创新工具课程体系

柳瑞军

《企业变革管理与创新思维》←授课讲师:柳瑞军←标准课时:12课时/2天←适用对象:公司董事长、总经理、总监、部门经理等各级中高层管理人员。←课程特点:全程以理念讲解、案例分析、独创互动活动、课堂演练等形式,授课生动活泼、气氛热烈、吸引力强、引人入胜,启迪心智,为学员带来非凡培训体验和收获。←培训目标:(1)帮助构建企业变革和管理创新的系统观念和思维,系统检视企业变革管理中存在的问题,发现系统性和根...

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柳瑞军

打造创新型决策力——创新思维和领导决策课程背景及意义决策是管理的灵魂。对于组织而言,决策的质量是决定组织成败的关键;对领导者者而言,决策的质量是领导水平的标志。在不确定时代和变革时代,领导者必须进行思维革命和不断进行工作创新,才能做出有效的决策,领导变革的组织获胜。通过本课程,可以有效帮助领导者打开创新思维之门,掌握系统创新的根本,拓宽领导思维,提升决策质量和领导水平。←主讲:柳瑞军←标准课时:1...

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夏国维

单元:党建与企业管理高度融合一、“五个结合”的内涵1、“五个结合”的由来和依据?2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理优秀人才4、企业党组织核心作用如何更好体现?二、企业党建工作面临新的挑战与机遇1、基层党组织的地位和作用2、党组织凝聚企业靠“人心”3、党的“建设”五大领域4、发挥思想政治工作的保证作用第二单元:党务干部“职业化”素养修炼一、党务管理者的责任和使命1、丰富理论知识,着力工...

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柳瑞军

《变革转型和传统经营模式创新》课程背景:德鲁克说:“在21世纪,管理最大的挑战,是使组织成为变革的领导者。”变化是21世纪的主旋律,当今时代,变革是永恒的主题,中国社会处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动时期,企业的转型升级已成当今企业经营发展的主旋律。在复杂环境下,企业的内外经营环境比以往任何时候都更加充满了不确定性,企业要获取持续成长的动力,就必须不断进行“系统的改进”和“系统的放弃”,企业...

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柳瑞军

  天  主题一企业变革与管理创新的意义  1、当下企业面临的管理挑战和变革  ◇一个惊心的小故事触发的变革思考  ◇黑天鹅事件——应对不确定的世界  2、企业的持续成长与管理变革  公司的进化与持续改进  3、管理创新的时代特征和要求  4、管理创新的核心是价值创新  5、中外经典创新案例分析  主题二:管理者的创新素质  让创新成为重要的工作习惯  创新人才的思维修炼  影响创造力的部门(团队...

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柳瑞军

部企业自主创新能力建设主题一:自主创新的背景和意义1.加强企业自主创新能力建设的提出→国内背景与国际背景分析→从制造经济到创新经济→自主创新是新形势下企业的必然选择2.提高自主创新能力的重大意义3.自主创新是一种全新的创新理念4.自主创新是一种系统工程主题二:企业自主创新能力建设1.企业自主创新能力现状2.企业自主创新能力不足的原因3.企业自主创新能力的内容与构成4.企业自主创新能力的评价指标体系...

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柳瑞军

打造创新型领导力——创新思维与领导力提升课程背景及意义:从管理走向创新如果你刚刚踏上领导者的岗位并打算把这个角色扮演好,这门课程必不可少;如果你是组织的“CXO”——CEO、CFO、CMO、COO…,我们最大的困扰是什么?如果你是董事长、总经理,如何让组织和团队应对来自外部和内部持续不断的压力?——无论您是哪个管理岗位,以及什么职位的管理者,从管理到创新,都是领导之旅的必修课!无论是企业,还是事业...

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柳瑞军

主题一:经济转型期的营销创新1.营销创新的意义2.中国企业的营销转型3.转型期为营销带来的挑战和机遇4.重振企业家精神→在推平的世界,如何取得市场先机→全脑时代的营销思维→HOW时代,方法决定一切主题二:构建营销创新的系统思维1.系统营销的四个维度2.系统的改进和系统的放弃3.发展领导者的营销创新技能→本质思考能力→环境扫描能力→系统思考能力→心理定格能力4.应用工具:《四维度系统检视表》主题三:...

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柳瑞军

房产企业转型期的管理变革和工作创新←授课讲师:柳瑞军←标准课时:6-12课时/1-2天←适用对象:房产企业高层决策人员及中层管理人员←课程目标:帮助房产企业各级管理者突破传统观念,培养创新思维,通过成功的企业转型和管理创新,发现新的市场机会,培养创造性的领导力和执行技能,挖掘企业成长潜力。←课程大纲:主题一:转型期的管理创新之道——突破观念和思维的障碍一、管理创新的重要意义1.创新是企业的基本功能...

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创新思维与实践   课时:18H

付亚荣

创新思维与实践主讲:付亚荣教授【课程背景】为响应习总书记在十九大报告中提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”和“倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”的号召,创新成为建设世界科技强国的必由之路。【课程收益】掌握国家对创新的诠释掌握企业...

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柳瑞军

《转型期的管理变革与创新》(适用于国有企业制造业,1天版)课程背景及意义如果你是组织的“CXO”——CEO、CFO、CMO、COO…,我们最大的困扰是什么?如果你是董事长、总经理,如何让组织和团队应对来自外部和内部持续不断的压力?——无论您是哪个管理岗位,以及什么职位的管理者,从管理到创新,都是领导之旅的必修课!无论是企业,还是事业单位、政府机关,以及公益组织,只有创新才能实现跨越!变化是21世纪...

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金玉成

服务内容及服务产品的设计与创新主讲:金玉成课程对象:授课时间:2天,6小时/天授课形式:专题讲授、案例分析、工具分享、小组研讨、互动提问、脑力激荡、启发教学课程大纲:第一讲、服务体验提升与创新课程导入:体验引发的联想案例分析:优衣库、淘公仔专卖店和腾讯产品专卖店、宜家一、服务体验旅程1、什么是体验旅程2、如何画出客户的旅程图3、用户HIGH点和痛点4、用户的“做”(行为观察)5、用户的“想”(需求...

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夏国维

单元:党建与企业管理高度融合一、“五个结合”的内涵1、“五个结合”的由来和依据?2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理优秀人才4、企业党组织核心作用如何更好体现?二、企业党建工作面临新的挑战与机遇1、基层党组织的地位和作用2、党组织凝聚企业靠“人心”3、党的“建设”五大领域4、发挥思想政治工作的保证作用第二单元:党务干部“职业化”素养修炼一、党务管理者的责任和使命1、丰富理论知识,着力工...

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柳瑞军

经济复苏和新发展格局下国有企业经营新理念和领导思维柳瑞军一、课程背景和意义2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是疫情防控进入新阶段的重要一年。国企改革三年行动于2022年底圆满收官,通过国企改革三年行动,推动国企发生了深刻变革。20大报告提出“深化国有企业改革”等一系列改革新举措,为今后的国企改革指明了新的方向。随着国企改革和市场化经营机制的建立和完善,很多传统的企业的经营理念和管理...

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柳瑞军

《创新管理:通过持续创新激发高绩效》柳瑞军|[pic]|[pic]|[pic]||管理创新成败的分水岭,提升组织绩效的思维利器!|《系统为本,整合为王©》国家版权局版权登记号:国作登字-2019-A-00801822课程背景和意义《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》,是柳瑞军以个人版权作品《系统为本,整合为王©》为方法论基础,以提升组织绩效为导向、以提升领导者系统整合思维能力为目的,深度开发的...

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