钱庆涛老师公开课
员工招聘与面试技巧 （卓越管理者必修课程） 课程对象： 各部门主管及以上管理人员 讲授时间： 4月1617日 9月2426日 青岛 培训费用: 2800元/人（含授课费、资料费、会务费、午餐费） 授课特点： 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。 特别承诺：对课程不满意者，在120分钟内无条件退款！ 课程背景： 在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）！和
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KPI+PBC绩效管理实战训练营课程时间：2010年12月1011日（周五、周六） 标准课时：2天 举办地点：深圳市 价 格：2600元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等) 参会对象：绩效经理、HR经理、部门经理及以上管理人员（最佳参会方式是公司老板与部门经理、HR经理一同参与） 授课特点：以讲师在华为期间亲身经历的诸多案例及多年亲自操作主持的绩效管理项目中的成功经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、案例研讨、现场演练、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多方法和技巧。 课程收益： 1. 获得成功的绩效管理思想和方法，在企业中正确推行绩效管理； 2. 了解(I
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招聘体系构建与面试技巧提升时间地点： 上海 2010年11月2627日 （深圳）价 格：2600元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等) 第一章：企业招聘中面临的问题及解决之道 第二章：基于胜任素质的招聘体系构建及运作 第三章：猎头式招聘实施 mdash;mdash; 如何快速招到适合的人才 第四章：常用面试方法及面试技巧提升 课程收益： #61548; 清楚认知招聘工作的职责定位，掌握招聘管理问题的解决之道； #61548; 培养整体招聘体系构建的能力，打造适合企业的科学招聘体系； #61548; 掌握业内人才甄选的常用方法，能够灵活运用甄选方法组织企业人才选拔活动； #615
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精彩授教: 钱庆涛 中国式管理沟通实战派讲师 MBE企管咨询机构高级顾问、培训师 曾在国内多家大型国营、民营企业担任市场部经理、人力资源部经理、副总经理等职务，2002年加入MBE企管咨询机构，参与MBE职业化体系的建设与培训工作，是MBE人力资源体系模式的建设者之一，MBE素质认证资深培训师。2003年以来一直担任国家劳动与社会保障部人力资源管理师资格认证主训讲师，同时还被国内多家培训管理机构聘为高级讲师，受训学员逾万人。多年来在企业多个部门管理工作实践及培训咨询经验使其在绩效管理、、员工培训、员工关系管理、员工职业化团队建设、管理沟通等多个领域有着独到的见解和专业研究。多年的培训工作使钱老