《致匠心--从优秀走向卓越》
《致匠心--从优秀走向卓越》详细内容
《致匠心--从优秀走向卓越》
《致匠心--从优秀走向卓越》
第一章 时代的呼唤
世界角逐的需要( 工业 4.0\数字化转型\华为中兴等热点事件)
企业创新的灵魂(中国特色国际领先的能源互联网企业)
自我实现的阶梯
第二章 内涵与思考
视频教学:卖鱼匠的惊艳
工匠精神的内涵
工匠精神的深度思考
″1、工匠精神的现状
不是舶来品(古代中国能工巧匠、建立文化自信)
相对性缺失(国际视野,走进德国、 日本、瑞士等国家看当代工匠)
″2、工匠精神的灵魂
秋山利辉:《匠人 30 条育人法则》
一流的匠人首先淬炼一流心性和品性
3、工匠精神的根本
第三章 匠心五步曲 打造卓越竞争力
一、静--静中生智
″1、去三心 浮躁心 功利心 投机心
″2、留四不 在信仰和价值上不动摇,
在干活出力上不计较,
在职务升迁和薪酬待遇上不比较,
在干好本职工作上不懈怠。
※ 静心体验
二、心--心中有的
″1、不忘初心、方的始终
″2、职位有天花板,事业没有天花板
三、精--持续精进
一敬 二思 三防
″1、敬业(爱业 勤业 精业)
″2、问题思维 复盘思维
″3、防交差心态、差不多心态 走捷径心态
四、修--软硬兼修
1、硬实力
岗位能手工作坊
(1)关注新形势,做好推动者。
(3060 双碳目标、数字化转型、国产替代化)
(2)关注新技术,做好讲解者。
(新能源云、数字孪生系统、集控站、新型电力系统、储能技术)
(3)关注新问题,做好研究者。
2、软实力
(匠人的沟通管理术、匠人的时间管理术根据情况展开)
五、 传--培育传承
″1、传承是责任使命,更需要胸怀境界。
″2、培育传人是经营管理的第一要务。
《致匠心--从优秀走向卓越》
第一章 时代的呼唤
世界角逐的需要( 工业 4.0\数字化转型\华为中兴等热点事件)
企业创新的灵魂(中国特色国际领先的能源互联网企业)
自我实现的阶梯
第二章 内涵与思考
视频教学:卖鱼匠的惊艳
工匠精神的内涵
工匠精神的深度思考
″1、工匠精神的现状
不是舶来品(古代中国能工巧匠、建立文化自信)
相对性缺失(国际视野,走进德国、 日本、瑞士等国家看当代工匠)
″2、工匠精神的灵魂
秋山利辉:《匠人 30 条育人法则》
一流的匠人首先淬炼一流心性和品性
3、工匠精神的根本
第三章 匠心五步曲 打造卓越竞争力
一、静--静中生智
″1、去三心 浮躁心 功利心 投机心
″2、留四不 在信仰和价值上不动摇,
在干活出力上不计较,
在职务升迁和薪酬待遇上不比较,
在干好本职工作上不懈怠。
※ 静心体验
二、心--心中有的
″1、不忘初心、方的始终
″2、职位有天花板,事业没有天花板
三、精--持续精进
一敬 二思 三防
″1、敬业(爱业 勤业 精业)
″2、问题思维 复盘思维
″3、防交差心态、差不多心态 走捷径心态
四、修--软硬兼修
1、硬实力
岗位能手工作坊
(1)关注新形势,做好推动者。
(3060 双碳目标、数字化转型、国产替代化)
(2)关注新技术,做好讲解者。
(新能源云、数字孪生系统、集控站、新型电力系统、储能技术)
(3)关注新问题,做好研究者。
2、软实力
(匠人的沟通管理术、匠人的时间管理术根据情况展开)
五、 传--培育传承
″1、传承是责任使命,更需要胸怀境界。
″2、培育传人是经营管理的第一要务。
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