九型人格课程体系

罗树忠

九型人格与高效沟通课程背景:九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程,十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点,课程能使每位参与者充分了解自己的个性特点,了解俄沟通中注意力焦点、情绪特点,也能把握他人的特点,实现高效沟通。课程目标:本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,力争使学员实现以下收获:1.了解个人性格的核心价值观和注意力焦点;2.了解自己的个性、优势与局...

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高晓

大雁有一种合作的本能,它们飞行时都呈V字型。这些大雁飞行时定期变换领导,因为为首的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空,科学家发现,大雁以这种形式飞行,要比单独飞行多出12的距离。合作可以产生一加一大于二的倍增效果,据统计,诺贝尔获奖项目中,因协作获奖的中三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41,而现在则跃居8。分工合作正成为一种企业工作方式的潮流被众多的管理者所提倡,如果我们...

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邓艳

【课程大纲】部分九型人格测试1、引领、协助学员完成自我测试2、引领、协助学员完成自我测试分类第二部分关于九型人格一、九型人格概述1、什么是九型人格?2、九型人格的来源?3、九型人格对现代企业管理的重要性?二、弗洛伊德关于人格的分析1、人格的结构2、人格“三我”结构3、人格理论--“特质论”4、人格理论--“类型理论”5、认知风格与认知能力的差别三、性格成因1、生物遗传2、自然环境3、社会文化4、学...

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汪洋

九型人格与情商管理课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。决定你实力的不是你的智商和学分,而是你的情商!情商决定了一个人成功因素的80,你的情商高吗?而一个人的潜能85被隐藏,挖掘潜能让你赢得更精彩!提升你的情商指数,开发你的潜能金矿,让你的梦想与成功合二为一!打造企业的中高层团队要从管理走向领导,领导力就是影响力!情商,简单来说,就是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种...

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邓艳

【课程大纲】一部分破冰与课程启示(带出学习气氛)第二部分正确认识商务谈判一、商务谈判的基本概念1、什么叫商务谈判?2、谈判的心理行为学基础3、谈判技能的心理准备二、谈判成功的关键因素1、情报2、时间3、力量4、沟通5、性格6、情商三、谈判方法的要点1、明确目标抓住要点2、资料齐备了解精华3、层次清晰印象4、感情沟通和谐美满5、小施小惠利大投小6、找出喜好知恩图报7、找出低点常念不忘8、以人为本坚持...

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汪洋

九型人格与高效沟通课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴...

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高晓

《九型人格内训基础题纲》 主讲老师:高晓国际情景式九型人格创始人领导力,团队建设培训专家课程受众:董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式:情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等一、课程背景:您有以下困惑吗:您还在为无法成交客户而犯愁?您还在为公司人力成本而担忧?您还在为招聘决策失误而懊恼?您还在为员工不好管理而费神?您还...

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汪洋

九型人格与婚恋亲子关系课程背景:您是否每天忙忙碌碌,却不知道自己适合做什么,怎么更好的发展?您心中有许多的愿望,可是不知道怎么去实现? 您和家人无法高效沟通,他们不能理解你的事业,而你总是被误解?您和另一半长期共处,却感到乏味,如同例行公事一样?您每天和子女相处却总是处理不好彼此之间的关系? 您是否希望家庭更加和睦?爱情更加甜蜜?亲子更加融洽?交际更加顺畅?工作更加顺意?生意更加红火?商务更加锦锦...

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高晓

《九型人格与团队建设》 题纲主讲老师:高晓国际情景式九型人格创始人领导力,团队建设培训专家课程受众:企业中基层管理者,基层团队及渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群授课方式:情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等一、课程背景:为什么:我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?尽管我们表达...

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高晓

《九型人格与领导力》题纲 主讲老师:高晓国际情景式九型人格创始人领导力,团队建设培训专家课程受众:董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式:情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等一、课程背景:●我到底是一个怎样的人?为什么最应该理解我的人们总是不能理解我。●作为一个上司、我很关爱我的下属、可是为什么他们不领情?●我的优秀员...

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李庆远

一、你属何种人格类型1、甚麼是性格?2、认知原理3、你屬何種人格類型4、九型人格和其他方法的不同5、九型性格学6、九型人格世界觀(出發點)簡述7、九型人格8、性格的区分9、学习九型性格的认识二、九型性格1、1號:完美主義2、2號:付出主義3、3號:成就表現主義4、4號:浪漫(自憐)主義5、5號:資源(觀察)主義6、6號.忠心與懷疑(安全)主義7、7號:享樂(自由)主義8、8號:公義與保護(強權)主...

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邓艳

《九型人格与人际关系》主讲:邓艳课程背景性格决定思想,思想决定言行,言行决定习惯,习惯决定命运。本课程以九型人格作为了解性格的工具,深层次了解人,包括了解自己和他人。在此基础上,对不同性格的沟通模式深入分析,提出每个不同模式下提升沟通艺术的具体训练方法。在职场中能快速有效的识别不同性格的人并提升与不同性格人相处的沟通水平。课程收益学习本课程将会打开我们与人相处的惯常思维模式,掌握性格,超越输赢。课...

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汪洋

九型人格与识人用人课程背景:企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象:在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别;有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗位上无法发挥其最大长处;企业对员工缺乏了解,对其个人职业发展,缺...

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卫小奎

九型人格在自我觉察和团队管理中的应用指导老师——卫小奎课程背景一名优秀的管理者或者优秀的企业家,他一定是整合资源的高手,而企业所有资源当中,唯有人是可塑性和能动性最大的一个。所以,优秀的管理者,必定也是懂得人性的高手,他们不仅能够做到把合适的人放到合适的位置上,而且能做到让当事人把他们的潜能发挥到最大。然而,现实中最大的误区就是很多管理者认为只需要把企业发展所需的最好的人才挖过来,就一切万事大吉。...

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王小兵

讲:古老而常新的“读心术”----九型人格概述一、九型人格是什么?二、九型人格的起源及发展历程三、性格的形成因素四、九型人格与其他性格工具的关系五、九型人格的应用领域第二讲:解读神奇的“人性地图”——九型人格解析一、剖析2号(助人型)1、2号完美型的核心特质2、2号典型人物代表:公众人物的性格分析3、看视频分析2号典型特征案例:知名儿童节目主持人:鞠萍访谈剪辑二、剖析3号(成就型)1、3号成就型的...

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