创新工具课程体系

刘乃持

【课程背景】我们常发现我们的员工的思维是零散的;我们的团队也是零散的;我们的管理也很凌乱;我们常常做到哪,说到哪,管到哪;我们的目标很难确定,很难定得很细;我们的计划无法制定;这是因为我们企业缺乏系统管理,我们的整体员工缺乏系统的思维去思考!企业管理者及员工,因为缺乏系统思维,可能就会对企业运营中产生的问题手足无措,缺少创新思路和解决办法,系统思维可以培养管理者及员工整体思考的意识,提升分析问题、...

 讲师:刘乃持查看详情


田莉

《有效的管理变革与创新》【课程收益】1、提升管理者对管理变革的认识和角色认识与定位,提升团队责任感,做有效管理变革的推动者,2、全面提升管理变革中的设计计划与阻力破解能力;3、提升管理者管理变革的团队执行力;4、有效提升中层管理者的问题解决能力。5、提升管理变革的推动与执行力。【学习方式】管理问题分析+理论讲解+案例分析+互动思考+小组讨论+模拟演练+现场提问答疑【学习对象】中高层管理者【学习时间...

 讲师:田莉查看详情


刘乃持

【课程背景】作为老板,是否有如下的困惑:企业重视管理人员的培育与成长,但是中层管理者如何缩短成长周期,如何减少失误,提高效率,加速成长呢?中层管理者应该如何认知自己的角色定位?中层管理者如何才能有效的提升领导力?中层管理者如何有效的向上沟通,领会上级的意图?中层管理者应该如何管理员工,才能真正帮助到企业发展?作为中层管理者,是否会有如下的困惑:中层管理者应该具备哪些管理技能?员工为何总是积极性不高...

 讲师:刘乃持查看详情


胡雪力

“创新思维与解决问题的方法”培训方案课程时间:1天6h课程对象:公司部门经理、主管及基层员工课程意义:➢知识经济时代是一个不去创新就会失败,不去创新就会落后的时代!➢国内著名思维专家袁劲松先生认为:创新思维培训的根本目的就是提高头脑智能。➢谁能够充分运用与开发自己和别人的智能,谁就是这个时代的最大赢家。唯有不断地创造知识与智能,才有永续的竞争力。➢创新的竞争,首先是头脑升级更新的竞争,是创新智能高...

 讲师:胡雪力查看详情


张克民

一、创新思维认知1.什么是创新2.创新概念的延展及范畴3.人的思维类型及特性4.管理者的思维模式及特点5.创新思维定义案例:(1)杨主管为什么被撤职?(2)穆经理的管理方式如何改变?二、管理创新1.管理创新的意义2.管理创新的内容及范围3.管理创新的趋势及特点4.管理创新的条件三、管理思维创新训练(一)思维定势突破训练:思维定势转换及启示思路决定出路——思路的来源(二)书本定势突破1.尽信书,不如...

 讲师:张克民查看详情


张克民

一、创新思维认知1.什么是创新2.创新概念的延展及范畴3.人的思维类型及特性4.管理者的思维模式及特点5.创新思维定义案例:(1)杨主管为什么被撤职?(2)穆经理的管理方式如何改变?二、管理创新1.管理创新的意义2.管理创新的内容及范围3.管理创新的趋势及特点4.管理创新的条件三、管理思维创新训练(一)思维定势突破训练:思维定势转换及启示思路决定出路——思路的来源(二)书本定势突破1.尽信书,不如...

 讲师:张克民查看详情


胡雪力

l创新思维原理l打破思维的牢笼个人创造力测试及分享体验影响个人创造力的因素克服思维障碍l创新思维方法l创新思维定式l应变与创新:培养良好思考力的方法l创造性解决问题过程创造性解决问题的步骤l创新思维训练创意的实施

 讲师:胡雪力查看详情


安新强

【课程大纲】:讲:创新与创新能力一、怎样界定创新1.创新的含义2.做别人不做的事3.创新有六个特点4.创新的性质和过程5.创新型企业与传统企业的差别二、创新能力——人人都能创新1.什么是创新能力2.创新能力由哪几部分构成——创造力公式3.你还有多少创新潜力尚未被挖掘4.创新能力存在于大脑的什么地方5.创新能力的开发与训练——简单实用的“21天训练法”三、创新精神1.创新者与普通人的首要区别2.创新...

 讲师:安新强查看详情


刘乃持

《创新思维引导与主持人修炼》【课程背景】是否会遇到如下的问题:常常陷入一言堂,无法充分调动与会员工的聪明才智。因为缺少创新的形式而让会议枯燥乏味。因缺少可行的方法工具而导致会议讨论纷乱而无序。因缺少系统的训练而让自己的主持乏善可陈。因缺少经验而不知如何调动现场气氛,如何有效控场。一个深谙创新且口才出众的人,绝对是企业里不可或缺的人才。如果一家企业拥有一群掌握了创新思维和控场能力的主持与创新思维引导...

 讲师:刘乃持查看详情


安新强

讲:创新与创新能力一、怎样界定创新1.创新的含义2.做别人不做的事3.创新有六个特点4.创新的性质和过程5.创新型企业与传统企业的差别二、创新能力——人人都能创新1.什么是创新能力2.创新能力由哪几部分构成——创造力公式3.你还有多少创新潜力尚未被挖掘三、创新精神1.创新者与普通人的首要区别2.创新意识和创新性格第二讲:什么是创新思维一、关于创新思维1.什么是思维2.什么是创新思维3.创新思维的特...

 讲师:安新强查看详情


李瑞倩

《营销创新及产品组合》主讲:李瑞倩【课程背景】随着客户理财观念的逐渐成熟,以及财富管理市场由蓝海进入红海,竞争越来越激烈:第三方财富管理、独立理财顾问迅速崛起,信托、基金等公司纷纷成立财富管理中心,绕过银行直接面向终端客户,银行在产品上的优势己经越来越少。与此同时,单一产品销售带来的问题也逐步显现:越来越多的银行零售客户经理抱怨自己就是个产品推销员,根本谈不上为客户做资产管理,也谈不上产品组合营销...

 讲师:李瑞倩查看详情


张永军

强基铸魂抓党建融合赋能促发展新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新主讲:张永军老师【课程背景】习近平指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。提高国企党支部书记党建工作能力,是推动国有企业坚持党的领导、实现高质量发展的关键举措,其意义重大:一是筑牢政治根基,提升政治引领力;二是规范组织生活,强化基层战斗力;三是推动党业融...

 讲师:张永军查看详情


李瑞倩

《营销创新及产品组合》主讲:李瑞倩【课程背景】随着客户理财观念的逐渐成熟,以及财富管理市场由蓝海进入红海,竞争越来越激烈:第三方财富管理、独立理财顾问迅速崛起,信托、基金等公司纷纷成立财富管理中心,绕过银行直接面向终端客户,银行在产品上的优势己经越来越少。与此同时,单一产品销售带来的问题也逐步显现:越来越多的银行零售客户经理抱怨自己就是个产品推销员,根本谈不上为客户做资产管理,也谈不上产品组合营销...

 讲师:李瑞倩查看详情


张永军

《企业党支部书记工作的理论、实务和创新》主讲:张永军【课程背景】国企是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平指出:坚持党对国企的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。“根基不牢地动山摇”。国企党建的关键在基层,基层党建的关键在党支部书记,党支部书记的关键在素质能力。党支部书记(党务工作者)必须全面了解企业党建...

 讲师:张永军查看详情


张永军

“(AI+党建)+业务”党建模式创新的理论和实践探索(国企版)主讲:张永军老师【课程背景】《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则明确了国有企业党建工作基本原则:1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节;2、坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;3、坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;4、坚持抓基层打基...

 讲师:张永军查看详情


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有