《DeepSeek加速脑力风暴--AI赋能专业思考力》

《DeepSeek加速脑力风暴--AI赋能专业思考力》
课程背景：
在市场竞争愈发激烈与人工智能技术加速爆发的双重驱动下，企业正面临效率升级和人才能力重构的双重挑战。
一方面，员工在跨部门协作、复杂问题分析与突发任务处理中普遍存在逻辑不清、效率不高、协作不力、精力损耗等问题，大量成本内耗在低价值的信息整理与重复沟通中；另一方面，传统职场技能培训往往割裂思维训练与工具实操，并且缺乏对AI技术的深度融合，导致先进的AI技术难以结合实务的工作场景落地，没有起到降本增效的赋能作用。
在AI技术渗透各领域的时代，思考力是人类的差异化竞争力。本课程基于真实工作场景设计，融合经典思维模型（金字塔原理、三层次模型等），结合AI工具的前沿应用，通过“思维升级+工具武装+心智重塑”的三维赋能，帮助学员突破思维局限，掌握AI增强思考的核心方法，提升决策质量与问题解决效率，，最终实现个人工作效能的质变，为企业打造既能驾驭AI工具、又具备高职业素养的新时代员工。
课程收益：
掌握5种核心思考模型（系统/结构/深度/批判/创造性思维）及对应的AI工具应用
运用AI工具优化思维过程（信息处理、逻辑梳理、方案生成），提升工作产出质量
以DeepSeek为核心，精通各种AI工具的操作技巧，实现工作场景的精准高效赋能
培养AI时代的元思考能力（工具选择、人机协同策略），打造新时代的进取型团队
课程赠送清单（全套DeepSeek学习资料，20份文档）：
-105410139700课程时间：1天，6小时/天（标准2天版本，如压缩为1天，内容不变，减少演练时间）
课程对象：营销管理层、销售负责人、市场企划、业务前线人员
课程方式：理论传授、视频启示、案例研讨、工具演练、情境模拟、执行实战
课程大纲
前言篇：认知重塑——AI与思考力的共生关系
一、核心理论
1、人类思考瓶颈 vs AI优势分析
1）信息处理速度
2）模式识别广度
人机协同的四种模式
替代
增强
互补
共创
课堂活动：以DeepSeek反向提问案例说明
思维能力篇
第一讲：AI赋能结构化思考力
结构化思维
金字塔原理的秘密
“结论先行+论据支撑”的有效性和局限性
思维逻辑：主题、结构、层次
表达逻辑：语言、文字、视觉元素的排列组合
思维逻辑与表达逻辑的整合运用，才是结构化的思考力
案例：岗位汇报案例；工作日志案例；创意分析案例
怎样具备结构化思维
掌握“结构”的步骤
了解结构
拆解结构
建立结构
了解结构的四个特点
结论先行：主题鲜明，结论有力
上下对应：因果性、关联性
分类清楚：特征性、全面性、简洁性
排序逻辑：层级、先后、主次
建立结构的三个法则
MECE法则
PREP法则
黄金圈法则
结构清晰的两个能力
演绎能力：自上而下，不断探问
归纳能力：自下而上，不断总结
提高结构思考力的工具
思维导图工具--Xmind、WPS灵犀等
鱼骨图
决策树
AI辅助结构化思考力
方法论基础：三层次模型的AI实现路径：
理解（AI语义解析）
重构（知识图谱关联）
呈现（动态可视化）
场景实操能力：
1、用DeepSeek解决专业岗位的分析需求
AI互动的底层逻辑与操作技能
指令互动四要素：让AI更加理解操作者需求，生成效果更精细
对AI的PUA操作：让AI更加深入思考，对人类思维做有益补充
多样本思维链：让AI了解人类岗位的专有信息，按照人类模式解读和输出
多轮对话技能：突破大模型的商业化功能限制，分析与决策更精准
AIGC转换技能：通过步骤拆解与组合，生成复杂任务的终端作品
专业工作中的数据验证与模型幻觉防范
手工信源验证，让公域信息来源更可靠
强化指令：对推理模型的潜能充份挖掘，让AI产出风格更接近人类
工具链统筹：多种工具联合应用，AI生成完美作品，减少后期人工
AI深度思考能力和推理分析功能挖掘：
用DeepSeek解读管理岗位工作实务，代入场景进行深度思考辅助决策
用DeepSeek进行专项调研、根因分析、举措拟定、可行性评估等
用DeepSeek评测人类思维特征和优势潜力，辅助人才评估与干部选拨
用DeepSeek介入营销推动、运营管理、资源统筹等工作
2、用DeepSeek解决专业岗位的制作需求
综合任务案例：制作专业的规划报告（人工指令下的全AI工作）
RAG与扩展搜索，专业级与学术级数据获取
工具联动：多轮对话完善文案，AI交互效果接近期望值
精细指令：为一个观点做修正，为一页PPT做深挖，为一个现象找归因，为一个数据找关联
AI脑暴：使用推理模型对人类思考做激发、完善、和补充
多模态生成：word、PPT、思维导图、流程图、图文混排、excel同时生成可导出
3、用DeepSeek解决管理岗位的决策需求
综合任务案例：项目复盘报告撰写（从零散问题到结构化归因）
AI解读项目信息，提取关键词、生成逻辑树
AI解读思维样本，用MECE原则拆解问题，输出三级分析框架
AI自我对话、精细化拆解、与反向验证，确保结果的有效性与合理性
多种AI工具联动，做视觉化呈现
第二讲：AI在银行实务中的深入应用
一、智能体和知识库的构建
1、基于DeepSeek模型的多平台智能体设计：简易智能体构建方法
（使用百度智能体平台、腾讯元宝、豆包、Ima实操带练）
公文写作智能体：自然对话即可生成专业的公文，材料写作不发愁
产品专家智能体：一键分析产品亮点，自动生成产品建议书和推荐话术
营销大师智能体：精准洞察客户需求，根据客户轮廓生成个性化跟进方案
2、知识库搭建：个人私有知识库与团队共享知识库搭建
（智能体构建过程中的知识库与插件，IMA专项知识库搭建）
个人知识库：私有资料的收录与分析，精准提升岗位工作效率
团队知识库：既是“专业技能教练”，又是“活动管理后台”
二、创新思维在行业营销中的拓展赋能场景
1. 获客活动设计：
用DeepSeek分析客户画像与分布特征，给出活动建议和实施策略
用DeepSeek分析客户成交特征，对不同主题的营销获客活动做流程要点设计
2、客户跟进与转化指南
用DeepSeek分析产品优势和竞品对比，有针对性的设计保险解决方案
用DeepSeek分析客户情绪值与潜在意向，给出有价值的跟进建议
用DeepSeek指导拒绝处理话术和促成话术，并根据客户反应进行持续分析与不断优化，成为销售团队的随身导师
3、产品学习与竞争力优势挖掘
用DeepSeek/Kimi/豆包，解读产品文档，提取亮点并进行竞品分析
用DeepSeek结合客户成交的历史数据进行训练，生成不同类型的产品说明素材
4、销售技能训练
用DeepSeek生成不同场景下的异议处理方案和话术（口头，微信，群营销场景）
用DeepSeek/即创AI/剪映，制作产品和销售的培训视频，用于销售人员和网点培训
5、活动管理与团队督导
用DeepSeek接入活动量管理工具，分析队员活动进度，及时介入
用DeepSeek萃取绩优人员销售经验，拆解核心技能，制作分享素材
用DeepSeek设计早会和夕会流程模板，根据动态填充内容，高效管理
6、用DeepSeek引领组织作风成长：
组织管理逻辑变化：以AI应用的普及为基础，团队成员的能力差距缩小，业绩目标分解和节奏设计可以在DeepSeek的加持下重新设计，提升团队稳定度
构建学习型、成长型团队：以AI应用为基础的“学习加速器”和“校正复盘”
3、用DeepSeek建立人才发展库：
构建优质人才轮廓，通过DeepSeek分析其共性与成长路径
通过优质人才轮廓识别，用DeepSeek辅助招聘，辅助员工面谈与晋升规划
总结：AI时代的工作能力重构
个人竞争力金字塔
底层：AI工具链驾驭力
中层：跨域问题拆解能力
顶层：机器无法模仿的创造力
附赠工具：《DeepSeek润色指令集》、《DeepSeek应用手册》等20个工具文档
结训：回顾与答疑

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