目标管理课程体系
吉塔行星——目标管理沙盘 课时：12H
《星际历险记》吉塔行星情境沙盘模拟课程主讲人：夏天简述“吉塔行星”是阿尔法共和国中央商业学校的一个测试游戏，一些多人小组要参与这个游戏。每个小组都是一艘宇宙飞船上的太空团队成员，你们的飞船在吉塔行星上坠毁了，你-1147445-3279140们的任务就是想办法生存下来。存活下来的方式是活着寻找到吉塔行星上的飞船基地，且在途中收集足够多的飞船启动的特殊燃料。目标在这个情景模拟生死攸关情况的测试中，揭...
讲师：夏天查看详情
5层领导力修炼：从“要我干”到“我要干”的转心目标管理体系主讲：海鑫老师【课程背景】你是不是经常遇到：年初拍板定的目标，到年底一看差一大截，员工还说“目标太高根本完不成”？开会时大家都点头认同的任务，回去后没人主动推进，催一次动一下？明明给了绩效奖励，员工还是只盯着“自己的一亩三分地”，不愿多扛一点目标？其实不是员工没干劲，也不是目标定得不准，而是目标没跟员工利益真正挂钩，没拆到大家能上手的程度，...
讲师：海鑫查看详情
创新思维与问题解决：从“要我干”到“我要干”的目标管理体系主讲：海鑫老师【课程背景】你是不是经常遇到：年初拍板定的目标，到年底一看差一大截，员工还说“目标太高根本完不成”？开会时大家都点头认同的任务，回去后没人主动推进，催一次动一下？明明给了绩效奖励，员工还是只盯着“自己的一亩三分地”，不愿多扛一点目标？其实不是员工没干劲，也不是目标定得不准，而是目标没跟员工利益真正挂钩，没拆到大家能上手的程度，...
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AI+领导力：”对表-反馈-对标-进阶“的闭环目标管理体系主讲：海鑫老师【课程背景】你是不是经常遇到：年初拍板定的目标，到年底一看差一大截，员工还说“目标太高根本完不成”？开会时大家都点头认同的任务，回去后没人主动推进，催一次动一下？明明给了绩效奖励，员工还是只盯着“自己的一亩三分地”，不愿多扛一点目标？其实不是员工没干劲，也不是目标定得不准，而是目标没跟员工利益真正挂钩，没拆到大家能上手的程度，...
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《目标管理与落地执行》（中高管） 课时：24H
《目标管理与落地执行》主讲：海鑫老师【课程背景】你是不是经常遇到：年初拍板定的目标，到年底一看差一大截，员工还说“目标太高根本完不成”？开会时大家都点头认同的任务，回去后没人主动推进，催一次动一下？明明给了绩效奖励，员工还是只盯着“自己的一亩三分地”，不愿多扛一点目标？其实不是员工没干劲，也不是目标定得不准，而是目标没跟员工利益真正挂钩，没拆到大家能上手的程度，更没建立“干好干坏不一样”的机制。这...
