表达课程体系
引言单元：学习态度及心理解析（一）成人学习的优缺点（二）成人学习有效心态（三）优秀培训师的特质（四）如何提高学员记忆第二单元：十种多元化教学方法（一）演说讲述法（二）分组讨论法（三）团队游戏法（四）互动提问法（五）示范实操法（六）脑力激荡法（七）研究讨论法（八）音像教学法（九）角色扮演法（十）参观体验法【案例练习：研究讨论法、角色扮演法】第三单元：课程开发规划与实务（一）课程开发包含内容1、课程简...
讲师：侯春梅查看详情
金字塔表达技巧 课时：6H
金字塔表达技巧课程目的：帮助人们以书面形式组织和表达思想；可适用于确定问题、分析问题的过程；从宏观角度说，利用金字塔原理可以对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导。课程内容：Grouping意群组织Structure架构建造Logic逻辑应用课程回顾总结课程对象：需要在表达逻辑性/系统性/有效性上有所改善的人群课程时间：1天主题内容目的授课形式一、课程开始了解金字塔结构的应用阐明金字塔表达的在生...
讲师：刘国兰查看详情
导言关键时刻，尽显精英风采演讲者的三大能力１、精彩演绎增加表现力1.1展示风范六项禁忌1.2姿态运用三类标准1.3服饰塑造你的职业风范1.4表情表现你的情绪1.5举手投足尽显精英魅力1.6眼神运用六种方式1.7上台下台七项要求1.8精彩语言提升沟通能量1.8.1听起来更准确的语言1.8.2听起来更形象的语言1.8.3听起来更清晰的语言1.8.4听起来更精炼的语言@演练：语言表现力训练1.9感性因子...
讲师：李娜查看详情
魅力表达《出口成金-演讲与口才》.docx 课时：12H
出口成金——演讲与口才课程背景：为什么要开发本课程？工作中，很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。演讲能力，正日益成为职场人士的成功的必备素质之一。然而，因缺少表达与演讲能力的训练，很多人会出现：•说话语句顺序混乱；•不能清晰表达自己的意图；•不知如何准备演讲的内容；•不知如何用最短的时间讲清重点；•讲话时怕听众目光或不会目光交流；•内心恐惧，害怕在公众面前表达；•与人沟通力不从心；•才...
讲师：张坤查看详情
部分：沟通是什么？沟通的实质Ø沟通小故事：究竟是谁对谁错？Ø沟通小剧场：你原来一点都不爱我。Ø沟通关键：与他人建立和睦关系Ø沟通步骤：解码、编码、反馈Ø沟通的基础：心态、关心、主动Ø小组讨论：什么造成了沟通失误？第二部分：组织沟通有效策略Ø组织中沟通常用模式的对比及利弊案例分析，这种沟通方式行得通吗？怎样选择沟通模式？Ø各种沟通方式（渠道）应用及需留意事项企业中如何选用邮件沟通达到高效面对面沟通是...
讲师：刘国兰查看详情
（一）正视沟通与表达1.经典案例分享与点评2.管理就是沟通3.反说“人微言轻”4.语言沟通表达的基本特征5.领导力法则的启示6.沟通表达的常见缺陷（二）认识人性与需求1.案例分享与点评2.认识人性的根基3.透视人性的本质4.人性的重要特征5.人性与沟通表达的关联需求（三）管理沟通的基本方略1.“三个正确”的启示2.保障沟通的心态3.掌控沟通的行为4.沟通前的准备要点5.沟程的内容控制6.沟程的情绪...
讲师：朱江查看详情
通用管理之良好的沟通和表达【课程收益】通过本课程的学习，您将能够：1、掌握沟通的基本结构；2、精通高效沟通的各种形式；3、掌握高效沟通的步骤和技巧；4、提高与上司的沟通质量；5、改善与下属的沟通方法；6、通过沟通改善与其它部门的工作关系；7、通过高效沟通赢的客户；8、掌握会议沟通技巧。【课程对象】企业高层、中层管理者、部门主管、想提高个人口才和沟通能力的人【课程大纲】课堂破冰：气氛调控一、什么是沟...
讲师：赵继红查看详情
部分：突破当众演讲时的紧张情绪一、心理紧张的八大原因1、不想献丑2、不知道怎么组织内容3、失败的阴影4、由于学历低或能力不强而自卑5、由于准备不充分而紧张6、由于生理缺陷而自卑7、在陌生场合及不同的环境8、在人多的时候二、克服紧张的八大方法1、充分准备2、积极暗示3、无语练胆（默讲）4、喊掉自卑5、做深呼吸6、居高临下7、一有机会就上台8、充满激情三、演讲前的六大准备1、材料内容的准备2、分析听众...
讲师：罗城查看详情
《结构思维力—思考表达利器》 课时：12H
《结构思维力—思考表达利器》主讲：邓世超课程背景：在工作中，常常会涉及到很多思考和表达的场景，例如项目提案、PPT制作、经验分享、述职报告、邮件沟通、工作汇报等场景，但常常会出现员工思路混乱，企业内部沟通效率低下问题，具体表现为：日常沟通，反反复复说不清；工作汇报，杂乱无章没要点；邮件沟通，篇幅冗长结构乱；产品介绍，平铺直叙没亮点。PPT内容堆砌，没逻辑没重点。而《结构思维力》可以有效解决这些问题...
讲师：邓世超查看详情
《全脑表达沙盘》 课时：12H
六维三阶开启左右脑全脑表达沙盘课程背景：作为管理者你有否遇到过这样的问题？■随时向上司汇报的可能性，电梯上下几十秒的时间，老板的问话让你张口结舌，不知道该如何回答？■分派工作给下属，你交代了仔仔细细，回来的结果却五花八门。■跨部门沟通时，你噼里啪啦说了半个小时，对方却还是眼神茫然？■熬了几昼夜准备好了项目陈述报告，结果客户临时有事要马上赶往机场，留给你的只有3分钟。你该怎么说才能让你有机会再见到客...
讲师：崔佳和查看详情
《职场沟通表达训练营》 课时：12H
职场沟通表达训练营课程背景：在大部分企业的员工能力模型中，沟通表达能力一直是最核心的技能之一，无论在职场竞聘还是服务销售，优秀的表达能力总是成为影响最终结果的关键因素，但很多在职人员在公开演讲场合或岗位竞聘时，表现常常差强人意，会出现怯场、注意力我无法集中、词不达意、思维混乱等情况。本课程通过理论加实践的方式，帮助学员提升沟通表达技巧，让学员从一个害怕公开表达的菜鸟快速成长为可轻松应对各种演讲和沟...
讲师：杨俊查看详情
讲：心理调适一、紧张的生理表现1．呈现与表达的定义2．心理紧张表现二、紧张的原因1．心理素质不过关2．内容准备不充份心里测试：你是否是一个容易紧张的人三、破解紧张的5大法宝1．观念调节法1）谁都会紧张2）适度的紧张更有利于表达2．成功冥想法1）准备好初的３－５分钟2）提前到场，熟悉调查环境3）检查设备，减少意外发生3．自我解脱法1）放弃自己的身份和地位2）不要主持人介绍太多3）不要太在乎听众的专业...
讲师：杨俊查看详情
节：关于对企业培训和培训原理基本认知1)教育与培训的区别1.企业培训与学校教育的区别2.学校教师和企业内训师的区别2)成人学习的特质及对策1.成年人心理特质2.培训师应对策略3)基本教学原理认知1.两个基本的教学模式2.两种基本的教学方法3.两种教学方法比较第二节：关于对内部讲师角色和特质的认知1)对培训师角色的理解1.培训师的职业使命2.对企业的作用和价值3.对担任角色理解2)培训师的一些特点1...
