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谭小芳老师
谭小芳 教授
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  •  所在地区: 河南 郑州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:团队管理  团队建设  国学文化  领导智慧 营销策划 
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谭小芳老师的内训课程

  第1章 存款业务营销  第2章 融资业务营销  第3章 票据业务营销  第4章 结算业务营销  第5章 信用证业务营销  第6章 保险业务营销  现代营销技巧培训总结...

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  一:商务谈判的原则及挑战  1、什么是高效率的商务谈判?  2、谈判的基本原则  3、商务谈判中常见的几大误区  4、识别商务谈判中的经典黄金铁三角  5、案例分析:客户经理商务谈判中的常见错误  二:商务谈判的准备  1、分析客户利益需求  2、获取客户谈判需要的信息  3、确立和客户谈判的基础——认识BATNAs、谈判底线  4、谈判资料准备  5、案例分析:销售谈判前的准备:客户关系图谱识别  三:制定商务谈判的策略  1、分析谈判对手的性格特点  2、分析与选择谈判战略  3、谈判价值评估的指标分析  4、评估客户、对手和我方的优劣势  5、计划谈判中的可变量与不可变量  6、有效

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讲 掌控全局能力的修炼一、高屋建瓴:具有远见卓识的战略眼光1.在战略上总揽全局:领导干部的必备能力2.具有远见卓识,树立可持续发展观3.增强全局观念,练就战略眼光4.领导干部修炼远见卓识的六种途径二、见微知著:科学判断现时与未来形势1.科学判断形势是领导干部基本的能力之2.科学判断形势是领导干部的紧迫任务3.科学判断形势需要具有敏锐的政治辨别力4.提高领导干部科学判断形势能力的方法三、统筹全局:善于抓住中心环节和关键部位1.把握全局必须区分轻重,理顺关系2.紧紧围绕中心环节,抓大放小3.突出工作重点,准确锁住关键第二讲 凝聚民心能力的修炼一、始终牢记领导干部是人民的公仆1.“人民公仆”必须廉洁

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一、主管的角色与职责l、主管扮演的角色2、出色主管的定位3、如何做一个好主管4、优秀主管应具备的心态5、主管的工作职责二、如何有效激励下属l、激励的理论2、激励下属的重要性3、激励的方法4、关心下属三、如何培养优秀的下属l、为什么要培育部属2、基本培训概念3、如何帮助员或克服学习障碍4、上岗培训技巧及要点5、职场OJT常用方法四、打造高绩效团队l、工作群体与团队2、高效团队的特质3、管理团队5种途径4、管理团队角色测试与分析五、高效沟通共建和谐氛围l、沟通的基础知识2、组织沟通的障碍3、高效沟通的技能4、沟通演练六、管理风格与有效授权l、管理人员的行为方式2、认识自己的管理风格3、什么叫授权4

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章:金牌客户经理自我定位银行迈入营销新时代银行营销五阶段说“新婚式”销售“二婚式”销售银行案例分享:花旗银行带给我们的启示成为优秀客户经理的心智模式练习:优秀客户经理自画像优秀银行客户经理角色定位优秀客户经理的ASK素质模式A(Attitude):培养六种营销心态S(Skill):掌握四种专业营销技能K(Kowledge):务实专业营销知识测试:您属于哪一种沟通风格?强化销售信心的秘诀信心来源——交换原理顾客是买结果还是买过程顾客不相信你时,所讲的全部是废话让员工身带十件法宝案例分享:与客户价值一起成长拥有财富的核心分析:银行业对公客户经理阶梯式销售培训案例!解析:银行业对公客户经理阶梯式销售

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  课程大纲:  一、什么是案例?  1、企业案例特征:  ①案例讲述的应该是一个故事,叙述的是一个事件  ②案例叙述的事件具有典型性,是典型性事件  ③必须是含有问题或是疑难情景在内的事件  ④案例叙述的必须是真实发生的事件  ⑤实证研究与规范研究相结合  2、案例分享:(根据客户行业需要添加)  二、正确理解企业案例库  1、案例:为何案例教学风靡全球  2、案例库的定义  3、案例库的功能  4、案例:某电信运营商如何缩短营业员培养周期  5、案例库与培训体系之间的关系  6、如何有效衡量案例库建设的时机  三、企业案例开发的机构和人群  1、学术机构  2、财经媒体  3、企业  四、

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