时间管理课程体系

葛军

【课程安排】一、调研(了解层面评估):1.培训前,电话、邮件、问卷等形式(也可根据实际情况选择是否与授课老师直接沟通),对企业概况及学员需求,做一个深入调研,以确保课程内容符合企业实际情况,更具针对性。2.依据确定的授课内容,调研学员听课前对培训内容的认知程度(了解层面评估表),以确保老师了解学员状态,把控好课程的深度,并为后续效果评估做基础资料。备注:调研部分根据合作机构及终端企业的需求而选择,...

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闫海涛

一.时间管理概述二.时间损失分析三.工作任务的时间安排步骤▲时间管理概述1.什么是时间2.时间的特点3.时间的价值4.时间价值计算法的启示5.时间管理的含义6.时间管理的四个发展阶段▲时间损失分析1.计划方面的损失分析2.实施计划方面的损失分析3.检查方面的损失分析4.处理方面的损失分析5.信息和交流方面的损失分析6.其它方面的损失分析▲工作时间具体安排步骤1.列出工作任务2.决定优先和委派3.确...

 讲师:闫海涛查看详情


陈中

引言与死神对话篇时间概念与时间管理1、什么是时间管理2、时间管理的重要性3、时间管理理论的演变第二篇浪费时间的五大因素1、缺乏计划2、组织不当3、控制不够4、整理不足5、意识不强第三篇时间管理的原则和技巧1、价值优先2、生命规划3、明确目标4、计划组织5、分清主次6、合理安排7、制定规矩8、合零为整9、业余时间

 讲师:陈中查看详情


陈中

引言与死神对话篇时间概念与时间管理1、什么是时间管理2、时间管理的重要性3、时间管理理论的演变第二篇浪费时间的五大因素1、缺乏计划2、组织不当3、控制不够4、整理不足5、意识不强第三篇时间管理的原则和技巧1、价值优先2、生命规划3、明确目标4、计划组织5、分清主次6、合理安排7、制定规矩8、合零为整9、业余时间

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葛军

《高效时间管理技巧》(主讲人葛军)[pic]时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,做为一种提醒与指引。该课程深入浅出的传授高效时间管理理念与技能,内容丰富,形式活泼,注重学员的深层领悟与实操技能的掌握和应...

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高效时间管理技巧   课时:6H

葛军

破冰:1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性,采用团队竞赛的培训方式。2.进行团队分组,确定每组的队长、队名、口号。3.宣布课程进行中的团队比赛规则。(一)认识时间管理(测试:考察你的时间管理能力1)管理者时间管理测试题2)普通职员时间管理测试题1.时间管理的内涵2.时间的价值1)不同情况下的时间价值2)个人时间资本分析3.时间价值计算法的启示4.时间管理理论的四个发展阶段1)备忘录2)...

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徐栋梁

时间管理与问题分析与解决----讲师徐栋梁培训对象:企业中基层管理人员、储备干部、后备人员授课方式:   课堂讲授50+案例分析30+小组讨论20课程时间:    1天(6小时)课程大纲:第一部分时间管理认知与方法1.时间管理的本质2.时间的6大特性3.新入职场员工的时间观4.案例小张的一天5.时间管理的原理5.1人生平衡九宫格5.1.1你的现阶段应该如何平衡5.1.2热词”躺平“在时间管理维度应...

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《高效能时间管理》   课时:12H

颜丰果

高效能时间管理课程背景:制定的目标和计划总是不能在预计时间内完成工作效率低,节奏松散,时间观念薄弱各种任务胡子眉毛一把抓,分不清轻重缓急做事拖拖拉拉,不能在规定时间拿出上司要求的结果疲于应付各种干扰,很难集中注意力高效完成任务只是被催着埋头做事,却不知目标和动机何在,内驱力不足表面看着高效利用时间完成很多事情,内心却没什么成就感一天下来忙忙碌碌却不知道时间都用在哪里了,看不到成果以上是很多企业都会...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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