政策领航、战略突围、价值创造：“十五五”国有企业高质量发展的“七条关键实践路径”_张永军_企业内训课程

政策领航、战略突围、价值创造：“十五五”国有企业高质量发展的“七条关键实践路径”

培训讲师：张永军

讲师背景：
张永军教授——实战型企业党建资深培训师Ø中国石油大学、北京大学硕士研究生Ø（河北省教育厅评审）正教授Ø原中国石油国际化人才培训中心书记兼主任（正处）Ø原中石油物探培训中心（党校）书记兼主任（正处）Ø原石油物探学校书记、校长（正处）Ø清华继教详细>>

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政策领航、战略突围、价值创造：“十五五”国有企业高质量发展的“七条关键实践路径”详细内容

政策领航、战略突围、价值创造：“十五五”国有企业高质量发展的“七条关键实践路径”

政策领航战略突围价值创造
“十五五”国有企业高质量发展的七条关键实践路径
主讲：张永军老师
【课程背景】
“十四五”（2021—2025年），我国国民经济实现了高质量发展，成绩卓著。
2026年作为“十五五”（2026—2030年）开局之年，是国企“夯实基础、全面发力”的五年，需要国企“不懈努力、接续奋斗”。
之前，中央召开了党的二十届四中全会；中央经济工作会议；中央企业负责人会议；**对央企作出重要指示；国务院国资委深入学习**重要指示，并对做好“十五五”工作做出部署。这些会议精神和指示都为做好国企“十五五”工作，特别是2026年工作指明了方向，给出了原则和遵循。
本课程以中央和国家政策为导向，结合国企发展实际，给出了国有企业高质量发展的、可复制的“七条关键实践路径”，对国企做好“十五五”，特别是2026年工作有较强的指导性、实践性。
【课程收益】
1、国企的地位和作用
2、国企高质量发展的政策解读和实践要求
3、国企高质量发展的“七条关键实践路径”
4、率先创建世界一流国企的“关键六招”（概述）
【课程特色】
聚焦国企高质量发展的短板和瓶颈，政策取向与实践要求相统一，理论性和实践性相结合，旨在推动国企有质量、有效益、可持续发展。内容丰富、结构严谨、重点突出、案例生动、学以致用。
特别适合央国企年会（或年初工作会、战略研讨会）期间的培训需要。
【课程对象】
国企管理层；企业职工代表；企业培训中心（党校）教师等
【课程时间】
0.5-1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、政策锚定：适应国企高质量发展“新生态”
1、核心政策、主要会议精神
（1）**对央企作出重要指示
（2）党的二十届四中全会精神之国企篇
（3）中央经济工作会议精神之国企篇
（4）中央企业负责人会议
（5）国务院、国务院国资委相关部署
2、政策落地的核心要素
（1）创新驱动：培育发展新质生产力
（2）产业升级：存量增量协同发力跨越
（3）改革深化：实现现代企业治理进阶
（4）风险防控：实现被动应对到主动防范的转变
（5）绿色发展：践行青山绿水就是金山银山理念
（6）党的领导：高质量党建引领高质量发展
（7）考核指标（一利五率）：一利不断提升，五率持续向好
3、国企高质量发展的生态
（1）国企的地位和作用
（2）国企的治理主体和职能
（3）国企取得的重大成就
（4）国企面对的危机和挑战
（5）国企高质量发展的关键要素
二、发展路径：“十五五”国企高质量发展的“七条关键实践路径”
1、强化科技创新驱动，培育发展新质生产力
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：根据具体央、国企情况确定
2、优化布局结构，增强核心功能
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：长三角地区国企的经济布局优化实践探索3、深化体制机制改革，激发内生动力
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：“三项制度”改革之“干部能上能下”
4、推进绿色低碳转型，服务“双碳”目标
（1）重点工作
（2）实践要点
5、加快数智化转型，提升全要素生产率
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：某油田的“数智油田”建设的理念和实践
6、筑牢风险防线，保障安全发展
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：某国企海外事业部——强化海外风险防控，实现高质量发展
7、强化党的领导，高质量党建引领高质量发展
（1）重点工作
（2）实践要点
（3）案例赏析：东方物探党业融合“311”目标
三、创建一流：国企率先创建世界一流的“关键六招”（概述，10分钟）
1、融入中心培根铸魂（第一招）
2、科学管理价值创造（第二招）
3、数智转型创新发展（第三招）
4、深化改革治理现代（第四招）
5、合规经营和谐平安（第五招）
6、创建一流再立新功（第六招）
四、结束语

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