运营人员案件风险及操作风险防控 6h
运营人员案件风险及操作风险防控 6h详细内容
运营人员案件风险及操作风险防控 6h
【课程主题】运营人员案件风险及操作风险防控
【课程对象】会计主管、检辅人员等
【课程收益】
1、了解银行案件防控和操作风险防控的必要性和重要性。
2、剖析银行案件的类型、表现形式和业务层面的操作风险防控手段。
3、以法律和监管法规为出发点,掌握合规管理内涵,明晰履职要求。
【课程时间】6小时
【课程大纲】
一、银行案件危害及后果
(一)近期银行案件分享(实时更新)
(二)银行案件三后果
1、法律惩处
(1)刑事拘留
(2)罪名及构成要件
(3)量刑标准
2、银保监会行政处罚
(1)逐年攀升的规范性文件和罚单数量
(2)行政处罚的手段:警告\罚款\没收违法所得\责令停业整顿\吊销金融许可证\取消董(理)事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格\禁止一定期限直至终身从事银行业工作等
(3)行政处罚的原则:上追两级、双线问责
3、行内处分
(三)银行案件风险的特殊性
二、典型银行案件剖析
(一)银行案件的演进与分类:一类案件\二类案件\三类案件
(二)银行案件的主要表现形式及相应业务管理
1、表现形式:结算业务\出纳业务\理财业务\信贷业务\票据业务等
2、一类案件主要罪名、表现形式及相应业务管理
(1)非国家工作人员受贿罪/诈骗罪
案例:银行违规开户,套取同业资金14.5亿
银行结算账户管理:取消企业银行账户许可后的开户审核流程
(2)集资诈骗罪
案例:利用银行内部账户,行长充当资金掮客,造成巨额损失
特殊银行账户管理:专用账户、内部账户等
(3)职务侵占罪:
案例:133万元银行款箱调包案
现金出纳业务全流程风险防控
(4)挪用资金罪
案例:银行零售客户经理利用职务便利疯狂盗转储户资金最终获刑
电子银行/自助银行业务管理:新业务中的风险提示义务
3、二类案件案例分享
(1)案例:某行办理协助扣划业务过程中与法院产生冲突受到处罚
协助有权机关查询冻结扣划工作法律风险防控
(2)案例:客户家庭经济纠纷却转而状告银行
特殊群体的业务办理:代理业务风险防控
4、三类案件案例分享
信用卡诈骗等
(三)案件发生的原因
1、个人利益与职业道德的选择
2、业务发展与内控合规的平衡
3、知法、懂法、守法
三、运营经理合规管理实务
(一)合规管理的目标和原则
1、案件发生的三类动因:动机、漏洞、权限
2、合规管理的原则:风险为本
3、针对三类动因的管理手段
(二)人员防控
1、典型银行案件的员工异常行为
2、针对各种异常行为的有效排查方法
(1)思想动态
(2)工作表现
(3)经济情况
(4)日常行为
3、海恩法则与执行落实
(三)业务防控
1、严控岗位权限
2、规范业务流程
3、把控授权环节
【课程主题】运营人员案件风险及操作风险防控
【课程对象】会计主管、检辅人员等
【课程收益】
1、了解银行案件防控和操作风险防控的必要性和重要性。
2、剖析银行案件的类型、表现形式和业务层面的操作风险防控手段。
3、以法律和监管法规为出发点,掌握合规管理内涵,明晰履职要求。
【课程时间】6小时
【课程大纲】
一、银行案件危害及后果
(一)近期银行案件分享(实时更新)
(二)银行案件三后果
1、法律惩处
(1)刑事拘留
(2)罪名及构成要件
(3)量刑标准
2、银保监会行政处罚
(1)逐年攀升的规范性文件和罚单数量
(2)行政处罚的手段:警告\罚款\没收违法所得\责令停业整顿\吊销金融许可证\取消董(理)事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格\禁止一定期限直至终身从事银行业工作等
(3)行政处罚的原则:上追两级、双线问责
3、行内处分
(三)银行案件风险的特殊性
二、典型银行案件剖析
(一)银行案件的演进与分类:一类案件\二类案件\三类案件
(二)银行案件的主要表现形式及相应业务管理
1、表现形式:结算业务\出纳业务\理财业务\信贷业务\票据业务等
2、一类案件主要罪名、表现形式及相应业务管理
(1)非国家工作人员受贿罪/诈骗罪
案例:银行违规开户,套取同业资金14.5亿
银行结算账户管理:取消企业银行账户许可后的开户审核流程
(2)集资诈骗罪
案例:利用银行内部账户,行长充当资金掮客,造成巨额损失
特殊银行账户管理:专用账户、内部账户等
(3)职务侵占罪:
案例:133万元银行款箱调包案
现金出纳业务全流程风险防控
(4)挪用资金罪
案例:银行零售客户经理利用职务便利疯狂盗转储户资金最终获刑
电子银行/自助银行业务管理:新业务中的风险提示义务
3、二类案件案例分享
(1)案例:某行办理协助扣划业务过程中与法院产生冲突受到处罚
协助有权机关查询冻结扣划工作法律风险防控
(2)案例:客户家庭经济纠纷却转而状告银行
特殊群体的业务办理:代理业务风险防控
4、三类案件案例分享
信用卡诈骗等
(三)案件发生的原因
1、个人利益与职业道德的选择
2、业务发展与内控合规的平衡
3、知法、懂法、守法
三、运营经理合规管理实务
(一)合规管理的目标和原则
1、案件发生的三类动因:动机、漏洞、权限
2、合规管理的原则:风险为本
3、针对三类动因的管理手段
(二)人员防控
1、典型银行案件的员工异常行为
2、针对各种异常行为的有效排查方法
(1)思想动态
(2)工作表现
(3)经济情况
(4)日常行为
3、海恩法则与执行落实
(三)业务防控
1、严控岗位权限
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