《独孤求“拜”》(商务礼仪与高效客户拜访)

  培训讲师:刘飞

讲师背景:
刘飞老师——销售技能提升专家Ø国祯商学院特聘讲师Ø原某上市公司营销学院院长Ø工业品营销研究院资深讲师Ø现任科创中光(大气监测领域全国前十)销售顾问Ø原用友ERP(人力资源管理软件)大客户销售项目总监Ø爱普生(中国)、欧派橱柜、中国石油、中国 详细>>

刘飞
    课程咨询电话:

《独孤求“拜”》(商务礼仪与高效客户拜访)详细内容

《独孤求“拜”》(商务礼仪与高效客户拜访)

《独孤求“拜”》
--商务礼仪与高效客户拜访
主讲:刘飞
【课程简介】
您在拜访客户时有以下困惑吗?
约不到客户?约到客户见面以后很难建立信任?不知道如何向客户进行提问?不知道如何激发客户兴趣从而让客户见你。见面以后不知道如何开场?每次挖需求以后,又不确定是不是客户的真实需求,搞不清客户的潜在需求?不清楚客户的性格特点和沟通风格。
作为一名职业化的销售人员,商务礼仪是必修课。如何懂得穿衣、宴请客户、公司考察、标杆客户考察是一名销售人员的基本功,也是最重要的“功夫”
面对高层客户的拜访,往往有居上心理,见面了不知道如何沟通,如何能打动高层,从而拿下高层?
以上问题,都是销售人员在日常工作中存在的普遍问题,做销售就像练武功,只有扎好马步才能练习其他的武功,“商务礼仪”和“客户拜访”就是销售人员的“扎马步”,不打好根基,房子盖得越高越危险。
【课程特色】
学:知识讲解、案例教学
动:利用行动学习工作坊,激发学员右脑,让学员积极参与学习,有趣有料
用:现场产出适合本企业的销售工具,回去就可以用
【课程时间】2天,6小时/天
【课程对象】资深销售人员和销售管理人员、大客户销售人员,B2B销售人员,项目型销售人员等等
【授课模式】行动学习工作坊、讲授、游戏互动、案例分析、小组研讨、情景演练
【课程收益】
掌握高质量拜访客户的四大原则
学会与客户建立信任的三大法宝
掌握客户拜访和接待的商务礼仪
了解销售拜访的五大利器
掌握高层客户的心理和沟通技巧
【课程大纲】
一:销售人员的职业素养与狼性心态
1、销售人员的四大类型
2、四类销售对应我们该具备的四种能力
3、心态对我们的影响
a.对形象的影响—相由心生 b.对业绩的影响 c.对能力的影响 d.对健康的影响
4、销售人员常有的九大负面心态
a.自以为是 b.犹豫不定 c.怨天尤地 d.缺乏自信 e.无视结果(只看中过程)
f.不爱学习 g.妒贤嫉能 h.无目标感 i.缺乏感恩
5、销售思维的四大王牌
a.结果导向 b.责任思维 c.经营心态(老板心态) d.反思思维
6、正确销售心态之“六脉神剑“
a.阳光心态 b.乐观心态 c.感恩心态 d.共赢心态 案例:老太太的两个儿子
e.上进心态(学习使人进步) f.狼性心态(目标感,团队合作)
案例研讨:小挖之王的成功秘诀
二:职业化销售的商务礼仪
1、商务礼仪之“形象礼仪
A.职业商务着装的禁忌
B.男性商务形象注意事项;
C.女性商务形象注意事项;
D.微笑是销售的秘密武器;
E.得体的眼神传递信息与印象
F .职业站姿的要求与训练
G .职业坐姿的要求与训练
2、商务礼仪之“会客礼仪”
A.介绍礼仪
B.握手礼仪
C.同行礼仪
D.电梯礼仪
E.上下楼梯礼仪
F.交换名片的礼仪(名片掉地上怎么办?) 练习:交换名片
G.电话礼仪(打电话、接听电话、代接电话)
H.客户会议礼仪(领导座次安排)
I.客户拜访礼仪
J.电子邮件礼仪
3、商务礼仪之“招待礼仪”
A.商务送礼忌讳和原则
B.饭局礼仪
a.宴请策划
b.客户邀请
c.点菜与酒水
d.迎客与座次
e.敬酒礼仪
f.酒桌聊天内容技巧
C.客户接待礼仪
a.接待策划
b.接机/接站/接车
c.酒店入住
d.企业参观注意事项
e.技术交流会议的注意事项
练习:策划一场商务招待 工具:商务招待策划表 案例:客场搞定高层
4、经典案例和客户参观考察的技巧
A.案例的包装技巧
B.客户参观策略(提前沟通、火上浇油、锦上添花) 经典案例:通过客户考察搞定某矿业国企
案例研讨:如何利用客户需求分析工具,撬竞争对手的客户?
三:销售拜访与信任建立
设目标
a.每次拜访都设定一个拜访目标
b.客户行动承诺标准
c.获得承诺三部曲:检查、总结、进展
案例:四种访谈结果练习 【案例】10条访谈结果
列理由:
a.客户为什么要见你?
b.为什么要有见面的有效理由?
客户约见的PPP: 目的(why)、过程(如何进行)、收益(彼此有什么好处)
3、荐自己
a.如何正确的自我介绍?
视频:刘备的自我介绍
【案例】一个成功的保险推销员
b.让客户记住你的名字
【案例】小名片里的大学问
c.卡耐基打造人际关系的三法宝
① 真诚地对别人感兴趣;
② 微笑;
③ 记住别人的名字。
4、激兴趣
a.客户通常对销售有哪些成见
b.激发客户兴趣的方法
c.第三方成功故事的模板和案例
d.开场寒暄的关键因素
成功销售的IQ/EQ/AQ
【案例】小石头里面的重感情
【案例】高情商的礼品销售员
5、善倾听
a.为什么要倾听?
b.没有倾听的表现
c.倾听的要领
案例研讨:没有优势的项目如何逆袭?
四:高层客户拜访与公关策略
客户的角色分类
经济购买影响者(EB)、技术购买影响者(TB)、使用购买影响者(UB)、内线(coach)
工具:客户决策分析表
经济购买影响者(EB)
经济购买影响者的定义 练习:谁是决策者? 练习:谁是卷烟厂的真正EB?
拜访经济购买影响者遇到的挑战
什么样的人会是经济购买影响者
经济购买影响者关心什么 案例:“小”富田的“大”策略,如何搞定某市政府高层?
人性需求的五大通道
高层的三大利益分析
高层客户关注的三类人
如何让内部人引荐高层
拜访高层的四不要
与高层沟通的7大注意事项
技术购买影响者(TB)
遇到的挑战 练习:谁是技术购买影响者?
TB迷之自信的特点
与之打交道的注意事项
技术高层会关心什么? 案例:某省诚信公共平台系统存储项目,如何突破技术高层?
使用购买影响者(UB)
遇到的挑战 练习:谁是使用购买影响者
需求部门的重要性
如何沟通说服
5、内线,教练(coach)
a.Coach的标准与作用
b.Coach的种类
c.如何发现coach
d.如何培养coach
e.如何保护coach
工具:销售决策链表
客户关系的四个台阶
认识—约会—朋友—同盟 演练:判断客户关系的阶段
孙子兵法给销售人员的启示
上兵伐谋、其次伐交、其次伐兵、其下攻城
四种营销的规则
案例研讨:3500万的项目成功秘诀在哪里?
总结:复盘改善与行动计划
 

刘飞老师的其它课程

销售团队《问题分析与解决》——在合作中解决实际工作中面临的真实难题课程背景:请问:工作需要动脑子吗?又要,又不要。而且大多数时候是不用动脑子。为什么?因为成天在做的事情已经形成惯性,凭经验、靠下意识就能“顺”下来。但是在三种情况下我们必须动脑子:遇到新问题、遇到复杂问题、遇到后果严重的问题。不过当我们真的需要动脑子、有意识地解决问题的时候,却突然发现自己的脑

 讲师:刘飞详情


销售团队《问题分析与解决》——在合作中解决实际工作中面临的真实难题课程背景:请问:工作需要动脑子吗?又要,又不要。而且大多数时候是不用动脑子。为什么?因为成天在做的事情已经形成惯性,凭经验、靠下意识就能“顺”下来。但是在三种情况下我们必须动脑子:遇到新问题、遇到复杂问题、遇到后果严重的问题。不过当我们真的需要动脑子、有意识地解决问题的时候,却突然发现自己的脑

 讲师:刘飞详情


《“将”者风范》--销售团队目标管理与高效执行课程背景:目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务.责任.实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领

 讲师:刘飞详情


《打造虎狼之师》销售团队建设与管理主讲:刘飞老师【课程背景】俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!团队领导的领导力很大程度会决定团队的总体能力和业绩。为什么有那么多的销售经理个人能力很强,但是带出来的却是一个个没有战斗力、没有狼性的下属?领了销售目标,不知道如何分配下去?不知道该如何进行案例复盘?目标复盘?你是否清楚如何选拔人才?如何识别人才?如何用好人才?如

 讲师:刘飞详情


《销售管理基本功》--销售团队建设与管理【课程背景】俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!团队领导的领导力很大程度会决定团队的总体能力和业绩。为什么有那么多的销售经理个人能力很强,但是带出来的却是一个个没有战斗力、没有狼性的下属?领了销售目标,不知道如何分配下去?不知道该如何进行案例复盘?目标复盘?你是否清楚如何选拔人才?如何识别人才?如何用好人才?如何激励人

 讲师:刘飞详情


《“将”者风范》--销售团队目标管理与高效执行【课程背景】目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务.责任.实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个

 讲师:刘飞详情


《打造虎狼之师》--销售团队的选育用留课程背景:俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!团队领导的领导力很大程度会决定团队的总体能力和业绩。为什么有那么多的销售经理个人能力很强,但是带出来的却是一个个没有战斗力、没有狼性的下属?领了销售目标,不知道如何分配下去?你是否清楚如何选拔人才?如何识别人才?如何用好人才?如何激励人才!你是否清楚一个新销售入职,会经历哪几

 讲师:刘飞详情


《“将”者风范—销售团队目标管理与高效执行》主讲:刘飞老师【课程背景】目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务.责任.实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标

 讲师:刘飞详情


《做局》---软件行业大客户的公关技巧课程背景:您在面对大客户销售时有以下困惑吗我已经很勤快了,可就是业绩不好。不知道运用什么策略,才能开发大客户,拿不到大单。跟客户一见面就开始介绍产品。搞不清销售流程,不知道该在什么阶段做什么事?每次挖需求以后,又不确定是不是客户的真实需求,搞不清客户的潜在需求?拎不清客户的人物角色,不知道如何和他们对话,搞定他们不清楚客

 讲师:刘飞详情


《心态决定成败》主讲老师:刘飞老师课程背景:销售是一种每天应对各种压力的工种,甚至每天面临着各种拒绝。良好的心态是销售人员必须的要素。如何识别销售的不良心态?如何建立销售人员的正确心态?如何排解压力?如何处理各种工作中以及客户带给我们的压力?本课程结合刘老师多年的销售经验以及销售团队的管理经验,结合知识讲解、案例教学、行动学习工作坊等多种形式,帮你打通任督二

 讲师:刘飞详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有