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黄金舟 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:班组建设  精益生产 
  •  企业培训请联系董老师
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黄金舟

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黄金舟

黄金舟老师的内训课程

《班组长高效团队管理与执行力提升》一、课程信息1.培训方式:理论讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论、实操练习2.课程解决的问题:提升一线班组长在日常现场管理中的沟通、协调、问题解决和执行力3.课程目标:使班组长掌握现场管理的关键技能,提高现场问题处理效率,增强团队执行力,确保生产安全和质量控制4.学员对象:一线班组长5.课程时长:2天12小时二、培训大纲【开篇】《现场管理的挑战与机遇》内容引入:通过一个关于现场管理中遇到的突发问题的案例,引出现场管理的重要性和挑战【第一章】现场管理基础第1节 现场管理概述1.关键知识点(1)现场管理的定义与重要性(2

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《班组长从优秀到卓越的经营思维》 主讲:黄金舟 培训:1天课程背景: 企业的两个场所,决定了一家企业的竞争力!一个是市场,另外一个是现场。现场管理是班组长的核心,现场管理水平直接影响到市场!班组长现场管理水平较好,只能称为优秀的班组长。怎么让班组长由优秀转变为卓越呢?我们必须了解优秀的班组长、卓越的班组长需具备的技能。优秀的班组长要熟练掌握生产现场管理的技能。而卓越的班组长还需要转变思维,从管理思维转变为经营思维,站在公司全局角度,思考如何主动开展

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《班组长新生代领导力》 主讲:黄金舟 培训:1天课程背景: 班组长蓦然发现,过去行之有效的管理模式,今天放在新生代员工身上,似乎己不再适用。新生代员工是一个特殊的群体,因其独有的社会环境、原生家庭和价值观,造就了他们的性格特点。他们往往个性张扬、敢于表达、充满朝气、挑战权威、蔑视义务、以自我为中心等。本课程《班组长新生代领导力》,从心理学角度剖析新生代的不同,旨在为班组长提供新生代员工的管理思路、方法或工具,从而有效的领导新生代员工,

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