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刘彤烨老师
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  •  主打行业: 不限行业
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刘彤烨

刘彤烨老师的内训课程

《让AI成为管理者的超级外脑》AI在管理流程中的实战应用主讲:刘彤烨老师【课程背景】在AI席卷各行各业的今天,管理者的定位和能力模型正经历着前所未有的变革。您的团队还在用AI写邮件、润色文案?甚至还没有用起来AI。而行业领先者已经开始用AI进行市场推演、人才盘点和战略决策。很显然,管理与AI的深度融合,将成为未来企业竞争力的关键。在管理者应用AI的过程中,往往会面临下面这些问题:认知局限:对AI认知不全面,不清楚AI的能力边界,导致不知道在什么场景能够使用AI助力工作提效技能缺失:缺乏与AI高效协作的方法论,无法通过精准的提示词让AI产出符合商业场景的高质量内容应用零散:未能将AI系统性地融入

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《破解流量困局,降低获客成本》低成本新媒体营销实战攻略 主讲:刘彤烨老师【课程背景】在如今人人都是KOL的时代,许多企业开始拥抱新媒体,但流量红利见顶、获客成本攀升,众多企业投入了大量人力、预算,收获的却是零星流量、惨淡转化。获客效果差、成本高:盲目追求曝光,内容同质化严重,无法吸引真正愿意买单的目标客户。内容创作乏力,难以破圈:不知“发什么”、更不知“如何爆”,无法将产品价值转化为用户感兴趣的内容,且未能构建可持续的选题与内容生产体系。有流量、无转化:公域引流来的用户,在私域或其他地方沉淀后却难以激活和成交。效果没法衡量,做事凭感觉:不清楚如何通过数据驱动决策,导致运营优化凭感觉。究其根本,

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《从客服到专家,从被动服务到主动进攻》——金额续费率200背后的客户成功之道主讲:刘彤烨老师【课程背景】老客户是宝,尤其是对于 to B 领域来说,老客户是企业生存和发展的基础,也是能够长期增长的底气。只有真正让客户成功,才能最大限度提升客户 LTV(生命周期价值),实现与客户双赢。但企业在落地客户成功时,往往会出现这些共性问题:客户续费增购情况往往取决于客户成功经理个人能力,公司管理层只看到一个续费或者不续费的数字和结果,只能依赖客户成功经理的汇报,无法进行过程监管和支持,想提提升整体续费率无处入手。客户与单个客户成功经理绑定过深,明星客户成功经理离职经常会带走老客户,让公司赔了夫人又折兵。

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《不浪费每一个用户和线索,转化率翻倍秘籍》——精细化运营:激活、留存与转化的精耕之道 主讲:刘彤烨老师【课程背景】经济增速放缓、资本市场冷淡,靠烧钱、跑马圈地的增长模式已经成为过去。而互联网流量平台红利逐步见顶,企业获客成本也越来越高。因此,在发展和生存的矛盾中,唯一的解法就是向内发力——实施精细化运营,有效可以提升转化率,不浪费每一个用户线索。而企业在现实落地中,又往往会遇到这些共性问题:传统行业转型难,公司高层运营思维缺失,不知道从何入手?缺少运营体系和框架,做起事情来东一榔头、西一棒子,没有章法、也没有结果不知道如何衡量运营效果,不知道哪些是有效的、哪些是无效的经典的增长黑客理论依赖于海

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《技术优势如何转化为市场胜利》产研高管的商业化与营销思维升级主讲:刘彤烨老师【课程背景】在创新驱动发展的今天,无数企业投入巨资构建技术护城河,却常常陷入“叫好不叫座”的困境。这揭示了一个残酷的现实:在实验室里伟大的发明,未必能在市场中赢得胜利。这对于公司的产研中高管而言,是一个至关重要的转折点,企业对他们的期望不再是研发先进技术,而是赢得市场。而在产研高管的转型过程中,往往会面临下面这些问题:产品和技术价值无法被市场和客户感知:产研团队花费大量研发成本、呕心沥血推出的功能、优化的性能,市场反响冷淡,销售团队不知从何卖起,产品创新无法支撑产品溢价。产研与市场“同床异梦”: 产研与市场团队,在认知

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《从业务高手到赋能型管理者》向上管理、向下赋能、平级协作主讲:刘彤烨老师【课程背景】企业大多数中高管是业务出身的实干型管理者,对管理认知不足,对下属赋能欠缺,因此,需要提升中高管群体的管理认知和对下属的赋能能力。拆解下来,其实需要解决三个问题:对管理认知的不足,因此缺乏管理意识,也不知道在什么时候、哪些方面可以进行对下属的管理和赋能;管理技术不足,有了认知以后,在特定的管理和赋能场景下,不知道具体怎么落地,以及如何应对员工不同的反应;从知道到做到之间,存在巨大鸿沟,大多数高管培训只解决知道的问题,无法让高管应用到实际工作中,做到切实的行为改变和能力提升。本课程将从以下三个方面,给出针对性解决方

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