《沟通大师——沟通”心法“，绽放生命》
《沟通大师——沟通”心法“，绽放生命》详细内容
沟通大师
《沟通“心法”，绽放生命》
主讲：韩军老师
【课程背景】
大家会发现，我们很多时候遇到的紧张、害怕、焦虑、无奈都与沟通有关系。关键是
我们经常在与同事沟通、家人沟通、朋友沟通、客户沟通时的沟通效果就不那么好呢？
是因为，我们饶了很大一圈儿都在“沟”上，却从来没有“通”过。
本次课程最大的特点在于韩老师以10多年精修的心理学教育和咨询为基础，从众多咨
询案例中萃取了解决之道，汇聚了各个领域优秀人士的思想精华，在给到学员实操的方
法和流程，学了就能用，用了就有效。
【课程收益】
➢ 点燃或重获努力和奋斗的动力
➢ 打破自我否定与怀疑的僵局
➢ 保持最佳状态的与人交流和表达
➢ 消除内耗，身心合一
➢ 提升行动力，提高工作效率
➢ 改善人际关系
【课程特色】
老师与学员高度的情绪共振，独到观点一针见血，并将心理学转化成实际案例，加上生
活化的表达方式，往往能穿透人心，实用性强。
【课程对象】
成年人
【课程时间】
1-2天（6小时/天）
【课程大纲】
一、与自己沟通（自我成长）
1、自己的原生家庭
2、自己的成长环境
3、自我的内心成熟
二、与世界沟通（修心修行）
1、在天地间，在自然中，在社会中，修行自己
2、读懂世界的能力
3、三规定天下（规律、规则、规划）
三、与孩子沟通（方式方法）
1、教育孩子的起心动念
2、与孩子沟通的方式方法
3、面对孩子厌学、早恋、沉迷手机、受委屈等状态时的沟通方法
四、与事业沟通（财富修行）
1、上下级沟通的真谛
2、人与财富的沟通
3、人与事业发展的沟通
五、与伴侣沟通（起心动念）
1、与伴侣沟通时的起心动念
2、当夫妻关系不舒服或出现危急时刻的沟通方法
3. 建立夫妻统一战线确保夫妻良好沟通
韩军老师的其它课程
《与压力情绪共舞——职场科学解压与情绪调控》 03.12
与压力情绪共舞《职场科学解压与情绪调控》主讲：韩军老师【课程背景】当下的你，幸福吗？➢是否正经历着工作业绩的起起落落，困在情绪低落的怪圈？➢是否正困在亲子关系、伴侣关系等家庭关系的问题中而无力逃避？➢是否遭遇过莫名其妙的人际关系紧张，与成事儿总是擦肩而过？你，可否知道，这些困难和障碍的背后都有着更深层的原因和动力，也只有遵循人性的规律和规则，同时规划好人生，
讲师：韩军详情
《提升公交司机服务意识和服务理念》 03.12
用心服务《提升公交司机服务意识和服务理念》主讲：韩军老师【课程背景】“人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！“用户至上、体验为王”的核心是管理客户的每个关键时刻使客户拥有更多的峰值体验。公交司机直面营运现场，责任大压力自然大，可以说与乘客接触的每一刻都是关键时刻。如何能够明白“以乘客为导向”的真谛；如何
讲师：韩军详情
《MOT关键时刻的客户满意度及沟通提升》 03.12
《MOT关键时刻的客户满意度及沟通提升》连接价值，用心服务主讲：韩军老师【课程背景】“人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！“用户至上、体验为王”的核心是管理客户的每个关键时刻（MOT），使客户拥有更多的峰值体验。企业产品和管理都在不断升级更新，员工年龄普遍年轻化，员工能否跟得上企业的价值理念和发展需要
讲师：韩军详情
《疫情下员工的心理建设》 06.13
疫情下的心理建设《推开高效提升心理免疫力的三扇门》主讲：韩军老师【课程背景】历史长河奔腾不息，有风平浪静，也有波涛汹涌，我们不惧风雨，也不畏险阻。只要我们坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，就一定能打赢一场场疫情防控阻击战！面对疫情，生命安全受到威胁，担忧、焦虑、恐慌情绪肆意蔓延，侵扰着心理的堤坝，加重了疫情带来的伤害。我们除了生理免疫力，还有心理免疫力
讲师：韩军详情
用心服务《MOT关键时刻的乘客满意度及乘客服务技巧》主讲：韩军老师【课程背景】“人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！“用户至上、体验为王”的核心是管理客户的每个关键时刻（MOT），使客户拥有更多的峰值体验。福州地铁运营人员年龄普遍年轻化，尤其是值班站长序列，站岗第一线，直面营运现场，责任大压力自然大，
讲师：韩军详情
《管理者的心理课——用心建设优质团队》 06.13
管理者的心理课《如何“用心”建设优质的工作团队？》主讲：韩军老师【课程背景】“人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！因为，我们终将发现，今天人类所能占有的能为企业创造利润的物质资源是有限的，唯有人心生生不息。在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！企业成功靠团队，作为团队，更是人心齐，则泰山移！工作团队是指组织机构中根据一定时空条件和任务内容
讲师：韩军详情
加速职业化《职业三化：用智慧的状态推动高效工作》主讲：韩军老师【课程背景】当前社会碎片化知识泛滥，心态浮躁，压力大，导致无暇自我提升，同时，企业发展的核心又是人才，面对竞争日益激烈，企业应付各种降维打击和行业竞争，企业当前对于大量的人才需求日益激烈。如何确保优秀人才留得住、用得活，认同企业成为企业创造价值的坚实基础。企业唯有从战略角度重视人才培养，从员工职业
讲师：韩军详情
团队活力就是生产力《推动银行网点活力团队建设》主讲：韩军老师【课程背景】任正非曾在战略会上说过：“公司发展的基本逻辑：方向要大致正确，组织要充满活力。”企业中的员工能力+团队活力+组织绩效，一定会推动企业不断发展。活力也可以说是一种状态，它会直接影响员工的获得感、成就感和幸福感，这种心理感受恰恰是企业从战略方向和员工能力再到企业的绩效中间非常重要的过滤器。2
讲师：韩军详情
《推动成为球状型领导者—管理者角色转变》 06.13
推动成为球状型领导者《管理者角色转变》主讲：韩军老师【课程背景】会当一个好员工不等于会当一个好管理者。管理者面临的最大挑战是什么？概括为三个字：撕裂感。你是一位管理者，目标被撕裂了，时间精力被撕裂了，内心的那种秩序感也被撕裂了，怎么办呢？如果你要用传统的、自上而下的管理方式去管理，那你放心，撕裂感会伴随着你未来所有的管理生涯。无论你的工作性质是什么，处于哪个
讲师：韩军详情
《推开职场高效沟通的三扇门之—向上沟通》 06.13
推开职场高效沟通的三扇门之《向上沟通》主讲：韩军老师【课程背景】想成为优秀的管理者，沟通管理是极其重要的能力。高超的沟通者们似乎个个有高招，能很好地与不同层面的人进行沟通，既准确如实地传达自己的意思，又不影响上下级之间的人际关系，他们的高招究竟是什么？作为管理者，我们的工作管理职责80都与沟通有关。其中向上级汇报工作内容时的良好沟通能力是管理者必备的技能之一
讲师：韩军详情
- [潘文富]厂家招商中的直接与间接
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [王晓楠]辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21263
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20336
- 3行政专员岗位职责 19124
- 4品管部岗位职责与任职要求 16381
- 5员工守则 15545
- 6软件验收报告 15468
- 7问卷调查表(范例) 15212
- 8工资发放明细表 14672
- 9文件签收单 14317