赵峥老师系列课程《高情商沟通》【课程背景】社会的飞速发展与变革中，组织和个人需求层次不断更新迭代，组织在运营发展中对成员提出了更高的要求，但组织内成员思维及行为易在过往经历中形成固化，习惯性用旧有的思维、言语及行为模式处理新环境下的工作事宜及关系，导致沟通中产生较多的问题、矛盾与冲突，所以有效的自我管理成为一名合格管理者情商与管理商数的具体要求，本课程从心理学出发，结合工作中人际沟通遇到的问题、矛盾和冲突，带领学员系统了解沟通的模型、本质、技巧、形式、渠道，并通过案例分析与情景训练，让学员学会高情商的有效沟通，让执行更加迅速，同时增强人际凝聚力、合作协调性、有效节省时间成本，打造组织新力量。【

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赵峥系列课程《幸福职场人》积极心理学与心理健康管理【课程背景】积极心理学创始人马丁·塞利格曼说：”积极心理学是帮你发掘自己力量的科学，挖掘自己潜在的、固有的、具有建设性的，能使自己走向幸福的力量！“ 本课程通过当前深受欢迎的世界性心理学趋势积极心理学学习，了解心理学的发展历史与最新研究，掌握幸福要素、情绪智力、自我等重要概念，结合实践方法将理论更好应用于工作、生活和学习中，帮助大家学会认识自己了解自己，找到适合自己的方法提升心理能量，积极面对未来人生的每一次挑战，收获自己想要的幸福！【课程收益】1、 以积极心理学为理论基础，了解心理管理对于工作的意义，找到自我成长的内控点，激发内在优秀心理品质

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赵峥系列课程《情绪与压力管理》【课程背景】中国正在成为全球压力感最大的地区之一，高速发展的社会转型期中，组织与个人竞争都尤为激烈，更有效的自我管理是一名合格管理者个人情商与管理商数的具体表现，特别是经历了疫情的影响，工作与团队管理经历了前所未有的不确定性，如对接外部市场的业务与销售，跟进公司内部订单物料的采购、资材、关务，负责内部团队的管理者和人事行政等因为疫情下城市管控政策的不断变化、客户的预算变更、投资的延期、材料运输的滞后、公司政策的变更、人员疫情管控的多变等因素，在不断的应对中容易心理、生理、行为等不同的应激反应，本课程从心理学角度，帮助大家在不确定环境下更好的释放压力调适情绪，安顿身

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