服务礼仪培训方案
服务礼仪培训方案详细内容
服务礼仪培训方案
服务礼仪
课程背景
1、随着顾客对服务质量的关注度越来越高,顾客更渴望得到更加高效、热情、专业的服
务,从而体现良好的服务水平及服务效能。因此提升服务效能、提高业务素质,已经势
在必行。
2、正因xxx公司是行业的龙头品牌,服务着全国各地的顾客。随着市场的发展,目前顾
客的维权意识越来越强,对于服务的要求也越来越高,各位领导也意识到服务的提升势
在必行。
3、面对顾客的高层次的服务需求,对于服务人员各方面素质及服务水平的要求也随之提
升,于是我们正面临着服务提升的难题,也是发展的突破口之一。随着顾客对服务的认
知度更高,在专业技术过硬的情况下,服务也要跟上相匹配的节奏,从而领先成为行业
的标杆,树立榜样的力量。
授课方式
◆ 50%的讲授,20%的学员分享,30%的互动练习
◆ 分组学习——建立团队,营造氛围,比学赶超
◆ 课堂练习——练习,做,建立身体记忆
◆ 情景模拟——情景的带入,让学员现场掌握针对性应对方案
◆ 案例研讨——在研讨中,激发学员思维的碰撞,巩固知识,学以致用。
课程收益
•提高员工整体素质,树立良好的母婴服务人员形象,赢得顾客好感。
•员工更加清晰自身角色,提高服务意识。
•掌握服务的沟通艺术,提升沟通交往的能力与礼仪行为。
•通过培训,在日后工作场景中,更加能应对自如,展现服务人员软实力。
课程大纲
开场:小组融合&互动
模块一 基础礼仪教学
一 、礼仪概述
什么是礼仪?
何为服务礼仪
好的服务思维应该是怎么样的?
服务者应具备的“六心”“六力”
“首轮效应”“末轮效应”服务环节中的两个关键触点
二、职业形象
1、个人形象的重要性
2、职业发型的基本要求
3、妆容的基本要求
4、工装穿着的基本要求
三、服务仪态管理
1、站姿要求与要点
2、坐姿标准与要点
3、走姿要求与基本要点
4、蹲姿标准与要点
5、面容微笑管理
6、眼神交流要点与管理
7、服务手势的运用
8、《礼仪操》教学与练习
模块二 服务沟通技巧培训
互动:《微笑操》教学互动
四、服务中的沟通礼仪
1、服务语言的艺术/服务沟通中的“五声”
2、沟通的3A原则
3、有效倾听
4、服务语言分类(称谓语、问候语、征询语、拒绝语、指示语答谢语、提醒语、道歉语
)
5、服务用语的禁忌
五、客户投诉处理
1、顾客为什么投诉和抱怨?
2、解决客诉的步骤
3、解决投诉的五个“金句”
六、实际模拟场景讨论
讲解场景中投诉/特殊情况案例分析
服务情绪管理
1. 情绪是如何产生的
2. 服务者阳光心态四步建设法
模块三 场景服务流程训练(视场地情况而定)
根据制定的服务流程,实地进行服务场景演练。
服务礼仪
课程背景
1、随着顾客对服务质量的关注度越来越高,顾客更渴望得到更加高效、热情、专业的服
务,从而体现良好的服务水平及服务效能。因此提升服务效能、提高业务素质,已经势
在必行。
2、正因xxx公司是行业的龙头品牌,服务着全国各地的顾客。随着市场的发展,目前顾
客的维权意识越来越强,对于服务的要求也越来越高,各位领导也意识到服务的提升势
在必行。
3、面对顾客的高层次的服务需求,对于服务人员各方面素质及服务水平的要求也随之提
升,于是我们正面临着服务提升的难题,也是发展的突破口之一。随着顾客对服务的认
知度更高,在专业技术过硬的情况下,服务也要跟上相匹配的节奏,从而领先成为行业
的标杆,树立榜样的力量。
授课方式
◆ 50%的讲授,20%的学员分享,30%的互动练习
◆ 分组学习——建立团队,营造氛围,比学赶超
◆ 课堂练习——练习,做,建立身体记忆
◆ 情景模拟——情景的带入,让学员现场掌握针对性应对方案
◆ 案例研讨——在研讨中,激发学员思维的碰撞,巩固知识,学以致用。
课程收益
•提高员工整体素质,树立良好的母婴服务人员形象,赢得顾客好感。
•员工更加清晰自身角色,提高服务意识。
•掌握服务的沟通艺术,提升沟通交往的能力与礼仪行为。
•通过培训,在日后工作场景中,更加能应对自如,展现服务人员软实力。
课程大纲
开场:小组融合&互动
模块一 基础礼仪教学
一 、礼仪概述
什么是礼仪?
何为服务礼仪
好的服务思维应该是怎么样的?
服务者应具备的“六心”“六力”
“首轮效应”“末轮效应”服务环节中的两个关键触点
二、职业形象
1、个人形象的重要性
2、职业发型的基本要求
3、妆容的基本要求
4、工装穿着的基本要求
三、服务仪态管理
1、站姿要求与要点
2、坐姿标准与要点
3、走姿要求与基本要点
4、蹲姿标准与要点
5、面容微笑管理
6、眼神交流要点与管理
7、服务手势的运用
8、《礼仪操》教学与练习
模块二 服务沟通技巧培训
互动:《微笑操》教学互动
四、服务中的沟通礼仪
1、服务语言的艺术/服务沟通中的“五声”
2、沟通的3A原则
3、有效倾听
4、服务语言分类(称谓语、问候语、征询语、拒绝语、指示语答谢语、提醒语、道歉语
)
5、服务用语的禁忌
五、客户投诉处理
1、顾客为什么投诉和抱怨?
2、解决客诉的步骤
3、解决投诉的五个“金句”
六、实际模拟场景讨论
讲解场景中投诉/特殊情况案例分析
服务情绪管理
1. 情绪是如何产生的
2. 服务者阳光心态四步建设法
模块三 场景服务流程训练(视场地情况而定)
根据制定的服务流程,实地进行服务场景演练。
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