《员工能力提升--认识自我和优势发现》
《员工能力提升--认识自我和优势发现》详细内容
认识自我和优势发现
讲师:张砾匀
【课程背景】进入职场后,有很多员工会被迷茫,找不到自己的定位,觉得好像现在的工作有些不适合自己,但又不知道问题出现在哪里。导致工作状态和工作效率都出现了问题。那如何认识自我,发现自己的优势,做好定位?本课程在心理学和性格分析、优势分析的基础上,帮助大家深入了解自己,找到自己在职场中的发展方向,实现自身的价值,跟企业实现共赢。
【课程收益】
认识自我,了解自己的性格特征及成因
接纳自我,对自己有客观的认知
分析自己的优势,解决职场困惑确定优势,做好职业规划
【课程时长】6小时
【课程大纲】
你之为你
小组互动:每个人做自我介绍,生理的我、精神的我、品格优势
心理测试:我是谁
人与人不同的五个要素
先天基因
原生家庭的影响
本人的亲身经验
观察他人的经验
自身感悟的东西
什么是心理学?
心理过程的四个要素
人格结构的三个要素
四种气质测试
胆汁质
多血质
黏液质
抑郁质
人与人的冲突在于信念系统
认识自我
心理测试:自画像
什么是自我意识?
生理自我及其特征
心理自我及其特征
精神自我及其特征
认识自我的四个途径
以人为镜
角色扮演
社会比较
自我分析
乔哈里窗口
自我调适的方式
正确认识自我
积极悦纳自我
自觉调控自我
不断超越自我
优势发现
如何唤醒潜能?
优势测试
智慧和知识
勇气
人道主义
公正
节制
超越
霍兰德性格测试
社会型
企业型
常规型
实际型
调研型
艺术型
如何发挥优势?---成功三要素
动机测试
职场中的四种动机
权力动机
成就动机
工作动机
亲和动机
制定使命宣言
制定使命宣言6步骤
小组练习:制定自己的使命宣言
专注于事,臻于至善
统合发展
个体成长的三个阶段
依赖
独立
互赖
小组游戏:竹子竹子串
关注圈和行动圈(情景训练)
职场中人际关系的序位
职场中人际相处的三个规则
同理心沟通技巧
不断自我提升
身体
智力
精神
社会/情感
结束语:人在职场,知己知彼,统合发展才是成功之本!
张砾匀老师的其它课程
《女性素质提升培训计划》 03.13
女性素质提升培训计划 篇一:女性素质培训班策划书 女性素质培训班策划书 一、活动背景及目的 现代社会,大学生的就业面临着激烈的竞争与挑战。对于女大学生来说,不仅要有很强的专业技能,同时,女性的形象与素质在就业中也起着至关重要的作用。为此,在团委老师的大力支持下,校学生会女生部举办此次女性形象素质培训,重点在于培训女性如何树立完美形象,提高自身素质,这
讲师:张砾匀详情
新员工高效沟通技巧 03.13
新员工高效沟通技巧讲师:张砾匀课程背景:新入职的员工有三大恐惧,恐惧自己不能胜任工作;恐惧不被前辈们接纳;恐惧在职场中不会沟通,导致沟通不畅影响人际关系。那如何尽快融入团队,被大家所接纳?如何同借力帮自己尽快胜任工作?沟通能力和高效沟通技巧就是关键的因素。本课程从沟通的作用、沟通的要素及如何高效沟通,带领大家学习新员工需要注意的沟通事项及高效沟通技巧。课程时
讲师:张砾匀详情
《新员工高效沟通技巧》 03.13
新员工高效沟通技巧讲师:张砾匀【课程背景】新员工入职后有三大恐惧,恐惧自己不能胜任工作;恐惧不被前辈们接纳;恐惧在职场中不会沟通,导致沟通不畅影响人际关系。那如何尽快融入团队,被大家所接纳?如何同借力帮自己尽快胜任工作?沟通能力和高效沟通技巧就是关键的因素。本课程从沟通的作用、沟通的要素及如何高效沟通,带领大家学习新员工需要注意的沟通事项及高效沟通技巧。【课
讲师:张砾匀详情
《员工心理健康促进策略》 03.13
员工心理健康促进策略讲师:张砾匀【课程背景】日渐增加的压力,快速的生活节奏,连续的疫情,都会影响到员工的心身健康。如何在日常生活工作中促进心理健康?本讲座从健康心理学的角度,围绕我们生活的压力事件,做好情绪压力管理,促进大家的心理健康。【课程收益】学员通过本次讲座能够了解影响心理健康的因素掌握促进心理健康的技巧【授课方式】注重问题,以结果为导向,通过任务和行
讲师:张砾匀详情
性格决定命运 03.12
《性格决定命运》讲师:张砾匀课程前言:性格决定命运,性格主宰人生。人的性格渗透于行为的方方面面,同时也影响生活的方方面面。性格本身并无好坏之分,只要我们应用得好,将性格优势的一面表现出来并加以运用,就会做好你想做的事,成为你想成为的人!课程时长:6小时授课方式:性格测试+理论讲解+视频演示+性格分析+案例分析课程大纲:第一章:揭开性格密码何为性格性格是人最本
讲师:张砾匀详情
《性格决定命运》 03.12
《性格决定命运》讲师:张砾匀【课程前言】性格决定命运,性格主宰人生。人的性格渗透于行为的方方面面,同时也影响生活的方方面面。性格本身并无好坏之分,只要我们应用得好,将性格优势的一面表现出来并加以运用,就会做好你想做的事,成为你想成为的人!【课程时长】6小时【授课方式】性格测试+理论讲解+视频演示+性格分析+案例分析【课程大纲】第一章:揭开性格密码何为性格性格
讲师:张砾匀详情
职工心理健康援助辅导及亚健康人群的疾病预防与保健 12.26
《职工心理健康援助辅导及亚健康人群的疾病预防与保健》--------------------------------------------------------------------------------【课程背景】:现代社会的快速发展以及工作、生活压力的不断增大,职工出现身心亚健康的情况日益凸显。如何关爱职工心理健康,如何做好职工中亚健康人群的疾病
讲师:张砾匀详情
《团队裸心会方案》 12.26
《团队裸心会方案》主讲:张砾匀老师【课程背景】在团队中,裸心会是一种非常有效的沟通方式。裸心会是指团队成员在一个安全、信任的环境中,彼此分享自己的想法、感受、经验和问题。这种沟通方式可以帮助团队成员更好地理解彼此,增强团队凝聚力和信任感,提高团队的工作效率和成果。【课程收益】建立良好的沟通氛围建立高效的沟通技巧增加团队凝聚力引导学员更好的了解自己和同事【课程
讲师:张砾匀详情
《NLP高效沟通技巧》 12.26
《NLP高效沟通技巧》主讲:张砺匀老师【课程背景】沟通的效果只有7取决于文字,而93取决于我们的语气、语调、语速、表情、眼神和肢体语言。NLP(神经语言程序学)在沟通中从潜意识入手运用感官、语言模式、配合技巧等,在无声中提升学员的沟通能力和沟通效果。【课程收益】提升亲和力和影响力,建立融洽共鸣关系;扣开对方心门,了解对方内心世界;巧妙语言重组,增强清晰思考能
讲师:张砾匀详情
幸福家庭、婚姻、子女管理 12.26
《幸福家庭、婚姻、子女管理》张砾匀【本课程能解决什么问题】←传统企业培训难以涉及层面,而不同年龄段学员均对此课程有强烈需求的满足←常规培训难以引起学院共鸣,“与我无关”抵触心理的消除←培训组织者连年组织培训对新培训内容及形式的更新要求←企业全员尤其中高层当下面临急切问题的解决【课程收益】1、组织收益:通过本次培训←直接提升运作培训项目的成功率到100,企业内
讲师:张砾匀详情
- [潘文富]厂家招商中的直接与间接
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21263
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20336
- 3行政专员岗位职责 19124
- 4品管部岗位职责与任职要求 16381
- 5员工守则 15546
- 6软件验收报告 15468
- 7问卷调查表(范例) 15212
- 8工资发放明细表 14672
- 9文件签收单 14318





