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李小德老师
李小德 老师
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  •  所在地区: 江苏 苏州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:领导力  团队建设 
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李小德老师的内训课程

情绪与压力管理——心情更舒畅,精力更充沛,工作更高效课程背景:在快节奏的工作生活中,大多数人都顶着各种压力,压抑着各种负面情绪,艰难的前行着,伤身更伤人,我们常说做情绪的主人,谈何容易。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪呢?情绪与压力本身不是问题,如何面对压力、管理情绪才是问题,适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。情绪没有好坏之分,一般会分为正面情绪、负面情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分,所以如何发掘负面情绪的正面力量尤为重要。每一种情绪背后,都藏着某个心理需

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《职场沟通必修课——报联商》——向上汇报有成效,平行协作有方法,找人商谈有情感课程背景:上级交待的工作做完了,要去汇报; 预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;工作上遇到了难题,得去请示领导……这样的事情每天都在我们身边发生着。在当今商业环境中,有效的沟通与协作已成为企业成功的关键因素之一。然而,许多职场人士在沟通方面存在困难,上下级之间、同事之间、与外部人员、与政府部门……开展工作时,因为沟通不畅而导致信息传递失误、团队协作受阻、工作效率低下的情况时有发生:上级常有困惑 :部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑 :我该怎么做,才能让上级满意?上级总是不满 :布置下去

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《结构化思维与表达》 ——思考更清晰、表达更准确、工作更高效课程背景:610235384175你的团队是否也遇到过一下情况?《结构化思维与表达》是基于芭芭拉明拖提出的著名的金字塔原理为基础,结合现代职场人所急需的独立思考能力需求、沟通与表达能力需求、工作汇报技巧需求,量身打造的职场人加速度品牌课程。747395207010金字塔原理上下对应分类清晰排序逻辑结论先行GAA1A2A3BB1B2B3CC1C2C3序言课程目标:在信息爆炸的时代,想要在纷繁复杂的变化中拥有自己的核心竞争力,那么独立思考能力是我们需要必备的能力之一,结构化的思考正是独立思考的基础和根本。职场人绝大多数工作

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《DISC:因人而异的沟通技术》● 课程背景传统的沟通课程,只是教授沟通技巧,或者现场做一些演练,缺乏真实性、场景性、体验性。学员学习的技巧仅仅是理论知识,缺乏带入感和真实性,更重要的是,忽略了不同的人天生的性格差异。而面对着越来越多的90甚至是00后,传统的培训模式已然不能吸引他们的兴趣,企业花了钱,学员却没兴趣学,这些问题要怎么解?《DISC因人而异的沟通》这门课的开发,是利用DISC行为风格分析,结合企业中不同的真实情景,有针对性的推演和训练,从而真正而全面的提升员工的沟通能力,从而提高组织绩效。● 课程效益讲授、讨论、情景演练的全方位游戏化学习模式,有效帮助学员学习和巩固技能。游戏化

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《教练型深度沟通》 ——简单、有效、可复制的沟通方法【课程背景】哈佛商学院的研究表明:企业领导者最重要同时也是最缺乏的能力之一是有效沟通能力。虽然企业普遍认为沟通能力非常重要,但是现实存在的问题是:70的管理者不知道如何沟通才有效;80的管理者不会聆听;90的管理者发问没有架构。被新生代所喜欢的教练技术被证明是卓有成效的管理方式。作为管理人员已经无法回避教练技术正在成为越来越多的组织的选择,他们选择这一管理模式的目标是一致的,那就是激励员工更加独立地开展工作。教练技术对于沟通部分的研究,更是令目前许多技巧望尘莫及。世界500强公司中已有60以上公

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