企业劳动用工法律风险规避操作务实   02.13

企业劳动用工法律风险规避操作务实对象企业的中高层管理者：总经理、副总经理、人力资源总监（经理）等目的认识企业劳动用工风险管理的重要性和必要性 2、 大体了解人力资源管理风险防范体系构建的思路和架构 3、 掌握企业劳动用工风险管理的基本原理、内容1、掌握企业劳动用工法律风险防范的实用技巧和做法（重点）2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性3、掌握企业人力

 讲师：杜建立详情