政策领航、复盘赋能、战略突围：2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径_张永军_企业内训课程

政策领航、复盘赋能、战略突围：2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径

培训讲师：张永军

讲师背景：
张永军教授——实战型企业党建资深培训师Ø中国石油大学、北京大学硕士研究生Ø（河北省教育厅评审）正教授Ø原中国石油国际化人才培训中心书记兼主任（正处）Ø原中石油物探培训中心（党校）书记兼主任（正处）Ø原石油物探学校书记、校长（正处）Ø清华继教详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

政策领航、复盘赋能、战略突围：2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径详细内容

政策领航、复盘赋能、战略突围：2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径

政策领航复盘赋能战略突围
2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径
主讲：张永军老师
【课程背景】
总结过去，为的是进击未来！
2026年是“十五五”开局的关键时间。
本课程基于2025年央国企复盘实践，结合中央和国家政策导向，系统讲解央国企如何通过2025复盘赋能，以中央经济工作会精神为指导，实现2026战略突围和高质量发展。
课程涵盖政策解读、复盘方法论、复盘工具应用及2026年高质量发展路径，旨在帮助干部员工提升高质量发展的综合能力，推进央国企率先创建世界一流。
【课程收益】
1、央国企高质量发展的政策解读
2、复盘2025年
3、复盘工具
4、央国企高质量发展的实践路径
【课程特色】
聚焦央国企高质量发展实际，理论性与实践性相结合，适合央国企工作会议期间的培训，以及全面实现2026年工作目标需求。内容丰富、结构严谨、重点突出、案例生动、学以致用。
【课程对象】
央国企管理层；优秀企业骨干员工；企业培训中心（党性）教师等
【课程时间】
0.5-1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、政策锚定：适应国企发展“新生态”
1、核心政策、会议精神解读
（1）**对央企最新指示精神
（2）党的二十届四中全会精神之国企篇
（3）中央经济工作会议精神之国企篇
（4）中央企业负责人会议
（5）国务院、国务院国资委相关部署
2、政策落地核心要素
（1）创新驱动：实现引领式的
（2）产业升级：存量增量协同发力跨越
（3）改革深化：实现现代企业治理进阶
（4）风险防控：实现被动应对到主动防范的转变
（5）绿色发展：践行青山绿水就是金山银山理念
（6）党的领导：高质量党建引领高质量发展
二、复盘赋能：对标国企发展“五维度”
启示：复盘不是简单总结，而是通过找差距实现价值提升！
1、战略复盘：对齐中央部署，检验主责主业聚焦度、服务国家战略完成率
2、价值创造复盘：对标“一利五率”指标，审视“价值创造”得与失
案例剖析：中石化“一利五率”方面的“价值创造”成果
3、改革创新复盘：检查现代企业制度、市场化机制、科技创新任务落地情况
4、风险防控复盘：评估债务、合规、安全生产等底线思维
5、党建引领复盘：破解党业“两张皮”，分析融合价值与方法
案例赏析：待定（与企业沟通后确定）
三、复盘利器：国企复盘“四工具”
1、OGSM-T战略解码表：将政策转化为具体行动
案例：某建筑企业绿色转型OGSM-T表示例
2、三维差距矩阵：横向（行业标杆）、纵向（自身历史）、目标（指标）对比分析
3、PDCA闭环模型：计划—执行—检查—处理循环，确保经验制度化
4、根因挖掘工具：5Why+党建融合鱼骨图（工具3）
四、发展路径：2026年，国企高质量发展七大核心路径
1、强化科技创新驱动，培育新质生产力
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：根据具体央、国企情况确定
2、优化布局结构，增强核心功能
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：长三角地区国企的经济布局优化实践探索
3、深化体制机制改革，激发内生动力
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：“三项制度”改革之“干部能上能下”
4、推进绿色低碳转型，服务“双碳”目标
（1）重点内容
（2）实践要点
5、加快数字化转型，提升全要素生产率
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：某油田的“数智油田”建设的理念和实践
6、筑牢风险防线，保障安全发展
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：某国企海外事业部——强化海外风险防控，实现高质量发展
7、强化党的领导，高质量党建引领国企高质量发展
（1）重点内容
（2）实践要点
（3）案例赏析：国企党业融合的“311”目标
五、结束语：率先创建世界一流的实践探索

张永军老师的其它课程

《健全长效机制强化作风建设保障企业发展》 03.13

《健全长效机制强化作风建设引领企业发展》主讲：张永军老师【课程背景】党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现。中国共产党党员的党性是中国共产党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，其核心内容是为共产主义而奋斗终身。党性是每一名共产党员的立身之本，没有党性的人不会是一个真正的共产党员，党性不强的人不可能成为一名好党员、好

讲师：张永军详情

《企业党员教育管理与标准化支部建设》（企业版） 03.13

《企业党员教育管理与标准化支部建设》筑牢“战斗堡垒”，发挥模范作用，推动企业高质量发展主讲：张永军老师【课程背景】“把业务骨干培养成为党员”是企业各级党组织的责任和义务，是基层党建的重要工作之一。基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。,如果基层党建工作抓得不好，我们党的执政

讲师：张永军详情

《增强党员教育管理和群众工作本领》（企业版） 03.13

《增强党员教育管理和群众工作本领》（企业版）主讲：张永军老师【课程背景】《中国共产党支部工作条例》指出：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党员教育管理是基层党组织的重要职责之一。《党员教育管理工作条

讲师：张永军详情

《教练式领导力的理论和实务》 03.13

《教练式领导力的理论和实务》主讲：张永军老师【课程背景】当今企业必须正视VUCA时代特点，以及新员工的特征。教练式领导力就是针对此形势、适应此形态的一种领导方式。教练式领导力‌是一种以员工为中心的领导模式，旨在帮助员工自主实现工作目标，并通过调动员工的积极性和创造力，将个人目标与组织目标相结合，从而提高员工的工作能力和工作效率。教练式领导力的核心在于从“做什

讲师：张永军详情

《项目管理（PMP）落地国企的五个有效措施》 03.13

《项目管理（PMP）落地国企的五个有效措施》主讲：张永军老师【课程背景】国企是国民经济的“压舱石”、民生保障的“顶梁柱”、急难险重的“定心丸”、美丽中国的“建设者”、海外履责的“排头兵”。进入新时代，国企加快了建设或完善现代企业制度的进程，在国家经济建设中发挥着越来越重要的作用。现代企业制度定义为：以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以

讲师：张永军详情

《党纪学习教育之新版《中国共产党纪律处分条例》解读》 03.12

《全面加强党的纪律建设，为企业高质量发展提供坚强保障》新版《中国共产党纪律处分条例》解读主讲：张永军老师【课程背景】为了深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，经党中央同意，自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育。为此，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。《通知》明确，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些

讲师：张永军详情

《国有企业管理人员处分条例》解读 03.12

《国有企业管理人员处分条例》解读主讲：张永军老师【课程背景】《国有企业管理人员处分条例》已经2024年4月26日国务院第31次常务会议通过，李强总理签署国务院令，自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分，坚持公正公平，

讲师：张永军详情

《“（AI+党建）+业务”党建模式创新的理论和实践探索》（国企版） 03.12

“（AI+党建）+业务”党建模式创新的理论和实践探索（国企版）主讲：张永军老师【课程背景】《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则明确了国有企业党建工作基本原则：1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；2、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；3、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领

讲师：张永军详情

《锤炼党性修养坚定理性信念引领企业高质量发展》（领导干部版） 03.12

《锤炼党性修养坚定理性信念推动企业高质量发展》（企业党员干部版）主讲：张永军教授【课程背景】党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是对共产党的本质属性的内化，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为。克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论