,北京艾莱发喜(八喜)有限公司,北京达能乳业有限公司,河南千味央厨食品有限公司,深圳铭基食品有限公司
® 陈老师擅长现场生产运营,5S、TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理以及相关的精益生产方式的培训及咨询辅导项目。
® 陈老师在制造业有丰富的管理和技术经验,授课思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行诠释,课程内容设计合理,案例丰富,实践性强,而且陈老师一直在主导企业进行精益相关咨询项目的辅导,项目成果显著,深得学员和企业管理者的一致赞誉。
报名详情:
培训费4680元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
推荐课程
TPM工厂实战班(离散型) 2026-04-14
TPM工厂实战班(离散型)收费标准:¥5300/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:当今的市场环境下,技术进步和管理创新是确保企业核心竞争力的两大手段。通过管理创新,优化制造现场的人与设备的两个核心要素,提升品质、降低成本、确保及时交货,全面生产管理(TPM)是最佳解决方...
讲师:王老师详情
数智化班组管理技能系统提升培训 2026-04-14
数智化班组管理技能系统提升培训培训时间/地点:2026年4月1415日(星期二 星期三)/苏 州收费标准:¥4200/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:班组管理承载着产量、质量、成本、效率等核心要素的达成。普通的班组管理因人而异,卓越企业的班组通过系统实现了高效运行。本...
讲师:杨老师详情
内训师必备:AI助力高效课程开发 2026-04-14
内训师必备:AI助力高效课程开发收费标准:¥2000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐证书:颁发上海市人工智能技术协会培训证书。课程目标:掌握与AI对话的基础技能,在课程开发场景中灵活运用AI工具,显著提升工作效率与创造力。参训对象:内部讲师、课程开发师,课程制作人等。授课形式...
讲师:葛老师详情
基于MTL和LTC流程的营销战法 2026-04-14
基于MTL和LTC流程的营销战法日期/Date2026年04月14日-15日 上海 讲师/Lecturer崔老师 费用/Price¥6800元/人上海:2026年04月14日-15日(崔老师) 课程概述/Overview【课程背景】--HW用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着HW从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人才)民营企登上世界通...
讲师:崔老师详情
RBA8.0责任商业联盟行为准则 2026-04-14
RBA 8.0责任商业联盟行为准则课程时间2026年4月14-15日2天(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00;6H/天)课程地点苏州:姑苏区宝带西路1177号世茂广场I幢1211室培训费用2980元/人(含教材、午餐、茶点和证书);缴费方式开课前一周通过银行账户转账,特殊情况下开课当天以现金方式缴纳费用。一、课程背景RBA行为准则(RBA...
讲师:曹老师详情
VDA 6.3-制造过程审核 2026-04-14
培训时间/地点:2026年4月1415日(星期二 星期三)/嘉 兴2026年8月1213日(星期三 星期四)/苏 州收费标准:¥3500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:VDA6.3【2023】介绍汽车行业制造过程审核的基本要求,学习制造过程审核策划、实施和报告的...
讲师:严老师详情
新客户开发与销售业绩提升 2026-04-14
新客户开发与销售业绩提升培训师 严家明培 训 费:2600元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);食宿费自理。课程目标掌握新客户开发的精髓和技巧学会运用新客户开发提升产品的销售业绩课程大纲需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般方法2、收集资料建立客户数据库数据库的一般内容数据库的珍贵内容资料收...
讲师:严家明详情
自我管理-高效能的管理认知与职业经理人角色定位 2026-04-14
自我管理-高效能的管理认知与职业经理人角色定位收费标准:¥4500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程收益:建立以结果为导向的管理认知,明确管理者承上启下的角色,培养职业化的思维,从独立贡献者走向团队管理者。掌握高效能管理的运用要点及自我管理、向上辅助,向下管理的技巧,提高管理能...
讲师:贾老师详情
PSCR-产品安全与符合性代表 2026-04-14
PSCR-产品安全与符合性代表课程时间2026年4月14-15日 2天(第一天:9:30-16:30;第二天:9:00-16:00)课程费用3500元/人(含教材、午餐、茶点和证书);开课地点苏州:姑苏区宝带西路1177号世茂广场I幢1211室(地铁3号线新郭站2出口直达)缴费方式开课前一周通过银行账户转账,特殊情况下开课当天以现金方式缴纳费用。课程概述汽车...
讲师:资深讲师详情
双赢谈判实战共创工作坊 2026-04-15
双赢谈判实战共创工作坊费 用:5280元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象:管理人员、骨干精英、涉及沟通谈判岗位工作人员等认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备...
讲师:牟老师详情
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最








