《青年员工廉洁教育》情境沙盘

《青年员工廉洁教育》情境沙盘
【培训对象】
企事业单位青年员工、青年党员、青年干部、共青团干部
【课程结构】
◆ 第一单元：青年力量——筑牢廉洁之塔
◆ 第二单元：警钟长鸣——演绎廉洁剧场
◆ 第三单元：廉洁修养——共绘廉洁画布
【培训时间】
1天（6小时教学）
【教学方式】
任选： = 1 \* GB3 ① 现场讲座（不限人数） = 2 \* GB3 ② 现场沙盘（20-100人） = 3 \* GB3 ③ 线上讲座（不限人数）
【培训形式】
教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，理论联系实际，契合党建工作实际。
老师授课经验丰富，课程内容深入浅出，课堂氛围生动活泼，学员学习成果丰硕，进一步教育引导党员领导干部、团干部坚定信仰、锤炼党性，立足本职本岗，不断提高履职能力。
【培训背景】
**总书记强调，“未来属于青年，希望寄予青年”。青年员工是企业发展的新生力量，是民族复兴的先锋力量，其廉洁素养直接关系到企业政治生态、发展质量与长远前景。当前，腐败低龄化趋势引人关注，年轻干部和青年员工面临的廉洁风险不容忽视。
加强青年员工廉洁教育，是落实全面从严治党要求、推进党风廉政建设向基层延伸的重要举措，是企业防范廉洁风险、保障高质量发展的关键环节，更是帮助青年员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”、实现个人成长与企业发展同频共振的必然要求。本课程以情景沙盘为载体，聚焦青年员工廉洁认知提升、风险防范能力培养与廉洁行为养成，助力青年员工在青春赛道上守正笃行、行稳致远。
【课程大纲】
◆ 第一单元：青年力量——筑牢廉洁之塔
单元目标
帮助青年员工理解青年与国家、企业的紧密联系，明确新时代青年的责任与使命，初步建立廉洁从业的思想根基。
☆ 时代召唤：青年与民族复兴
影片观摩：感受中国百年巨变中青年的觉醒与奋起
政策指引：解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》核心精神，明确青年在民族复兴中的重要地位
思想溯源：引用陈独秀《新青年》、李大钊《青春》经典论述，探讨 “新青年” 的本质内涵
☆ 榜样引领：先辈青年的精神传承
展示李大钊、陈乔年、刘胡兰等革命先辈的青年事迹，提炼其爱国、无畏、追求真理的精神特质
思考与研讨：对比先辈青年，反思当代青年自身的优势与不足
☆ 使命担当：新时代青年员工的廉洁责任
**总书记对新时代中国青年的六大要求
青年员工廉洁使命的三大实践方向：
1）技术赋能筑牢反腐防线、
2）文化革新打破潜规则、
3）制度重构参与规则制定
典型案例分享：大唐集团 “智慧矿山” 系统、某风电 “无人机 + 区块链” 验收机制、《新能源项目廉洁验收规范》编制等正面案例
☆ 实践活动：“廉洁之塔”
目的：通过团队协作实操，隐喻廉洁根基的构建需要坚定信念、扎实行动与团结协作
启示分享：各组分享感悟，关联廉洁从业的基础构建逻辑
◆ 第二单元：警钟长鸣——演绎廉洁剧场
单元目标
让青年员工直观认识腐败低龄化趋势及各类腐败风险，通过案例警示与情景感悟，增强廉洁自律的紧迫感与警惕性。
☆ 案例警示：腐败低龄化的沉痛教训
案例一：90 后出网络赌博
案例二：90 后追求奢侈消费
案例三：85 后虚开发票
案例研讨：分析年轻干部腐败的共性原因、主要手段及严重危害
☆ 廉洁风险的时代特征与表现形式
聚焦 “腐败低龄化”：剖析年轻干部违纪违法典型案例，总结青年员工易触碰的廉洁风险点
多维风险解析：从思想滑坡、利益诱惑、不良风气影响、制度执行漏洞等维度分析风险成因
行业案例警示：解读能源、金融、医疗、扶贫等领域典型腐败案例，理解系统施治的反腐思路
☆ 青年员工廉洁风险的应对原则
坚持底线思维：明确法律法规、党纪党规与公司制度的刚性约束
把握两个 “关键”：关键岗位、关键环节的风险防控重点
明确五个 “明确”：明确风险红线、明确行为边界、明确应对流程、明确监督渠道、明确问责标准
☆ 情景演绎：廉洁剧场互动
设定职场常见廉洁风险场景（如礼品馈赠、违规报销、利益诱惑等）
分组进行情景演绎，展示不同应对方式及后果
集体点评：分析情景中廉洁风险点及正确应对策略
◆ 第三单元：廉洁修养——共绘廉洁画布
单元目标
帮助青年员工掌握廉洁修身的核心方法与行为准则，明确职场廉洁底线，将廉洁理念转化为实际行动。
☆ 廉洁修身的准则与心法
修身根基：树立正确 “三观”，践行 “五讲”
行为准则：严守 “四严禁”“六不准”
风险警示：算好 “人生七笔账”
自律心法：牢记 “五慎”，秉持底线思维
☆ 青年员工的廉洁主体责任
聚焦 “三基建设”：立足岗位基础、强化责任意识、严守制度规范
发挥 “三种作用”：在团队中发挥示范作用、在风险面前发挥坚守作用、在廉洁文化建设中发挥推动作用
主题学习：深化对全面从严治党、反腐败斗争高压态势的认识
☆ 廉洁文化的践行与传播
个人层面：制定个人廉洁行动承诺，将廉洁理念融入日常工作
团队层面：参与廉洁文化建设，带动身边同事共同筑牢廉洁防线
企业层面：积极建言献策，推动廉洁制度完善与落地
☆ 共创实践：共绘 “廉洁画布”
工具使用：以小组为单位，围绕 “职场廉洁践行” 主题绘制行动蓝图
内容要求：结合岗位实际，明确廉洁行动目标、具体举措与监督方式
成果分享：每组展示画布内容，发布团队廉洁行动宣言
【学员收益】
◆ 启发思考：深刻理解青年担当与廉洁从业的内在联系，明晰廉洁对个人、企业、国家的重要意义
◆ 深入探索：全面掌握青年员工常见廉洁风险点与防控路径，提升风险识别和应对能力
◆ 践行使命：熟练运用 “三观”“五讲”“五慎” 等廉洁修身方法，明确岗位廉洁行动准则
◆ 砥砺奋进：树立廉洁从业的坚定信念，制定个人与团队廉洁行动计划，成为风清气正职场环境的建设者与守护者
【课程特色】
= 1 \* GB3 ① 科学性 以马克思主义基本原理为指导，与时俱进宣讲党的创新理论，迎合时代要求、紧贴工作重心，以情境模拟沉浸体验式教学，为各级党组织、领导干部、党员群众讲授党史、团史、党性、时政、党务、党业融合、乡村振兴、红色领导力等课程。
= 2 \* GB3 ② 创新性 独家版权课程，专业量身定制，综合运用“理论讲解+案例研讨+情境还原+行业案例+沙盘演练”等教学方式，行业影响力强，学员满意度和课程复购率持续保持领先。
= 3 \* GB3 ③ 融合性 注重党建工作实务，有机融合理论讲授与实战演练，有效提升党员领导干部、团干部的履职能力，推动党建、团建工作与中心工作深度融合，为高质量发展注入强劲动力。
= 4 \* GB3 ④ 可操作性 红色沙盘培训不受场地限制，普通教室即可，小组岛屿式学习，将井冈山、瑞金、遵义、西柏坡、延安等红色党建、团建研学活动，巧妙“搬入”培训课堂，让学员耳目一新，全程生动体验，加深培训印象，确保学习效果。
= 5 \* GB3 ⑤ 实用性 认真落实中央八项规定要求，足不出户开展红色研学教育，符合管理制度，并且为各单位节约大量教育成本。
-19056746240right1670685踔厉奋发 笃行不怠 做新时代的奋斗者
踔厉奋发 笃行不怠 做新时代的奋斗者
= 6 \* GB3 ⑥ 专业性 结合各单位重点工作、战略规划，由党建思政专业老师团队量身设计并生动讲授“定制版”红色沙盘课程，高度契合党政机关、企事业单位、高校党校、教育基地等党建、团建工作要点。红色沙盘全国教学实践300多场。

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