张永军老师的内训课程
《国企后备干部素质能力提升培训项目》主讲：张永军老师【课程背景】人才成就企业，企业造就人才！当前，国有企业以党的二十大精神为指导，认真践行“两个一以贯之”，全面提升管理干部和全体员工的素质能力，推动企业高质量发展。为了率先创建世界一流国有企业，为了建百年老店，保基业长青，就需要源源不断地培养后备干部，确保企业后继有人。提高国企后备干部的党性修养、政治素养和管理能力，是每一位企业家的责任和担当。 【课程收益】 1、学习掌握国企党建工作的理论和实务2、学习二十大精神，不断提升国企治理能力和治理水平现代化3、熟练运用项目管理管理企业，提高企业管理科学化水平4、提高后备后备干部执行力【课程特色】 1、
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《国企统战工作的理论、实务和创新》主讲：张永军老师【课程背景】二十大报告指出：全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，完善大统战工作格局，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。加强同民主党派和无党派人士的团结合作。以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强和改进党的民族工作。坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。加强和改进侨务工作，形成共同致力民族复兴的强大力量。响应习近平总书记和党中央的要求，强化企业党组织对统战工作的领导，强化企业统战组织和制度建设，创新企业统战工作的方法措施，充分发挥统战工作在企业
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《国企治理体系和治理能力现代化的理论和实践》主讲：张永军老师【课程背景】习近平指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之（“两个一以贯之”）。伴随着现代企业制度建立和健全，国企的治理能力和水平显著提升，创造了优异的业绩，充分发挥了“重要的物质基础和重要的政治基础”作用。二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。报告对国有企业下一步改革发展提出了明确要求：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业
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《国学启迪智慧人生》（企业精华版）主讲：张永军老师【课程背景】习近平总书记指出：“中国优秀传统文化，各级管理者也要学习，以学益智，以学修身。中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。”当前，企业管理人员学习传统文化、弘扬传统文化、践行传统文化蔚然成风。学习传统文化，从中汲取营养，全面提高自身的修养和能力，助推企业高质量发展。通过《国学启迪智慧人生》课程的学习，全面提高企业管理者的修养。修养主要要素：仁爱、心静、乐观、忠诚、诚信、宽恕、勤学、廉洁等。 【课程收益】1、了解国学的定义，深入了解儒学的发明人、功能和思想精髓2、深入理解并践行现代管
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《国有企业班组精益化管理的理论和实务》主讲：张永军老师【课程背景】管理型、技术型、技能型人才是企业必须建设好的“三支人才队伍”。“大国工匠精神”是企业技能型人才的素质能力模型。“工业4.0”给企业技能型人才培养提出了更高要求，企业管理者必须充分认识培养技能型人才的重要性，掌握培养的方法措施，并有效推动技能型人才的培养，以实现人才强企战略，推动企业可持续、高质量发展。建设高绩效班组是每一位企业家和一线班组长的基本任务。 【课程收益】充分认识高绩效班组建设的重要性；深入理解高绩效班组的特征；掌握建设高绩效班组的方法和艺术。 【课程特色】聚焦企业技能型人才培养的突出问题，以问题导向，全面突破培养瓶颈
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《党建引领 人才支撑 深化改革 创建一流》（2025年版）主讲：张永军老师【课程背景】习近平指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。党的二十大报告指出：深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推