人力资源管理课程体系

华乃晨

非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】在互联网时代,重新考虑人力资源管理这件事,我们会发现只有把管人和管事高度结合,才能应对市场的瞬息万变。人力资源部同样需要调整思维和角色,与各部门直线经理形成良好的互动。因此,人力资源管理能力是HR和优秀经理人都必备的素质,各部门直线经理也需要同样的系统学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高业务经理带团队的意识和能力,也必将提高所带领的团队的工...

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华乃晨

防范用工风险,构建和谐劳动关系——企业人力资源管理法律实务【课程背景】《中华人民共和国民法典》及其实施条例、《社会保险法》、《工伤保险条例》、最新劳动争议司法解释等一系列法律法规的颁布实施,以及新冠疫情的发生,使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下,企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而劳动用工形势的变化,给企业的经营管理带来一个最重大的课题,那...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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