《全面质量管理系统高阶研修课程》

  培训讲师:杨朝盛

讲师背景:
杨朝盛老师——精益运营与质量管理专家Ø曾任:四川锂源(常州锂源子公司)总经理、质量技术总监Ø曾任:常州锂源(上市企业龙蟠科技子公司)质量中心执行总监Ø曾任:宁德时代(世界500强,新能源行业)资深质量主管、资深售后主管Ø曾任:美的集团(世界 详细>>

杨朝盛
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《全面质量管理系统高阶研修课程》详细内容

《全面质量管理系统高阶研修课程》

《全面质量管理系统高阶研修课程》
高层管理人员战略质量管理精要
主讲:杨朝盛老师
【课程背景】
企业质量管理实践中,各类片面理论易引发认知偏差:
服务质量决定论:过度依赖售后服务弥补产品质量短板;
生产质量决定论:忽视设计缺陷,仅凭制造能力掩盖问题;
来料质量决定论:将质量责任完全归咎于供应商。
全面质量管理(TQM)强调系统性思维,需覆盖产品全生命周期。然而,如何将研发、供应、生产、服务等环节高效协同?如何通过战略规划与资源整合实现卓越绩效?本课程聚焦中高层管理者的核心职责,提炼质量管理的关键战略抓手,助力企业构建端到端质量竞争力。
【课程收益】
全局视角:掌握产品全生命周期(研发→供应→生产→服务)的质量管理逻辑与协同机制;
战略工具:学习APQP、供应商分级管理、SPC、客户满意度模型等核心工具的应用策略;
资源整合:理解跨部门协作、供应商关系优化、客户需求驱动的质量改进方法论;
绩效提升:通过案例与模拟,探索从质量管理到卓越绩效的转型路径。
【课程简介】
本课程以“战略驱动、系统协同”为主线,围绕四大核心模块展开:
质量战略规划:从研发源头到客户终端的质量目标设定与资源分配;
供应链质量协同:供应商选择、绩效管理风险防控
生产质量精益化:过程控制、现场管理与持续改善;
客户价值创造:需求洞察、投诉闭环与忠诚度提升。
【课程对象】
企业总经理、质量总监、研发/生产/供应链/服务部门负责人等中高层管理者。
【授课方式】
高管研讨+案例推演+分组对抗+战略演练
学员按职能混合分组(4-6人/组),避免同部门集中;
模拟企业全流程质量管理决策,按组累计积分;
结合行业标杆案例(如汽车、电子、快消),剖析战略落地难点。
【课程大纲】
第一部分 质量战略规划:从研发到客户的价值链设计
1. 研发质量的核心杠杆
APQP流程:策划→设计→验证→量产的闭环管理
风险管理:DFMEA/PFMEA在研发前端的应用
质量功能展开(QFD):将客户需求转化为技术标准
2. 供应链质量战略
供应商分级与差异化管控策略
生产件批准(PPAP)与供应商早期介入(EVI)
来料质量与成本平衡的决策模型
3. 跨部门协同机制设计
质量目标与KPI的横向分解
研发、采购、生产、服务的数据共享平台构建
演练1:某新品研发项目中的资源冲突与优先级决策
第二部分 供应链质量协同:风险防控与绩效提升
1. 供应商全周期管理
寻源评估:技术、质量、响应能力的综合权重设计
绩效监控:质量成本(COQ)、交付准时率、问题关闭率
关系管理:从博弈到共赢的伙伴关系建设
2. 来料风险防控
统计抽样(AQL)与8D问题解决法的联动应用
供应链中断预案与双源采购策略
3. 供应商赋能
精益六西格玛在供应商端的推广路径
联合改善项目(如VAVE)的激励机制
案例剖析:某车企因芯片短缺引发的供应链质量危机应对
第三部分 生产质量精益化:过程控制与持续改善
1. 现场质量管理原则
三不原则(不接收、不制造、不流出不良品)
变化点管理:人、机、料、法、环的动态监控
2. 统计过程控制(SPC)实战
过程能力指数(Cp/Cpk)分析与改进方向
管制图在异常预警中的应用
3. 质量成本优化
预防成本与失败成本的平衡模型
快速响应机制(Andon系统)与报废率降低
演练2:某工厂良率骤降的根因分析与改善对策
第四部分 客户价值创造:从满意到忠诚的闭环管理
1. 客户需求洞察
卡诺模型(基本型→期望型→魅力型需求)
大数据在客户需求预测中的应用
2. 投诉处理与品牌修复
投诉升级机制与公关危机应对
根本原因分析(5Why)与预防再发策略
3. 客户关系战略
VIP客户管理:专属服务与需求预判
NPS(净推荐值)与客户终身价值(CLV)提升
案例剖析:某家电企业因服务延迟导致的客户流失复盘
课程总结与战略落地
1. 核心工具回顾:APQP、SPC、KANO、8D
2. 行动规划:基于企业现状制定3项质量战略优先任务
3. 高管承诺:签署《质量战略实施倡议书》
分组发表:各组展示行动方案,高管团队点评与资源承诺
颁奖仪式:优胜小组授予“质量战略先锋”称号
【课程特色】
战略导向:摒弃操作细节,聚焦资源分配与决策逻辑;
实战演练:通过模拟推演暴露管理盲点,强化系统思维;
高层互动:直接关联企业实际痛点,推动变革承诺落地。
 

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