企业文化课程体系
一、企业文化的概念二、企业文化的发展历史概述三、中、美、日企业文化比较分析四、建设优秀企业文化对企业发展的重要战略意义五、企业文化的内容精神文化：理念、价值观、工作氛围、成长环境物质文化：硬件环境、薪酬待遇、福利奖金六、企业文化建设的步骤企业高层领导的意识企业管理层的认同全体员工的认同各级人员的角色定位理念(BI)、行为(MI)、视觉(VI)系统的建设七、案例分享通用公司海尔集团
讲师：闫治民查看详情
《企业文化之造魂工程》——引导思维、驱动行为！【培训收益】减少摩擦力，增强内聚力；产生号召力，引导团队力！消除衰减力，保持生命力；增加内动力，提升领航力！【培训背景】很多企业在企业文化建设和企业文化管理中都或多或少地遇到了下面这些问题：如何建设落到实处的企业文化？为什么一流的企业重视企业文化？如何准确地挖掘企业传统文化的优秀因子？为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才？为什么企业发展越来越大，管控却...
讲师：高思禄查看详情
《企业文化、团队协作与跨部门沟通》课纲 课时：6H
《企业文化与团队协作、跨部门沟通》课程大纲主讲：姚光林（6课时）模块一企业文化企业文化概述企业文化定义；企业文化结构；为何要做企业文化。员工如何呵护企业文化认同公司的价值观与文化理念；遵守公司各类规章制度与工作流程；积极支持、参与公司各类文化活动；进行职业化塑造，严格自我管理，不断提升职业素养；积极对外宣传、推广公司的企业文化。企业文化理念萃取及文化案例回顾、整理（现场分组讨论）模块二团队协作团队...
讲师：姚光林查看详情
节：为什么要加强企业文化建设1、从国内市场环境看，没有文化力的企业是没有出路的从产品经济向客户经济时代的转变差异化的高级阶段是品牌和文化的竞争不少企业在那里感叹：“我们已经这么大了，为什么还这么脆弱？”越是大的企业，没有文化力，将活不下去案例：某公司“一强三优”的战略目标企业文化“四统一”统一的核心价值观统一的发展目标统一的品牌战略统一的管理标准全方位提升企业品牌的知名度、认知度和美誉度，增强企业...
讲师：凌洁冰查看详情
《企业文化》（1天） 课时：6H
《企业文化》主讲：姚光林【课程背景】企业文化是企业的灵魂与个性，反映出企业的精神、气质与神韵。企业文化是企业成熟的标志。文化力是企业竞争力的重要组成部分，企业最高层次的竞争是企业文化的竞争。地产企业通过企业文化建设，会使企业文化对内发挥凝聚力、向心力、战斗力作用，对外发挥品牌正面传播的功能，释放正能量与积极信号，扩大企业社会影响力，靠文化基因推动企业做强做大，实现基业长青。【课程时间】1天（6课时...
讲师：姚光林查看详情
《塑造成功的企业文化实战特训》 课时：12H
《塑造成功的企业文化实战特训》【授课时间】2天【授课对象】企业中高层，骨干，精英【课程收获】提高文化素养，成为一个标准企业人管理规范化，减少内耗成本增加人才对企业信赖度沉淀企业核心文化减少人才的流失，加大培养的机制有一套建全的企业规范化流程有企业内涵的标杆性企业【授课方式】采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论、角色扮演等等【课程大纲】第一节：为什么要加强企业文化建设1、从...
讲师：凌洁冰查看详情
《打造基业长青的企业文化》（1天版） 课时：6H
《打造基业长青的企业文化》主讲：姚光林【课程背景】企业文化是企业的灵魂与个性，反映出企业的精神、气质与神韵。企业文化是企业成熟的标志。文化力是企业竞争力的重要组成部分，企业最高层次的竞争是企业文化的竞争。企业通过企业文化建设，会使企业文化对内发挥凝聚力、向心力、战斗力作用，对外发挥品牌正面传播的功能，释放正能量与积极信号，扩大企业社会影响力，靠文化基因推动企业做强做大，实现基业长青。【课程目标】学...
讲师：姚光林查看详情
《建筑行业打造基业长青的企业文化》 课时：6H
《建筑行业打造基业长青的企业文化》【课程背景】企业文化是企业的灵魂与个性，反映出企业的精神、气质与神韵。企业文化是企业成熟的标志。文化力是企业竞争力的重要组成部分，企业最高层次的竞争是企业文化的竞争。企业通过企业文化建设，会使企业文化对内发挥凝聚力、向心力、战斗力作用，对外发挥品牌正面传播的功能，释放正能量与积极信号，扩大企业社会影响力，靠文化基因推动企业做强做大，实现基业长青。【课程目标】学员了...
讲师：姚光林查看详情
企业全面预算管理课程 课时：12H
企业全面预算管理课程【课程介绍】建立以企业战略为基础的全面预算，已成为企业重要的管理手段，在企业经营中起到了目标实现、过程控制、绩效评价和有效激励的重要作用。讲师结合大量工作实践与企业案例分析，为学员展示一个系统化、流程化的全面预算管理体系与方法，使学员建立起以战略导向，市场导向的企业全面预算管理的理论与方法体系，进一步提升企业管理效率和学员的职业竞争力。【课程目标】1.认识到企业全面预算管理的重...
讲师：李宗民查看详情
如何打造企业持久学习力 课时：6H
如何打造企业持久学习力中国企业优秀员工学习能力的培养这是一个学习决定命运的时代，无论对个人，还是对企业；培训如同一日三餐，万万省不得。在这个时代，成功的企业要解决两个问题：找到符合企业需要的人才，把办公室与教室合二为一课程目标：●知识就是力量学习改变命运，持续地学习，持续地变革，就会有持续的希望和发展。●通过知识改变命运观念的阐述，让学员明白学习的重要性，科学掌握学习的方法，提高工作效率，并能深刻...
讲师：吴永生查看详情
凝聚优秀人才 打造成功企业 课时：12H
凝聚优秀人才打造成功企业（12课时）企业优秀人才的选育用留【课程目标】-了解领导者必备的人才素养-掌握企业优秀人才选、育、用、留的方法与技巧【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业高层管理人员、人力资源经理、培训经理。【课程大纲】【引言】领导者必备的人才素养第一单元企业如何选拔人才第一讲人才选拔...
讲师：闫伟查看详情
企业文化建设课程方案：部分：企业文化的深刻内涵和独特作用一、文化如墙二、企业文化是什么案例分析：丰田汽车公司企业文化——企业文化与人力资源管理三、企业文化抓什么四、企业文化内容的主要功能案例分析：麦当劳：给每个员工足够的发展空间第二部分：企业文化蕴涵的无限生机和活力一、企业理念是企业文化体系的核心和灵魂二、企业文化的信与行三、企业文化的四种“功夫”四、企业文化落地生根的五部曲第三部分：企业文化的建...
讲师：陈馨娴查看详情
企业员工培训实战技巧 课时：6H
企业员工培训实战技巧(6课时)【课程目标】-了解培训管理者的角色转变与挑战-掌握员工培训的组织流程与技巧-懂得培训管理实务的方法和技巧【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业培训经理、培训主管。【课程大纲】一、培训管理者的角色转变与挑战-企业培训发展的阶段及特点-对培训工作的再认识...
讲师：闫伟查看详情
部分：企业文化的深刻内涵和独特作用 一、文化如墙 二、企业文化是什么 案例分析：丰田汽车公司企业文化——企业文化与人力资源管理 三、企业文化抓什么 四、企业文化内容的主要功能 案例分析：麦当劳：给每个员工足够的发展空间 第二部分：企业文化蕴涵的无限生机和活力 一、企业理念是企业文化体系的核心和灵魂 二、企业文化的信与行 三、企业文化的四种“功夫” 四、企业文化落地生根的五...
讲师：陈馨娴查看详情
打造优秀的军队式企业文化 课时：6H
打造优秀的军队式企业文化课程描述中国企业能够胜出，并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式，而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不愿意犯罪企业的首席企业文化设计师是企业家管理无定势，管理最佳境界在于无招胜有招！唯有文化不能国际化！课程目标通过培训让学员的认识...
