学术推广诊疗六步

  培训讲师:李瑜

讲师背景:
李瑜老师——医药行业团队赋能实战专家Ø曾任:石家庄以岭药业(中国中药10强企业、中国医药上市20强企业)零售培训总监Ø曾任:北京科兴(中国第一家在美上市的疫苗企业)培训负责人Ø曾任:葛兰素史克(世界500强上市公司)高级培训经理Ø曾任:赛诺 详细>>

李瑜
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学术推广诊疗六步详细内容

学术推广诊疗六步

《学术推广核心方法论:像医生一样思考》
——学术推广诊疗六步
讲师:李瑜Kimi
【课程背景】
在医药行业合规转型的关键时期,学术推广成为唯一出路。诊疗六步是全球TOP外企广泛应用的学术推广方法论,它通过解析医生诊疗决策路径,帮助代表与医生同频思考,精准挖掘临床需求。在实际的临床推广中,许多代表在仍存在以下问题:
无法从诊疗全流程视角理解医生处方动机
学术对话停留在产品层面,难以影响诊疗观念
不清楚如何将产品优势嵌入诊疗关键决策点
对上三路(观念改变)与下三路(处方行为)策略混淆不清
本课程基于辉瑞等企业实战经验,系统解构诊疗六步的底层逻辑与应用技巧,帮助代表从“产品推销”转向“诊疗方案推广”,实现合规且高效的学术转化。
【课程收益】
掌握诊疗六步模型(患者就诊→检查诊断→治疗方案→品牌选择→剂量→依从性)
学会通过探询发现医生在诊疗各环节的临床需求与处方障碍
能够将产品优势转化为诊疗方案价值点,影响医生处方观念
掌握上三路(诊疗观念改变)与下三路(处方行为改变)的组合策略
提升学术拜访效率,实现从“直觉销售”到“系统学术推广”的转型
【课程对象】医药代表、区域经理、产品经理等
【课程时间】0.5天(6小时/天)
【课程大纲】
一、导入:如何认知管理者时间管理困境?
1.时间管理的三大观念
效能观:如何做正确的事
效率观:如何更快地做事
均衡观:如何持久且健康的做事
2.管理者时间管理的核心痛点
管理者时间消耗的典型场景:救火队长、琐事缠身、低效沟通、无效会议等
管理者时间管理的误区:身先士卒、填满日程、忽视精力管理等
活动:“撕思人生”
《像医生一样思考:诊疗六步》
——辉瑞制药学术推广核心方法论
主讲:XXX老师
【课程背景】
在医药行业合规转型的关键时期,带金销售已不可持续,学术推广成为唯一出路
。诊疗六步是辉瑞等外企广泛应用的学术推广方法论,它通过解析医生诊疗决策路径,帮助代表与医生同频思考,精准挖掘临床需求。然而,许多代表在推广中仍存在以下问题:
无法从诊疗全流程视角理解医生处方动机
学术对话停留在产品层面,难以影响诊疗观念
不清楚如何将产品优势嵌入诊疗关键决策点
对上三路(观念改变)与下三路(处方行为)策略混淆不清
本课程基于辉瑞等企业实战经验,系统解构诊疗六步的底层逻辑与应用技巧,帮助代表从“产品推销”转向“诊疗方案推广”,实现合规且高效的学术转化

【课程收益】
掌握诊疗六步模型(患者就诊→检查诊断→治疗方案→品牌选择→剂量→依从性)
学会通过探询发现医生在诊疗各环节的临床需求与处方障碍
能够将产品优势转化为诊疗方案价值点,影响医生处方观念
掌握上三路(诊疗观念改变)与下三路(处方行为改变)的组合策略
提升学术拜访效率,实现从“直觉销售”到“系统学术推广”的转型
【课程对象】医药代表、区域经理、产品经理
【课程时间】0.5天(3小时)
【课程大纲】
诊疗六步是什么?为什么是学术推广的核心方法论?
1.诊疗六步的底层逻辑
医生的处方决策路径:从患者接诊到长期管理的完整闭环
为什么诊疗六步能精准切入临床需求?——以患者为中心的思维对齐
2.诊疗六步的结构解析
上三路(患者就诊、检查诊断、治疗方案):改变诊疗观念,做大市场蛋糕
下三路(品牌选择、剂量、依从性):影响处方行为,抢占市场份额
工具:诊疗六步模型图
如何运用诊疗六步挖掘临床需求?
1.上三路应用:诊疗观念推广
患者就诊:如何帮助医生扩大患者来源?(患教、科普、筛查项目)
检查诊断:如何引入新诊断标准或检查指标?(指南解读、检测工具推广)
治疗方案:如何将产品植入治疗方案决策树?(循证证据、专家共识)
2.下三路应用:处方行为转化
品牌选择:如何构建差异化优势?(剂型、安全性、循证数据)
剂量:如何推动足量足疗程使用?(疗效数据、剂量调整方案)
依从性:如何提升患者长期管理?(随访工具、患者教育支持)
工具:品牌选择决策矩阵
诊疗六步在学术拜访中的实战应用
1.访前准备:基于诊疗六步设计探询问题
如何判断医生的处方瓶颈所在?(检查诊断不足?方案陈旧?品牌偏好?等)
如何将产品FAB转化为诊疗价值?(关联患者结局、诊疗效率提升等)
2.拜访执行:从探询到承诺的闭环
通过提问定位诊疗环节痛点
用诊疗证据满足临床需求
获取处方承诺
演练:诊疗六步实战应用
四、综合案例:诊疗六步全路径演练
案例背景:根据公司产品和市场策略定制
任务:从患者就诊到依从性设计推广策略
输出:制定结合诊疗六步的学术推广计划
共创:诊疗六步下的推广计划
五、课程回顾及总结:从知到行,知行合一
1.课程总结:
诊疗六步重点内容
2.行动承诺:
承诺与闭环:建立课后学习小组,鼓励持续践行与交流。
颁奖:优秀分享团队颁奖
 

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