五行赢利系统之股权激励   02.11

※民营企业长久赢利的核心点是什么※民营企业发展过程的四道生死关？八个主要问题是什么※为什么有的老板有钱有闲？有的老板天天当“救火队队长”※企业如何吸引高素质人才？为什么企业总是留不住核心人才？※为什么企业有了明确的战略，核心高管却没有推动的能量？※为什么好像大家都尽力了，但结果还是差了那么一点点，原因是什么？※为什么大家是被动的执行任务，而不是自动自发的追求

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五行领袖智慧   02.11

课程大纲上午一、懂阴阳二、会五行三、选对人四、分好钱1、道法自然、天人合一2、太极阴阳平衡的五种含义3、太极阴阳哲学的四句话4、太极阴阳哲学的案例分析案例分析:阿里巴巴、三胞集团5、五行操作的具体步骤1)确认自己的五行人格(木、火、土、金、水)2）判断对方的五行人格(木、火、土、金、水)3）和对方五行人格的四种关系4）知道五行十二周期的吉凶运转规律5）运用五

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五行是国学的根   02.11

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