Ai课程体系
《AI智驭·管理新境——管理者综合能力跃升计划》 课时：6H
AI智驭·管理新境——管理者综合能力跃升计划课程背景在数字经济浪潮中，AI技术正重塑企业运营模式。管理者若缺乏AI认知与应用能力，将难以应对效率提升、数据驱动决策等转型需求。本课程通过AI工具实战训练，帮助管理者突破传统管理思维，构建数字化领导力。调研显示，65的企业管理者存在“AI工具使用盲区”，导致团队效能停滞、创新不足。例如，在数据分析中依赖人工统计，错失AI预测模型带来的决策优势。课程聚焦...
讲师：于涛查看详情
《AI赋能课程开发与教学设计》 课时：12H
AI赋能课程开发与教学设计课程背景在当今数字化时代，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑教育领域。AI技术不仅能够个性化推荐学习资源，提升学习效率，还能通过数据分析优化教学内容与方法，实现教育的精准化与智能化。对于课程开发与教学设计而言，AI的融入意味着从传统“一刀切”的教学模式向更加灵活、高效、个性化的教学范式转变，为教育创新提供了无限可能。传统方式需要3-5天才能开发一门课，而利用Ai工具，...
讲师：于涛查看详情
《学习力：AI加持下的企业人才成长进化论》——打造你的第二大脑，开启10倍速成长之旅课程背景时代的呼唤：从“知识容器”到“智学者”的转型在信息爆炸的VUCA时代，传统的“死记硬背”式学习早已过时。企业面临的不是信息匮乏，而是信息过载。员工最大的挑战不是“学不会”，而是“学不完”和“学完用不上”。AI的爆发，标志着我们进入了一个“知识半衰期”急剧缩短的新纪元。本课程旨在帮助学员认识到，未来的核心竞争...
讲师：于涛查看详情
《AI智驭未来：电力人工智能专业人才精英计划》 2天 课时：12H
AI智驭未来：人工智能专业精英提升计划课程背景：在如今科技飞速发展的时代，人工智能（AI）已经成为推动经济增长和产业转型的重要驱动力。掌握AI技术专业人才的需求在国家战略、行业升级和个人职业发展都具有极其重要的地位。组织人工智能专业人才学习，旨在顺应时代潮流，培养具备前沿技术知识的精英团队，为创新提供不竭动力。当前，企业在人工智能领域面临诸多问题与挑战，包括AI理论基础不扎实、模型研发能力不足、场...
讲师：于涛查看详情
《AI智训师：从课程开发到智能交付的赋能实战营》 2天版 课时：12H
AI智训师：从课程开发到智能交付的赋能实战营课程背景：在人工智能技术快速渗透企业培训领域的背景下，传统课程开发模式面临效率低、互动性弱、个性化不足等痛点。企业内训师需掌握AI工具，实现从“经验驱动”到“数据+智能驱动”的转型，以提升培训效能，支撑企业人才战略落地当前，许多内训师在日常工作中面临备课耗时长、教学资源整合难、个性化教学实施困难、作业批改量大且效率低等挑战：效率瓶颈：课程开发周期长，内容...
讲师：于涛查看详情
《AI赋能：打造高效PPT制作与结构化汇报精英训练营》 课时：12H
AI赋能：打造高效PPT制作与结构化汇报精英训练营课程背景在当今快节奏的商业环境中，PPT作为信息传递和展示的重要工具，其质量直接影响着沟通效率和决策结果。一个精心设计的PPT不仅能够清晰、有力地传达核心信息，还能提升演讲者的专业形象，增强听众的参与感和认同感。随着人工智能技术的飞速发展，AI工具在PPT制作与汇报中的应用日益广泛，为提升工作效率和汇报效果提供了无限可能。然而，许多企业人员在PPT...
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《AI赋能管理场景高效沟通技巧》 课时：6H
《AI赋能管理场景高效沟通技巧》课程背景在当今快速变化的研发环境中，基层管理者作为技术团队与上级管理层的桥梁，其沟通能力直接关系到团队绩效与创新效能。研发中心基层管理人员往往从技术骨干提拔而来，他们拥有扎实的专业技能，却普遍缺乏系统的沟通管理能力。这导致他们在面对上下级和平行沟通时，经常陷入技术思维定式，无法有效传递团队价值、协调资源冲突或激发成员潜能。具体而言，研发基层管理者面临三大沟通挑战：一...
讲师：于涛查看详情
AI智启·职教新航——职业技能培训赋能就业增收双引擎课程背景在当今数字化、智能化快速发展的时代背景下，职业技能培训已成为推动经济社会高质量发展的关键力量。随着产业升级和就业市场的不断变化，企业对技能人才的需求日益增长，而传统培训模式已难以满足这一需求。因此，如何通过创新培训方式，提高培训质量，成为提升就业率和在职技能人才收入的重要课题。当前全国范围内的职业技能培训仍面临诸多挑战。一方面，培训内容与...
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《左手结构，右手AI——结构化表达与AI学习力进阶》 课时：12H
左手结构，右手AI——结构化表达与AI学习力进阶课程背景一、管理者的表达困境：时间被浪费，决策被稀释在公司最宝贵的资源——时间面前，许多管理者正陷入“表达者的诅咒”。日常工作中，我们经常看到这样的场景：会议室里，下属滔滔不绝讲了十分钟，与会者却依然不知所云；跨部门沟通时，各方站在自己的立场争论不休，半小时的会议无法形成一个有效决策；汇报工作时，管理者准备了数十页PPT，却被高层一句话打断：“你的核...
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《AI+企业人力资源全模块实战》 课时：24H
AI+HR全场景实战：用AI再造人力资源部——告别996，让你的团队人效翻倍课程背景时代的残酷转折：HR的“分水岭”已经到来。当你的同事用AI在10分钟内生成了50份精准的面试邀约，当你隔壁的公司在用数字人讲师做新员工培训，当你的老板开始问“为什么我们的招聘成本比别人高30”时——你必须承认，HR的工作方式正在经历一场前所未有的“降维打击”。这不是简单的工具迭代，而是一场关于成本、效率与价值的残酷...
讲师：于涛查看详情
《AI智能体驱动业绩倍增的实战工作坊》 课时：24H
AI智能体驱动业绩倍增的实战工作坊课程背景您的团队是否正陷入这些“内耗”泥潭？市场部每周花费20小时手工撰写文案、设计图片，创意却总是被老板打回；客服部面对洪水般的咨询，加班加点仍被客户投诉“回复慢”；销售团队花大量时间查资料、写纪要，真正用在攻克大客户上的时间不足30；跨部门开会2小时，最终形成的待办事项模糊不清，执行遥遥无期。这些每天都在上演的“隐形人力成本”，正在悄无声息地侵蚀着企业的利润，...
讲师：于涛查看详情
《AI+人力资源实战课》 课时：24H
用AI为企业人才供应链装上“超级引擎”课程背景当“传统培训”遭遇“AI降维打击”：你的不可替代性在哪里？想象一下：你还在手工统计培训需求，别人用AI三分钟爬取了全公司的绩效数据，精准定位了能力短板；你花两周开发的课程，别人用AI一天生成了包含视频、案例、试题的全套教学包。这不是科幻，这是正在发生的现实。AI正在以前所未有的速度，抹平传统培训管理者赖以生存的经验壁垒。如果不主动拥抱，你可能会发现自己...
讲师：于涛查看详情
AIAG&VDA 的 FMEA 培训 课时：12H
AIAGVDA的FMEA培训课程目标：通过本课程的学习,使学员能熟练运用FMEA七步法的分析和评价设计、过程潜在失效模式及后果分析,掌握严重度、频度和探测度新的的评价方法，掌握全新的行动优先级AP,并能制定相应错误预防和探测措施。授课特点：本次培训将系统的介绍最新版的AIAG-VDAFMEA方法，分析最新版FMEA的亮点和内容更新(包括表格的变化，SOD评分的变化，取代RPN的AP，功能安全相关知...
