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王冬老师
王冬 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:管理者技能提升 DISC性格领导力 领导力梯队建设 职业化效能提升
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王冬老师的内训课程

版权课程《战国七雄人才盘点》【课程背景】:战国上承春秋乱世,中续百家争鸣,后启大秦帝国。是中国的思想、学术、科技、军事以及政治发展的黄金时期,史称“百家争鸣”;与此同时,图强求存的各诸侯国展开了许多举世闻名的变法和改革,如吴起商鞅的变法图强;而在兼并战争过程中,如张仪、苏秦的纵横捭阖,廉颇、李牧的战场争锋,春申君、孟尝君、信陵君、平原君的政治斡旋……诸如此类,不胜枚举,涌现出了大量为后世传诵的成语和典故。而在统一中国的过程中,战国时代也塑造了中央集权的君主专制社会的雏形。不谋全局者不足以谋一隅。战国风云沙盘课程在短短一天的时间内,进行了企业内部由诞生——辉煌——没落的一次推演。【沙盘介绍】西周

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版权课程《职场新人变形记—从0到1》【课程背景】大学生刚到职场,经常回出现下面的问题: 不清楚角色定位,不知道职责标准; 不懂得职场规则,迷迷糊糊,我行我素; 不懂工作规划,做事虎头蛇尾,恶性循环; 不懂沟通技巧,以自我为中心,忽略对方感受; 不想慢慢积累,总想再短期内成就伟业……针对上述问题,如何让新毕业的大学生清晰地认识、了解职场,对职场角色认知,职场规则,职场心态有一些初步的了解?《从0到1变形记》主要帮助学员从职业素养、职业心态、自我管理到工作管理三大模块,全面、系统地构建积极阳光的职场心态,了解角色定位的重要性,明确学校与职场的区别,掌握职场素养,从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢

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版权课程《职场新人变形记—从0到1》【课程背景】大学生刚到职场,经常回出现下面的问题: 不清楚角色定位,不知道职责标准; 不懂得职场规则,迷迷糊糊,我行我素; 不懂工作规划,做事虎头蛇尾,恶性循环; 不懂沟通技巧,以自我为中心,忽略对方感受; 不想慢慢积累,总想再短期内成就伟业……针对上述问题,如何让新毕业的大学生清晰地认识、了解职场,对职场角色认知,职场规则,职场心态有一些初步的了解?《从0到1变形记》主要帮助学员从职业素养、职业心态、自我管理到工作管理三大模块,全面、系统地构建积极阳光的职场心态,了解角色定位的重要性,明确学校与职场的区别,掌握职场素养,从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢

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版权课程《从业余到专业—销售蜕变4+2训练》课程背景:未来企业面临着更多的不确定性,而市场上的产品同质化严重,销售团队是否强大是企业成败的重中之重,而面对未来更多的不确定性,我们的销售人员是否在心理、工具、方法、技术等各方面做好了相应的准备?本课程是王冬老师结合国内外销售训练营大量实践经验,结合多种销售工具经过多年设计开发的课程。从销售的四个阶段设计相应课程,同时在任何销售过程中,谈判和呈现的技巧都是至关重要的。根据销售中发生的阶段和特点,设计开发了4Ablity+2Skills课程。【适用对象】一线销售人员、销售管理者培训收益:通过现场演练,帮助销售人员认识到不是市场太竞争,不是产品有缺陷,

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代际领导力【课程背景】新生代员工在当今复杂的社会环境下,让企业各级管理人员非常头疼。相较管理其他年龄段的员工,多数管理者在面对新生代员工的"另类"时手足无措……招了不来?来了不久?久了不行?行了不服?服了不干?干了不长?本课程从如何正确读懂和正确引导新生代,快速建立信任关系,如何用好和留住新生代,赋能成长激发潜能,培养新生代力量等方面帮助管理者解决新生代的管理问题。 【课程收益】深度了解新生代员工群体的特点及管理挑战;掌握针对新生代特点的五大管理行为;掌握增加信任的五要素,快速建立与新生代的信任关系;学会运用新生代员工激励的方法与模式;掌握管理者提升人格魅力的五环模型;学习强化信任的N种行为掌

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《高绩效团队管理》 课程背景:通过多年来对国内外百余家大中型企业提供咨询及培训服务的经验沉淀,结合对国内外众多企业及企业家的案例研究开发此课程。本课程注重从实践入手,打通企业高绩效团队塑造的主要关节,建设一个系统性的高效团队。突出实践性、实用型特点,注重具有极强的可操作性的理念和方法的传授,安排了大量的案例与实践性演练,即增加了培训的趣味性,又极大的增强了培训的实用性。授课方式: 本课程除了主题讲授与案例分享外,还结合讨论互动、视频教学、情境模拟、角色扮演和现场演练指导等多种教学方法的综合运用,以保证学员的吸收和效果的掌握。课程讲授—Lecture 案例分

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